宣汉县税务局抓实老干部工作绘就银龄桑榆新图景

宣汉县税务局紧扣新时代老干部工作要求，以“银龄税月・红霞满天”离退休支部党建品牌为抓手，夯实组织基础、深化思想铸魂、搭建发挥余热平台，多措并举推动老干部工作提质增效。

党建铸魂守初心，激活银龄“愿为”动能。理论铸魂强根基。坚持线上线下双向发力，构建“理论铸魂+阵地强基+典型引路”学习体系，创新“集中研学+上门送学+线上选学”模式，开展专题学习活动3次，实现离退休干部学习教育全覆盖。阵地提质强堡垒。把建强离退休党支部作为做好老干部工作的关键抓手，对照“六好”离退休干部党支部建设标准，持续推进支部制度化、规范化建设，充分发挥全省第一批“六好”离退休干部示范党支部示范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓实退休党员党性教育与日常管理，筑牢离退休党员战斗堡垒。

精准服务暖桑榆，筑牢银龄“能为”底气。精细服务暖人心。秉持用心用情、精准精细理念，深化离退休干部“一人一策”服务机制，建立健康档案与需求台账，足额落实各项待遇。走访慰问解难题。健全常态化走访慰问机制，局领导带头走访20余人次，精准帮扶困难老干部8名，实现异地居住老干部关怀全覆盖，解决急难愁盼问题6项。队伍提能强保障。深化“银龄有声” 工作室建设，建强“银龄先锋”志愿服务队伍，常态化开展走访慰问、政策宣讲、困难帮扶、学习交流等工作。

搭台建功展风采，彰显银龄“善为”光彩。坚持用心搭台，引导老干部离岗不离党、退休不褪色，充分释放银发力量。加强与县委老干部局、县老年协会沟通协作，积极挖掘、推荐离退休干部先进典型，做好先进老干工作者、孝老爱亲模范等选树宣传，弘扬税务老干部正能量。充分发挥老干部熟悉党史税史优势，组织老同志走进校园、社区、广场开展税史宣讲，积极资政献策，让老干部各尽其能、各展所长，在服务地方发展中持续贡献税务银发力量。