杨勇为新任科级领导干部作集体谈心谈话

5月22日，副市长、宣汉县委书记杨勇为新任科级领导干部作集体谈心谈话。他寄语全县各级领导干部，要牢记嘱托、勇担重任，把组织的信任转化为干事创业的强大动力，在“建成千亿县、建设副中心”的新征程上，闯出新天地、干出新业绩，为宣汉经济社会高质量发展再立新功、再添辉煌。县委副书记、县长陈军，县人大常委会主任杜权军，县政协主席刘正轩，县委副书记吴中凡出席。

杨勇指出，此次干部调整，是县委按照党中央和省委、市委工作要求，立足全县大局，经过通盘考虑、反复酝酿、多轮比选、慎重研究作出的重大决定。新岗位就是新责任、新起点、新要求，这既是事业发展的需要，更是组织对大家的关心、认可、信任、重托。全县各级领导干部要坚决服从组织决定，尽快进入角色，在新岗位上干出新成绩、展现新风貌。

杨勇强调，把握重点，全力干好履职尽责的“五件大事”。要干好围绕中心的正事。自觉把工作放到“建成千亿县、建设副中心”的大盘子中去思考、去定位、去推进，以一域出彩为全县大局添彩。要干好发展所需的实事。牢固树立和践行正确政绩观，立足本地本领域实际，认真思考发展方向、发展路径，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，确保工作的连续性、稳定性。要干好群众期盼的好事。始终把群众安危冷暖放在心上，找准工作的发力点，用心用情办好就业、养老等民生实事，回应好民生关切，让民生福祉更加可感可及。要干好攻坚补短的难事。聚焦短板弱项，拿出敢啃硬骨头的勇气直面问题，不推、不绕、不躲，按点梳理，逐项攻坚，切实为全县整体发展扫清障碍、打开空间。要干好安全稳定的要事。持续抓好防汛减灾、地质灾害、安全生产、道路交通等领域风险隐患排查化解，坚决防止各类安全事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。

杨勇强调，立足长远，持续提升干事创业的“六项能力”。要锻造学习竞争能力。主动跳出“舒适区”，多学习、多调研、多倾听，与自身过去比、与行业标杆比、与先进地区比，在比学赶超中淬炼本领、提升能力。要激发创新突破能力。创新是引领发展的第一动力，要善于抢抓发展机遇、借助他山之石、系统总结复盘，在复杂形势中占得先机、赢得主动。要提升应急处突能力。坚持底线思维、极限思维，做到行动要高效、方法要科学，既要打好防范可预知风险的“主动仗”，也要打好应对突发风险的“遭遇战”。要练就争取汇报能力。争取政策支持、做好工作汇报，是推动工作落地、争取发展资源的重要手段，要做到讲方法、讲节奏、讲成绩、讲问题、讲效果，力争更多项目纳入省市盘子。要涵养团结协作能力。积极担当，讲团结、重团结、会团结，秉持公心、保持虚心，做到宽严相济、松弛有度，凝聚起班子队伍干事创业合力。要强化自我保护能力。绷紧思想防线、法纪红线、行为底线，管住嘴、管住腿、管住手，持续夯实廉洁从政的思想根基。

就做好当前重点工作，杨勇强调要抓好经济运行。加强部门协同联动，深入挖掘经济发展潜力和后劲，精准发力补短板、强弱项，为实现全年经济社会发展预期目标奠定坚实基础。要抓好重点任务。紧盯共创锂想、广东美联等重点项目建设，对照年度任务清单，逐项梳理、倒排工期、挂图作战，确保“时间过半、任务过半”。要抓好集中整治。紧扣“4+13”整治重点，在民生领域信访、高标准农田建设、医保基金管理等重点方面要重拳出击，推动集中整治工作走深走实。要抓好防汛抗旱。当前已进入汛期，相关部门要密切监测雨情水情，强化会商研判和预警响应；各乡镇（街道）要严格落实24小时值班值守、“三避让和三个紧急撤离”要求，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要抓好信访维稳。扎实开展“民声直达·事心双解”“干群心连心·有事找我们”专项行动，解决好群众身边的急难愁盼，不断提升群众的获得感、幸福感。

县领导李静、李均林、陈金果、丁小平、潘攀、鲁林、潘刚、李京晏等参加。