吹响冲锋号 决战四季度——县国资系统召开“大干一百天、四心大检验”百日誓师大会

​　　10月9日下午，宣汉县国资系统召开了“大干一百天、四心大检验”百日誓师大会，集中学习了《关于开展“大干一百天、四心大检验”活动的通知》精神，传达了10月8日县委2022年度目标任务调度专题会精神，相关企业、机关股室负责人围绕全年目标任务完成情况及第四季度工作重点作了述职，分管负责人针对述职情况作了详细点评，主要负责人就国资系统深入开展“大干一百天、四心大检验”活动作了具体安排部署。

　　会议要求，全县国资国企要盯紧目标任务，紧扣拼经济搞建设，把四季度重点工作与“四心”作风问题教育整顿相结合，以“决战决胜”的气势，“大干实干”的劲头，拔钉子、破难关，吹响决战决胜的冲锋号，加快推进项目建设、融资到位、资产处置、国企改革等各项工作。

　　会议强调，一要百日誓师明目标。对标县委、县政府下达的年初目标工作任务，认真梳理，找准重点工作，自我加压，扭住项目资金争取不放松，扭住资产处置收入不放松，扭住国企三年改革行动方案不放松，扭住安全生产和信访维稳不放松，加强专业人才培养选拔，加大在建项目投资力度，加强国资国企党建工作指导、监督、考核，强化国资国企监管，建立健全相关制度，扎实推动各项工作落地见效。二是百日决战提精神。要以奋发向上的精神状态，扎实进取的工作作风，过硬的管理能力、精湛的业务水平，时不我待的干事劲头，迎难而上、锐意进取。淬炼“决战精神”，提振“决战斗志”。三是追赶跨越树先锋。持之以恒推进国企改革，努力构建市场化选人用人机制，持续推进“劳动、人事、分配”三项改革，尽快出台国企“定责、定编、定岗、定员、定薪”五定方案，推行县属企业经理层任期制和契约化管理，充分激发干部职工工作活力，努力培育选树一批项目建设、投融资管理、国企改革的“百强先锋”。四是攻坚克难晒成果。要以“咬定目标不放松、不达目的不罢休”的干事创业激情，攻坚克难，千方百计确保全年新增融资到位资金40亿元，争取到位新能源补贴222万元，完成全年非税收入8亿元，全面完成国企改革72项工作任务。五是高效推进强组织。要切实把思想和行动统一到党中央和省、市、县委决策部署上来，加强国资队伍建设和团队协作，凝聚工作合力，强化统筹组织，签订工作承诺书，高质高效完成“决战四季度  大干一百天”各项目标。