.县人社局2026年度检查计划 - 涉企行政检查公示专栏 - 宣汉县人民政府

县人社局2026年度检查计划

来源：县人社局

发布日期：2026-03-17

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序号	行政执法机关	检查对象	检查事项	检查内容	检查依据	检查方式	检查时间	年度检查频次	备注
1	宣汉县人社局	在建企业	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查4.高温劳动保护检查。5.特殊劳动保护检查。6.工资支付和最低工资标准检查。7.禁止使用童工检查。8.社会保险监督检查。9.劳务派遣检查。10.妨碍行政执法检查	（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）与劳动者签订劳动合同的情况；（三）遵守劳务派遣和人力资源服务规定的情况；（四）遵守禁止使用童工规定的情况；（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；（六）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（八）参加各项社会保险的情况；（九）其他遵守劳动保障法律.法规和规章的情况。	《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	每周至少检查2个在建项目	原则上一年不超过2次	因涉及非宣汉注册企业在宣汉承包工程项目建设，部分在建项目进行现场检查时，无法使用天府入企码
2	宣汉县人社局	普光经开区内运营企业	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查。4.高温劳动保护检查。特殊劳动保护检查。5.工资支付和最低工资标准检查。6.禁止使用童工检查。7.社会保险监督检查。8.劳务派遣检查。9.妨碍行政执法检查		《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	2026年6月至2026年10月期间，共20户	原则上一年不超过2次
3	宣汉县人社局	劳务派遣企业抽查	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查。4.高温劳动保护检查。特殊劳动保护检查。5.工资支付和最低工资标准检查。6.禁止使用童工检查。7.社会保险监督检查。8.劳务派遣检查。9.妨碍行政执法检查。10.职业技能培训和职业技能考核鉴定检查。11.就业与人力资源服务检查		《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	2026年7月至2026年11月期间，共5户	原则上一年不超过2次
4	宣汉县人社局	宾馆餐饮服务企业劳动用工抽查	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查。4.高温劳动保护检查。特殊劳动保护检查。5.工资支付和最低工资标准检查。6.禁止使用童工检查。7.社会保险监督检查。8.劳务派遣检查。9.妨碍行政执法检查。10.职业技能培训和职业技能考核鉴定检查。11.就业与人力资源服务检查		《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	2026年7月至2026年11月期间，共5户	原则上一年不超过2次
5	宣汉县人社局	生产加工企业劳动用工抽查	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查。4.高温劳动保护检查。特殊劳动保护检查。5.工资支付和最低工资标准检查。6.禁止使用童工检查。7.社会保险监督检查。8.劳务派遣检查。9.妨碍行政执法检查。10.职业技能培训和职业技能考核鉴定检查。11.就业与人力资源服务检查		《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	2026年7月至2026年11月期间，共5户	原则上一年不超过2次
6	宣汉县人社局	房地产及物业企业劳动用工抽查	1.劳动规章制度检查。2.劳动合同及招用工管理检查。3.工作时间和休息休假检查。4.高温劳动保护检查。特殊劳动保护检查。5.工资支付和最低工资标准检查。6.禁止使用童工检查。7.社会保险监督检查。8.劳务派遣检查。9.妨碍行政执法检查。10.职业技能培训和职业技能考核鉴定检查。11.就业与人力资源服务检查		《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》	现场检查	2026年7月至2026年11月期间，共5户	原则上一年不超过2次
7	宣汉县人社局		外国人来华工作检查	（一）外国人是否拒绝检查工作许可，擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长作期限（二）外国人和用人单位是否伪造、涂改、冒用、转让、买卖工作许可证书	《外国人在中国就业管理规定》				第一责任部门在省或设区的市级，依据机构改革职能划分实际确定

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