​为深入贯彻省委、省政府《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》精神，破解节后企业用工难题，宣汉县人社局精心组织召开“2026年重点企业保用工促发展专题会议”。会议通过深入调研、政策宣讲、搭建沟通平台等举措，建立健全长效服务机制，不断提升县域重点企业用工保障水平。

会前深调研，精准掌握用工需求。为准确掌握企业节后复产用工需求，会议前期，县就业局专题组建2个调研小组，深入中石化普光气田、微玻纤新材料产业园、农产品龙头企业等县域重点企业开展走访调研。细致摸排企业节后复工情况、返岗率、缺工岗位类型、招聘实际难点及薪资待遇标准等关键信息，累计收集企业缺工信息173条、现场接受政策咨询40余次、同步发放政策宣传手册210份，为专题会议的顺利召开筑牢了数据基础、找准了工作方向。

会上细宣讲，精准解答企业疑惑。3月2日，宣汉县重点企业保用工促发展专题会议在普光经开区顺利召开，县域50余家重点企业代表和人力资源企业代表参会。会议全面解读稳岗返还、社保补贴、技能培训补贴等惠企政策的适用条件与申报流程；集中学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，详细讲解劳动合同签订、职工权益保障、劳资纠纷化解等内容；通过PPT现场演示“宣汉就业”微信小程序中企业注册、岗位发布、简历筛选及政策申报等操作流程；现场回应企业集中反映的技能人才短缺、招聘渠道有限等问题12个。

​会后强跟踪，精准提供保障服务。专题会议结束后，迅速启动会后跟踪服务机制，为县域重点企业建立“一企一档”专属服务台账，统筹安排17名工作人员专人专项对接，实时跟进企业用工需求动态，为企业提供招聘信息发布、员工技能培训对接、政策申请代办等“一站式”贴心服务，切实打通政策落地“最后一公里”。同时，快速推进线下招聘活动落地，3月3日，便在县城金鼓广场举办“宣汉县2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会”，精准邀请20余家县域重点企业参与，集中发布招聘信息800余条，切实为企业与求职者搭建高效对接的线下平台，以实实在在的行动为县域企业纾困解难、为群众就业保驾护航。