​按照工作要求，现将我乡2025年法治政府建设工作总结以及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年工作开展情况

（一）提高政治站位，强化理论知识学习

老君乡高度重视法治政府建设工作，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，贯彻落实领导干部带头学法用法制度，结合《宣汉县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》。今年以来，老君乡通过党委会、党委理论学习中心组、周例会等平台，累计开展会前学法24次、法治讲座4次，认真学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，持续学习践悟习近平法治思想。

（二）规范行政决策，政务服务法治化

一是严格落实“三重一大”议事规则和决策程序。与宣汉县普光法律服务所签订法律顾问合同，执行法律顾问列席制度，发挥法律顾问作用，为决策提供参考，进一步增强领导干部依法决策意识。二是贯彻落实依法公开制度。2025年以来，我乡在政务公开平台上依法信息公开相关政策、工作信息等26条，处置回复热线平台转办件101起、网络舆情6条，主动接受监督，增强公民参与感，规范政府行政决策，不断提升政府公信力和执行力。三是加强行政规范性文件制定监督管理。经清理，我乡暂无规范性文件。

（三）优化营商环境，公平公开执法

一是优化营商环境。持续开展涉及不平等对待企业法规政策清理，截至目前，我乡暂无涉及不平等对待企业相关政策。二是强化执法队伍建设。2025年，为提升行政执法人员的综合工作能力，牵头组织开展行政执法人员业务技能培训23次，累计培训人员200余人次。目前我乡共有9名干部职工拥有行政执法资质。三是公平公正文明执法。督促行政执法部门依法依规开展行政审批、检查、处罚等工作，并全面推广“天府入企码”应用。2025年，我乡累计办理个体工商户营业执照行政许可9个，农村宅基地建房行政审批67个，综合执法办配合公安机关交通纠违32人，执法公平公正公开。

（四）深化基层治理，维护社会稳定

一是持续完善工作机制。为预防突发事件，持续制定、完善《老君乡突发事件最小应急处置单元建设方案》等预案，并落实行政调解与信访联动机制。二是畅通反馈渠道。带头落实领导接访制度，组织班子成员在重要时间、节点进行公开接访。三是严格落实矛盾纠纷排查化解。规范化打造综治中心，推动老君乡综治中心矛盾纠纷多元化解工作流程和综治中心运行机制运行，结合“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理和“大起底、大排查、大化解”，组织各村（社区）常态化开展矛盾纠纷摸排工作，每月组织领导班子成员、干部职工以及各村（社区）干部开展信访维稳工作专题会，对每月矛盾纠纷进行分析研判。截至目前，我乡累计排查化解各类矛盾纠纷312件，无命案、民转刑案事件和行政纠纷事项发生。

二、存在的问题

2025年，我乡虽然在法治政府建设工作上取得了一些成绩，但仍然有一些不足。一是法治宣传形式不够新颖，在开展法治宣传时，多采用传统普法宣传方式，对部分老年人较为乏力。二是缺乏法治专业人才，因辖区内无“两所一庭”，在综合行政执法过程中，面对复杂问题时，联动部门需较长时间。

三、2026年工作计划

（一）提高政治站位。深刻认识法治政府建设的重大意义，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、市委、县委决策部署，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，定期研究部署法治建设工作，积极推进法治政府建设各项工作。

（二）加强理论学习。严格落实会前学法制度，结合《宣汉县领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，通过党委会、周例会等平台，积极组织全体干部职工、各村（社区）常职干部有针对性地开展法律法规学习培训，并通过四川省国家工作人员学法考法平台，不断提高干部职工的法治素养。

（三）规范行政决策。严格落实“三重一大”议事规则和决策程序，充分发挥法律顾问作用，为党委、政府决策提供参考，加强规范性文件、重大行政决策实施后评估。同时，做好规范性文件备案监督和定期清理。

（四）严格文明执法。全面推广“天府入企码”，根据年度检查计划，依法依规开展行政执法工作，不断优化营商环境，依法维护公平竞争的市场环境。同时，加强行政执法队伍建设，积极对接片区司法、公安等部门，常态化开展行政执法人员业务技能培训，为法治政府建设提供基础动力。

（五）营造法治氛围。一是结合“法律七进”，督促各部门、中心、站所严格落实“谁执法谁普法”工作，在重要时间节点，带头开展普法宣传工作。二是发挥普法志愿队伍作用，通过院坝会、村民大会等平台，在辖区开展法律知识宣传，引导群众知法、守法、用法。三是持续完善法治宣传阵地，积极更新、更换宣传横幅、LED显示屏等宣传阵地，在全乡营造出尊法学法守法用法的良好氛围。

老君乡人民政府  　  　　　    

2026年2月24日