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塔河镇锚定2026年春季征兵工作核心目标，坚持高位统筹与精准发力相融合，以“强组织、浓氛围、优服务、严纪律”为工作抓手，全方位、多层次推动征兵各项任务落地落细，持续营造“参军报国光荣、投身国防无悔”的良好社会风尚，引导广大适龄青年主动响应号召、奔赴军营建功立业。

强化组织引领，筑牢工作根基。镇党委、政府将春季征兵工作纳入阶段性重点议事日程，第一时间召开专题部署会和常态化调度会，细化任务分工、明确时间节点、压实各级责任，构建起“主要领导牵头抓总、分管领导具体督办、各部门协同联动、村级精准落实”的闭环责任体系。建立“周调度、月通报”工作机制，定期研判工作推进中的堵点难点，及时协调解决实际问题，确保征兵工作稳步推进。截至目前，已组建镇村工作小组7个，累计开展调度10余次，参与工作人员达30余人。

深化多维宣传，点燃报国热忱。采用“线上线下”立体宣传模式，线上依托村级微信群、短视频平台，持续推送征兵政策、报名流程、优待细则及典型事迹，让政策精准触达适龄青年及家长；线下组织镇村干部、志愿者、退役军人成立宣传小队，深入各村组开展“入户走访宣讲行动”，通过庭院宣讲会、流动宣传车、村村响广播等形式，面对面解读政策。宣讲人员聚焦青年成长需求，细致解读参军入伍的政治荣誉、成长机遇、经济优待三本“明白账”，耐心解答疑问、消除思想顾虑，坚定青年参军信念。截至目前，累计推送各类政策信息120余条，悬挂宣传横幅、张贴海报60余幅，发放宣传手册700余份，实现宣传全覆盖、无死角

优化服务保障，畅通入伍通道。开展全域网格化排查摸底，聚焦适龄青年尤其是大学毕业生群体，全面摸排年龄、学历、身体状况、参军意愿等关键信息，建立“一人一档、动态更新、精准对接”的适龄青年信息台账。设立征兵服务专窗，开通绿色通道，为适龄青年提供政策咨询、网上报名协助、初检初审引导等“一站式”便民服务，全程跟进服务保障，切实提升报名效率。截至目前，累计接待群众咨询120余次，登记预征对象64名，建立大学毕业生适龄青年专项台账41人，为后续征兵工作精准推进奠定基础。

严明纪律底线，守护征兵公正。始终将廉洁征兵贯穿工作全过程，严格执行政策标准、选拔流程、录取结果“三公开”制度，通过政务公开栏、村级公示栏等渠道公布监督电话、举报方式，主动接受社会各界和群众监督，筑牢廉洁征兵“防火墙”。组织全体征兵工作人员开展廉洁征兵专题警示教育，签订《廉洁征兵责任书》25份，强化纪律意识 和规矩意识，引导工作人员严守纪律红线、不越规矩底线，坚决杜绝征兵工作中的不正之风，全力保障征兵工作阳光透明、规范高效推进。

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