近年来，五宝镇始终把高龄津贴发放工作作为养老服务工作的重点，通过健全责任体系、优化服务流程、强化监督监管，构建起“应享尽享、应停尽停、精准高效”的工作格局。今年以来，五宝镇在册高龄老人1043人。

建强“责任链”，筑牢政策落实根基。建立“镇、村、社”三级联动格局，由镇民政部门牵头，以各村居委会为第一责任主体，将高龄津贴工作纳入村居委会年度考核任务。村“两委”、网格员开展“敲门行动”逐户摸排，通过核对身份证、户口簿等信息，建立1043名老人基础信息台账，实现“一人一档、动态更新”。明确申报条件、审批流程、发放标准，细化漏报、迟报、瞒报等失职行为的倒查追责机制，确保政策执行不跑偏、不走样。

优化“服务链”，实现政策找人暖心。针对老年群体行动不便、申报困难等问题，积极变“人找政策”为“政策找人”。线上依托微信公众号、村级微信群推送政策解读，线下通过村务公开栏、宣传手册、电子显示屏等形式全覆盖宣传，累计发放宣传单页1000余份，入户走访400余人次。组建代办服务队伍，为行动不便老人上门收集材料，实现老年人“零跑路”。实行“大数据预警网格员核查”，每月比对公安户籍、居保数据，确保到龄即享、死亡即销。

​织密“监督链”，守好民生资金底线。为保障资金发放精准，五宝镇构建“双闭环”监管体系。新增人员实行“三级联审”，严格落实公示流程，接受群众监督；建立“月核查、季复核”机制，通过大数据比对、村组日常走访等方式，及时掌握核销人员信息。今年以来新增165人，核销78人。落实专款专用制度，资金通过财政惠农补贴“一卡通”系统发放，确保流向清晰可查。同时畅通投诉举报渠道，联合镇纪委开展专项核查，筑牢民生资金“防火墙”。