目录
第一部分部门概况…………………………………………………………4
一、部门职责……………………………………………………………4
二、机构设置……………………………………………………………5
第二部分 2024年度部门决算情况说明……………………………6
一、收入支出决算总体情况说明………………………………6
二、收入决算情况说明………………………………………………6
三、支出决算情况说明………………………………………………6
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明…………………8
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明…………8
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明……11
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明…………12
八、政府性基金预算支出决算情况说明……………………13
九、国有资本经营预算支出决算情况说明…………………13
十、其他重要事项的情况说明…………………………………13
第三部分名词解释…………………………………………………………15
第四部分附件………………………………………………………………19
第五部分附表………………………………………………………………32
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
(注:请部门根据实际注明页码)
第一部分 部门概况
一、部门职责
宣汉县农民工服务中心的主要职责是:
一是贯彻执行党中央关于农民工服务工作的方针政策,落实省委、市委、县委的决策部署,负责全县农民工服务工作。
二、是负责组织农民工职业技能培训,为农民工提供就业指导服务,收集整理农民工信息,并建立信息库。
三、是负责拟订农民工工作规划,对农民工开展创业指导和创业扶持,召引农民工回乡创业发展。
四、是负责为农民工提供交通出行、社保服务、健康服务、证照办理、子女教育和留守关爱等协调服务。
五、是负责为农民工提供维权救助、法律及政策咨询。
六、是负责开展农民工表扬激励、关怀慰问,志愿服务等活动,丰富农民工文化生活。
七、是负责建立与本地在外农民工集中地的协调联动机制,并不定期开展走访活动,了解在外农民工生产生活情况。
八、是负责全县农民工培训、创业、就业等专项资金管理,负责农民工专项资金预决算、审计、统计等工作。
九、是负责职责范围内的安全生产和职业健康、环境保护等工作。
十、是完成县委、县政府交办的其他任务。
二、机构设置
宣汉县农民工服务中心有二级预算单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。
纳入宣汉县农民工服务中心2024年度部门决算编制范围的二级预算单位包括:
1. 无
2. 无
3. 无
第二部分 2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2024年度收入、支出总计均为175.19万元。与2023年度相比,收入、支出总计各减少519.69万元,下降74.8%。主要变动原因是2024年比2023年劳务品牌培训和返乡创业培训补助减少440万元和2024年9月机构改革公务员和参公人员划转到县就业服务管理局。

(图1:收入、支出决算总计变动情况图)(柱状图)
二、收入决算情况说明
2024年度本年收入合计175.19万元,其中:一般公共预算财政拨款收入175.19万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%。(注:仅罗列本部门涉及的收入)

(图2:收入决算结构图)(饼状图)
三、支出决算情况说明
2024年度本年支出合计175.19万元,其中:基本支出99.76万元,占56.9%;项目支出75.43万元,占43.1%。(注:仅罗列本部门涉及的支出)

(图3:支出决算结构图)(饼状图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收入、支出总计均为175.19万元。与2023年度相比,财政拨款收入总计、支出总计各减少519.69万元,下降74.8%。主要变动原因是2024年比2023年劳务品牌培训和返乡创业培训补助减少440万元和2024年9月机构改革公务员和参公人员划转到县就业服务管理局。

(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出175.19万元,占本年支出合计的100%。与2023年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少519.69万元,下降74.8%。主要变动原因是2024年比2023年劳务品牌培训和返乡创业培训补助减少440万元和2024年9月机构改革公务员和参公人员划转到县就业服务管理局。

(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出175.19万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出163.75万元,占93.5%;卫生健康支出3.6万元,占2.%;住房保障支出7.84万元,占4.5%。(注:仅罗列本部门涉及的全部功能分类科目,至类级)

(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出决算数为175.19万元,完成预算100%。其中:
1.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项):支出决算为73.82万元,完成预算100%。
2.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项):支出决算为35.81万元,完成预算100%。
3.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):支出决算为9.43万元,完成预算100%。
4.社会保障和就业(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项):支出决算为44.69万元,完成预算100%。
5.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):支出决算为3.09万元,完成预算100%。
6.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):支出决算为0.04万元,完成预算100%。
7.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):支出决算为0.32万元,完成预算100%。
8.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项):支出决算为0.14万元,完成预算100%。
9.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):支出决算为7.84万元,完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出99.76万元,其中:
人员经费84.66万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费15.11万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、其他资本性支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,完成预算100%,较上年度减少0.29元,下降100%。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:

(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算100%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2023年增加/减少0万元,主要原因是无因公出国(境)经费支出。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2023年度增加/减少0万元。主要原因是无公务用车购置及运行维护费支出。
3.公务接待费支出0万元,完成预算100%。公务接待费支出决算比2023年度减少0.29万元,下降100%。主要原因是当年无公务接待经费支出。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2024年度政府性基金预算财政拨款支出0万元,与2023年度相比持平。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元与2023年度相比持平。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2024年度,宣汉县农民工服务中心机关运行经费支出15.11万元,比2023年度减少37.31万元,下降71.1%。主要原因是减少就业创业服务相关工作经费。
(二)政府采购支出情况
2024年度,宣汉县农民工服务中心政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于……(具体工作)。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日,宣汉县农民工服务中心共有车辆0辆,其中:主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆,其他用车主要是用于……。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,宣汉县农民工服务中心在2024年度预算编制阶段,组织对便民保障服务工作(部门专项)等2个项目开展了预算事前绩效评估,对2个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取2个项目开展绩效监控。
组织对2024年度一般公共预算全面开展绩效自评,形成宣汉县农民工服务中心部门整体(含部门预算项目)绩效自评报告、便民保障服务工作(部门专项)等专项预算项目绩效自评报告,其中,宣汉县农民工服务中心部门整体(含部门预算项目)绩效自评得分为60分、专项预算项目绩效自评得分为33分,共计自评得分为93分。绩效自评综述:一是完成2024年旅途服务工作,建立了联动机制,最大限度的保障了农民工的合法权益;二是完成了农民工培训任务和招聘工作,为农民工就业创业提供平台,为农民工就业创业奠定坚实的基础;三完成年初确定的农民工就业现状的调查和走访慰问相关工作,进一步稳定农民工就业信心。绩效自评报告详见附件。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如……(二级预算单位事业收入情况)等。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如……(二级预算单位经营收入情况)等。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是……(收入类型)等。
5.使用非财政拨款结余(含专用结余):指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.208社会保障和就业支出(类):反映政府在社会保障与就业方面的支出。
10.20801人力资源和社会保障管理(款):反映人力资源和社会保障管理事务支出。
11.2080101行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本支出
12.2080199其他人力资源和社会保障管理事务支出(项):反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。
13.20805行政事业单位养老支出(款):反映用于行政事业单位养老方面的支出。
14.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
15.20807就业补助(款):反映财政用于就业方面的补助支出。
16.2080799其他就业补助支出(项):反映除上述项目以外按规定确定的其他用于促进就业的补助支出。
17.210卫生健康支出(类):反映政府卫生健康方面的支出。
18.21011行政事业单位医疗(款):反映行政事业单位医
疗方面的支出。
19.2101101行政单位医疗(项):反映财政部部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位,下同)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
20.2101102事业单位医疗(项)反映财政部部门安排的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
21.2101103公务员医疗补助(项):反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。
22.2101199其他行政事业单位医疗支出(项)反应除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。
23.221住房保障支出(类):集中反映政府用于住房方面的支出。
24.22102住房改革支出(款):反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革。
25.2210201住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
(注:解释本部门决算报表中涉及的全部功能分类科目至项级,不涉及的科目请自行删除。请参照《2024年政府收支分类科目》增减内容)
26.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
27.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
28.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
29.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
30.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(注:名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列,并根据本部门职责职能增减名词解释内容)
第四部分 附件
附件1
部门预算绩效评价报告
一、部门基本情况
(一)机构组成
宣汉县农民工服务中心由办公室(党建办)、就业创业股(培训股)、便民保障股及主任、副主任室组成。
(二)机构职能
县农民工服务中心的主要职责是:
一是贯彻执行党中央关于农民工服务工作的方针政策,落实省委、市委、县委的决策部署,负责全县农民工服务工作。
二是负责组织农民工职业技能培训,为农民工提供就业指导服务,收集整理农民工信息,并建立信息库。
三是负责拟订农民工工作规划,对农民工开展创业指导和创业扶持,召引农民工回乡创业发展。
四是负责为农民工提供交通出行、社保服务、健康服务、证照办理、子女教育和留守关爱等协调服务。
五是负责为农民工提供维权救助、法律及政策咨询。
六是负责开展农民工表扬激励、关怀慰问,志愿服务等活动,丰富农民工文化生活。
七是负责建立与本地在外农民工集中地的协调联动机制,并不定期开展走访活动,了解在外农民工生产生活情况。
八是负责全县农民工培训、创业、就业等专项资金管理,负责农民工专项资金预决算、审计、统计等工作。
九是负责职责范围内的安全生产和职业健康、环境保护等工作。
十是完成县委、县政府交办的其他任务。
(三)人员概况
县农民服务中心是公益一类事业单位,截止2024年末,核定编制9名,其中:主任1名,副主任2名,中层干部5名。年末实有1人。
二、部门资金收支情况
(一)收入情况
2024年年初预算收入及决算报表收入均为175.19万元。其中:社会保障和就业支出163.75万,卫生健康支出3.6万元,住房保障支出7.84万元。
(二)支出情况
2024年年初预算支出及决算报表支出均为175.19万元。其中:社会保障和就业支出:163.75万元,卫生健康支出3.6万元,住房保障支出7.84万元。
(三) 2024年度无结转结余情况。
三、部门预算绩效分析
(一)部门预算总体绩效分析
根据部门预算总体绩效评价指标相关要求,从履职效能、预算管理、财务管理、资产管理以及采购管理作评价分析
1.履职效能方面,一是助力返乡就业创业。积极开展农民工劳务品牌培训,建设综合服务站和注册乡镇劳务专合社,推广“蜀我*会找活”数智平台,开展“五大专项行动”为返乡创业农民工提供技能培训、交通资讯、就业创业信息、政策宣传等服务。为全面完成2024年东西部协作农民工就业服务项目建设目标任务,制定《2024年东西部协作农民工就业服务项目实施方案》,及时掌握农民工就业意愿,提升农民工职业技能,提供优质就业岗位。二是推进职业培训。为积极响应国家关于职业技能培训的战略部署,进一步做好2024年宣汉县劳务品牌培训,制定《宣汉县农民工服务中心2024年宣汉县劳务品牌培训工作方案》,明确培训目标任务,今年宣汉县劳务品牌培训任务数为2000人次,其中,“管办分离”培训任务300人次。现已全面完成2024年度劳务品牌培训任务,培训合格学员共计2173人,任务总数完成比例109%,超人数超进度在全市率先完成劳务品牌培训任务。三是完善就业服务。建立完善农民工就业服务体系,举办农民工专场招聘会21场次,入场8831人次,提供就业岗位5542个,达成意向1620人。组建3个作队分别深入江苏、浙江、福建等宣汉籍农民集中地调研企业12家、慰问农民工100人,开展劳务协作6场次。
2.预算管理方面,一是县农民工服务中心根据《三定》方案和县财政局关于预算编制的相关要求,科学准确编制2024年年初预算175.19万元。预算执行中严格按照年初预算执行。二是支出进度,县农民工服务中心2024年1-6月预算执行数93.38万元,2024年1-10月预算执行数155.82万元,三是本年严格执行管理,年终无结余。四是严控一般性支出,县农民工服务中心2024年无“三公”经费支出 ,差旅费12.74元,当年无办公设备购置、信息网络及软件购置更新情况。
3.财务管理方面,本单位建立健全了财务管理制度,按照财务管理需求设置了符合财务管理制度要求,部门资金使用按照财务管理要求和预算管理要求严格执行。
4.资产管理方面,宣汉县农民工服务中心是2019年机构改革新成立单位,所有资产均是根据工作人员以及工作任务确定的,资产管理实行谁使用谁管理谁负责的原则。目前所有固定资产均在使用年限内,均能正常使用。
5.采购管理方面,严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法,本单位日常采购物资均在中小企业采购。
(二)部门预算项目绩效分析
2024年预算项目总数2个,涉及预算总金额30.73万元,1-12月预算执行总体进度为100%。
1.项目决策情况
一是农民工就业创业工作项目。开展劳动技能培训,促进提升农民工生产经营能力,为稳定就业提供保障;召引在外优秀农民工回乡创业和就业,为宣汉经济社会高质量发展做出更大的贡献。根据《三定》方案和省、市人社部门相关文件要求。结合实际情况编制农民工就业创业项目决策计划,计划全年劳务品牌培训人数2000人,其中,“管办分离”培训任务300人次。开展招聘会10场次 此项工作满意度计划达到100%以上。
二是便民保障服务工作项目。开展农民工返乡、外出提供交通出行,留守关爱等协调服务,走访慰问建立联动机制,为宣汉高质量发展服好务。根据《三定》方案和省、市人社部门相关文件要求。结合实际情况编制便民保障服务工作项目决策计划全年走访慰问500人以上,建立健全三级劳务体系,计划建立国有劳务公司1个,20个劳务专合社。开行专车10辆次以上输送农民工返乡返岗2500人以上,此项工作满意度计划达到95%以上。
2.项目执行情况
一是农民工就业创业工作项目执行情况。按照年初项目决策计划和时间节点有序推动就业创业工作的落实。根据全年目标任务,扎实开展劳务品牌培训工作,结合农民工就业情况实时开展组织相关企业召开招聘会为农民工就业提供更多的就业机会,同时召引优秀农民工返乡创业和就业,为当地农民工提供更多的就近就业机会,增加农民工收入。
二是便民保障服务工作项目执行情况。按照年初项目决策计划和实际情况、时间节点有序推进便民服务保障工作落地落实。根据全年决定的工作目标任务,深入开展春节前后返乡农民工、困难农民工、优秀农民工代表、留守儿童老人以及在外未返乡农民工的走访慰问工作,结合农民工返乡返岗需求,有序组织专车专列输送农民工返乡返岗,扎实三级劳务体系建设工作。
3.目标实现情况
一是农民工就业创业工作项目目标实现情况。2024年县农民工服务中心根据项目年初决策事项,扎实开展相关工作,现已全面完成2024年度劳务品牌培训任务,培训合格学员共计2173人,任务总数完成比例109%,超人数超进度在全市率先完成劳务品牌培训任务。举办农民工专场招聘会21场次,入场8831人次,提供就业岗位5542个,达成意向1620人。组建3个作队分别深入江苏、浙江、福建等宣汉籍农民集中地调研企业12家、慰问农民工100人,开展劳务协作6场次。
二是便民服务保障工作项目目标完成情况。根据2024年年初确定的工作目标任务,扎实开展便民服务保障相关工作。全年慰问宣汉县籍慰问农民工及家庭700余人,发放礼包300个、慰问金25.1万元;建成1个县级国有劳务公司并正常运行,建成22个乡镇劳务专业合作社,认定423名劳务经纪人;开行返乡返岗专车输送农民工2500人;圆满完成全年目标任务。
(三)绩效结果应用情况
2024年,全面完成年初确定的工作目标任务。一是开展旅途服务专项行动,助力农民工返乡返岗;二是全面推进农民工综合服务站建设,抓好“三级”劳务体系,制订完善三级劳务体系方案、指南,目前建好县级国有公司1个,建立专合社22个,培育劳务经纪人423人;三是全面摸排农民工培训需求,了解农民工培训意愿,高质高效的开展农民工劳动技能培训;四是多渠道开展农民工就业岗位信息,推动农民工就近就业;五是全方位开展农民工走访慰问工作,六是加大劳务品牌宣传创建力度,擦亮打响宣汉本土特色劳务品牌,形成良好的品牌效应。
总之,2024年预决算严格按照预算管理要求,及时将预决算信息公开化,适时开展绩效评价和绩效监控等方面工作。
四、评价结论及建议
(一)评价结论
县农民工服务中心严格财政预算执行,做到了年初有预算,年终有决算,监督贯穿全过程。严格执行财经管理制度、加强内部监督管理、加强资产管理,防止资产流失。做到预算执行与工作开展同步。总的看来,2024年较好的完成全年工作目标任务,严格预算执行,发挥了财政资金的效益。
(二)存在的问题
一是因农民工群体大,点多面广、流动性强,农民工基本信息摸排困难 。
二是农民工参与职业技能培训的积极性有待提升、劳动技能系统性培训难。
三是农民工受全球经济形势、自身文化素养等困素的影响,就业存在困难 。
四是农民工综合服务站无专项工作经费,职责职能发挥不够充分。
(三)改进建议
一是持续做好农民工就业创业工作;
二是加大宣传力度,持续培育特色劳务品牌;
三是加大走访调研力度,开展农民工关怀走访慰问及农民工维权服务工作,不断丰富农民工文化生活;
四是进一步完善农民工信息台账;
五是抓好县乡村“三级”劳务体系建设工作
附表:部门预算项目支出绩效自评表(2024年度)
部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | ||||||||||
项目名称 | 51172223T000009348540-便民保障服务工作 (部门专项) | |||||||||
主管部门 | 宣汉县农民工服务中心 | 实施单位(盖章) | 宣汉县农民工服务中心 | |||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | |||||||
根据目前农民工外出、返乡出行难,对家里留守的老人、小孩不放心,通过便民保障服务工作,有利于农民工在外安心务工,建立联动机制,有利于农民工在外合法权益的保障 | 全面完成年初计划目标任务。 | |||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 根据年初计划安排,慰问农民工及家庭700余人,发放礼包300个、慰问金25.1万元;建成1个县级国有劳务公司并正常运行,建成22个乡镇劳务专业合作社,认定423名劳务经纪人;开行返乡返岗专车输送农民工2500人 | |||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | ||
总额 | 17.00 | 13.74 | 13.74 | 100.00% | 10 |
| 1.预算执行率=预算执行数/调整后预算数,预算执行率未达到90%的需说明原因(100字以内);2.年中发生预算调整的(追加或调减),应单独说明理由;3.其他资金包括:社会投入资金、银行贷款. | |||
其中:财政资金 | 17.00 | 13.74 | 13.74 | 100.00% | / | / | ||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
其他资金 |
|
|
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 |
产出指标 | 数量指标 | 走访调研慰问人数 | ≥ | 300 | 人数 | 700 | 30 |
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时效指标 | 任务完成时间 | ≥ | 1 | 年 | 1 | 20 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 建立联动机制,促进农民工在外安心稳定就业 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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生态效益指标 | 增强农民工的幸福感和获得感 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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满意度指标 | 满意度指标 | 满意度指标 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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成本指标 | 经济成本指标 | 完成工作任务成本 | = | 13.74 | 万元 | 13.74 | 10 |
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合计 | 100 |
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评价结论 | 2024年通过便民保障服务工作项目的开展,给农民工返乡返岗提供交通便利、开展农民工的慰问活动并建立农民工综合服务站,有利于增进农民工情感,为宣汉经济社会发展做出更大贡献,此项工作获得社会好评,满意度达到100%。 | |||||||||
存在问题 | 因为农民工面宽点多,流动性大,又加上工作经费有限,工作开展难度大。 | |||||||||
改进措施 | 一是加大资金支持力度,二是扩大走访慰问面,三是加大三级劳务体系建设。 | |||||||||
项目负责人:杨从容 | 财务负责人:吴 红 | |||||||||
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部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | ||||||||||
项目名称 | 51172223T000009348542-农民工就业创业工作经费 (部门专项) | |||||||||
主管部门 | 宣汉县农民工服务中心 | 实施单位(盖章) | 宣汉县农民工服务中心 | |||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | |||||||
根据劳动市场需要设置培训课程和技能等级要求,通过培训后能提高农民工劳动技能1000人以上和增强创业能力300人以上,进一步促进农民工就近就业、增强创业能力,为返乡农民工提供就业岗位和创业平台,并达到转移就业劳动力300人以上,为宣汉经济社会高质量发展做出贡献。 | 全面完成全年目标任务。 | |||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 2024年根据年初工作目标任务,严格按照工作流程开展培训工作,培训合格学员共计2173人,任务总数完成比例109%,超人数超进度在全市率先完成劳务品牌培训任务。举办农民工专场招聘会21场次,入场8831人次,提供就业岗位5542个,达成意向1620人。 | |||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | ||
总额 | 18.00 | 17.00 | 17.00 | 100.00% | 10 |
| 1.预算执行率=预算执行数/调整后预算数,预算执行率未达到90%的需说明原因(100字以内);2.年中发生预算调整的(追加或调减),应单独说明理由;3.其他资金包括:社会投入资金、银行贷款. | |||
其中:财政资金 | 18.00 | 17.00 | 17.00 | 100.00% | / | / | ||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
其他资金 |
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 |
产出指标 | 数量指标 | 劳务品牌培训人数 | ≥ | 1000 | 人 | 2173 | 20 |
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返乡创业培训人数 | ≥ | 300 | 人 | 300 | 10 |
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时效指标 | 培训任务完成时限 | = | 1 | 年 | 1 | 20 |
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效益指标 | 经济效益指标 | 经济效益指标 | ≥ | 1000 | 万元 | 1000 | 20 |
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满意度指标 | 满意度指标 | 满意度指标 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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成本指标 | 经济成本指标 | 经济成本指标 | = | 17 | 万元 | 17 | 10 |
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合计 | 100 |
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评价结论 | 2024年通过农民工就业创业工作项目的开展,严格按照培训相关要求,扎实开展劳动技能培训2173人,同时通过走访调研召引回乡创业人员300人,为农民工就业提供技术技能支撑,为宣汉经济发展做出更大贡献,增强农民工的获得感,社会满意度达100%。 | |||||||||
存在问题 | 劳动技能培训针对性交差,培训范围窄,灵活性差,农民工创业政策优惠少,召引农民工返乡创业难。 | |||||||||
改进措施 | 一是加大培训前就业需求的调研,二是对返乡农民工创业优惠政策要加大。 | |||||||||
项目负责人:丁飞 | 财务负责人:吴红 | |||||||||
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部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | ||||||||||
项目名称 | 51172222T000006987864-浙川东西部协作项目 | |||||||||
主管部门 | 宣汉县农民工服务中心 | 实施单位(盖章) | 宣汉县农民工服务中心 | |||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | |||||||
开展技能提升行动,实现农民工劳务品牌培训300人次以上;开展就业招聘活动,帮助农民工实现就业200人以上;开展走访慰问活动,赴省外开展农民工就业现状调查及走访慰问,促进农民工稳岗就业150人以上(脱贫人口70人以上)。 | 各项任务都已全面完成 | |||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 完成对江苏省、浙江省、福建省宣汉籍农民工的就业现状调查及走访慰问工作,促进农民工稳岗就业150人(其中脱贫人口70人),发放慰问金,43000元;已开展4场就业招聘会,线上1场,线下3场,总共提供就业岗位10000余个,参加招聘会人数1200多人,达成就业意向326人;完成农民工职业技能培训332人,享受交通生活补贴84人。 | |||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | ||
总额 | 0.00 | 30.00 | 30.00 | 100.00% | 10 |
| 1.预算执行率=预算执行数/调整后预算数,预算执行率未达到90%的需说明原因(100字以内);2.年中发生预算调整的(追加或调减),应单独说明理由;3.其他资金包括:社会投入资金、银行贷款. | |||
其中:财政资金 | 0.00 | 30.00 | 30.00 | 100.00% | / | / | ||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
其他资金 |
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 |
产出指标 | 数量指标 | 享受职业培训补贴 | ≥ | 300 | 人 | 332 | 10 |
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帮助农民工实现就业 | ≥ | 200 | 人 | 326 | 10 |
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帮助农民工稳岗就业 | ≥ | 150 | 人 | 150 | 10 |
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时效指标 | 项目完成率 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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资金在规定时间下达率 | ≥ | 100 | % | 100 | 10 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 建档立卡脱贫劳动力就业人数 | ≥ | 70 | 人 | 70 | 20 |
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满意度指标 | 服务对象满意度指 | 受益脱贫人口满意度 | ≥ | ≥100 | % | 100 | 20 |
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合计 | 100 |
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评价结论 | 完成对江苏省、浙江省、福建省宣汉籍农民工的就业现状调查及走访慰问工作,促进农民工稳岗就业150人(其中脱贫人口70人),发放慰问金,43000元;已开展4场就业招聘会,线上1场,线下3场,总共提供就业岗位10000余个,参加招聘会人数1200多人,达成就业意向326人;完成农民工职业技能培训332人,享受交通生活补贴84人。 | |||||||||
存在问题 | 农民工就业难度较大 | |||||||||
改进措施 | 一是根据市场需求,精准的为农民工提供技能培训,提升他们的就业技能,不断拓展就业范围。二是拓宽外出就业渠道。深化跨区域劳务协作,加强劳务对接交流合作,建立常态化岗位信息共享和推送机制。三是支持各地结合资源禀赋、文化特色、产业基础等优势,培育更多优质劳务品牌,打造特色劳务品牌,带动更多农民工就业增收。 | |||||||||
项目负责人:丁飞 | 财务负责人:吴红 | |||||||||
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1、报表说明:该报表查询项目信息、绩效目标信息、预算及执行情况,用于预算单位查询导出开展项目自评。 | ||||||||||
2、取数口径:部门项目绩效目标表信息,包括年初预算、追加预算、结转预算和调整预算的绩效目标(以项目的最终绩效目标为准)。 | ||||||||||
适用地区:全省范围 | ||||||||||
适用用户:部门用户、单位用户 | ||||||||||
附件2
专项预算项目绩效评价报告
(本单位不涉及此类项目)
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
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