目 录
第一部分单位概况
一、单位职责
二、机构设置
第二部分 2024年度单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
第一部分 单位概况
一、单位职责
为辖区群众提供国家基本公共卫生服务、供预防保健和基本医疗等服务。
二、机构设置
宣汉县下八镇卫生院为一级预算单位,单位性质为财政补助事业单位,核定编制人数25人,在编职工24人(其中:卫生专业技术人员21人,其他技术人员1人,工勤2人),公共卫生应急服务岗1人。退休人员10人,遗属2人。
卫生院设立了内科、外科、中医科、防保站、居民健康档案室、医保办公室、中西药房、AAA接种门诊等科室,设置了发热哨点诊室、腹泻门诊;开展了检验、放射、B超等辅助科室。
第二部分 2024年度单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2024年度收、支总计均为387.93万元。与2023年度相比,收、支总计各减少263.31万元,下降67.9%。主要变动原因是财政拨款收入比上年度减少263.31万元。
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(图1:收、支决算总计变动情况图)
二、收入决算情况说明
2024年度本年收入合计387.93万元,其中:一般公共预算财政拨款收入166.74万元,占43%;事业收入221.11万元,占56.9%;其他收入0.08万元,占0.1%。

(图2:收入决算结构图)
三、支出决算情况说明
2024年度本年支出合计387.93万元,其中:基本支出387.93万元,占100%。

(图3:支出决算结构图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收入、支出总计均为166.74万元。与2023年度相比,财政拨款收入总计、支出总计各减少265.05万元,下降61.4%。主要变动原因是基本公共卫生服务项目经费及基药补助未拨付。
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(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出166.74万元,占本年支出合计的43%。与2023年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少265.05万元,下降61.4%。主要变动原因是基本公共卫生服务项目经费及基药补助未拨付。
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(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出166.74万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出56.68万元,占34%;卫生健康支出109.37万元,占65.6%;住房保障支出0.69万元,占0.4%。
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(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出决算数为166.74万元,完成预算100%。其中:
1.社会保障和就业(类)行政事业单位养老(款)事业单位离退休(项): 支出决算为15.69万元,完成预算100%;机关事业单位基本养老保险缴费支(项):支出决算为22.99万元,完成预算100%;机关事业单位职业年金缴费支出(项)支出决算为10.9万元,完成预算100%;死亡抚恤(项): 支出决算为7.1万元,完成预算100%。
2.卫生健康(类)基层医疗卫生机构(款)乡镇卫生院(项):支出决算为100.77万元,完成预算100%,其他基层医疗卫生机构支出(项),支出决算为8.04万元,完成预算100%;行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):支出决算为0.54万元,完成预算100%;其他行政事业单位医疗支出(项):支出决算为0.02万元,完成预算100%。
3.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项): 支出决算为0.69万元,完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出166.74万元,其中:
人员经费158.7万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费8.04万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算为0.82万元,完成预算82%,较上年度减少0.01万元,下降1.2%。决算数小于预算数的主要原因是本年救护车实际消耗燃油费0.82万元。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务用车购置及运行维护费支出决算0.82万元,占100%。具体情况如下:
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(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)
1.公务用车购置及运行维护费支出0.82万元,完成预算82%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2023年度减少0.01万元,下降1.2%。
其中:公务用车运行维护费支出0.82万元。主要用于医疗救护所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2024年度政府性基金预算财政拨款支出0万元,与去年一致。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元,与去年一致。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
本单位不属于行政单位,无机关运行经费发生。
(二)政府采购支出情况
2024年度,本单位无政府采购支出。
(三)国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日,本单位共有车辆2辆,其中:特种专业技术用车2辆,主要是用于医疗救护、公共卫生服务。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,本单位在2024度预算编制阶段,组织对组织对本单位预算项目绩效目标进行了自评,绩效自评表详见第四部分附件。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如医疗业务活动收入等。
3.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是银行存款利息收入。
4.208社会保障和就业支出(类):反映政府在社会保障与就业方面的支出。
5.20805行政事业单位养老支出(款):反映用于行政事业单位养老方面的支出。
6.2080502事业单位离退休支出(项):指退休人员补充医疗保险缴费。
7.2080599其他行政事业单位养老支出(项):指遗属生活补助支出。
8.210卫生健康支出(类):反映政府卫生健康方面的支出。
9.21003基层医疗机构(款):反映用于基层医疗卫生机构的支出。
10.2100302乡镇卫生院(项):反映用于乡镇卫生院的支出。
11.2100399其他基层医疗卫生机构支出(项):反映基层医疗机构及村卫生室实施基本药物制度补助经费支出。
12.21004公共卫生(款):反映用于公共卫生支出。
13.2100408基本公共卫生服务(项):指基本公共卫生服务补助资金。
14.2100601中医(民族医)药专项:中医药基础设施建设补助。
15.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
16.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
17.“三公”经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
第四部分 附件
附件1
宣汉县下八镇卫生院单位预算绩效评价报告
一、单位基本情况
(一)机构组成。
宣汉县下八镇卫生院成立于1957年7月,属于公益一类事业单位,是一所集医疗、预防保健一体的综合型医院,能对常见病、多发病进行诊治,担负着全镇3万多人的基本基疗、基本公共卫生服务工作。以基本公共卫生均等化服务、医疗卫生为主,全面开展了卫生院的各项工作。卫生院设立了内科、外科、中医科、防保站、居民健康档案室、设置了发热门诊、腹泻门诊;开展了检验、B超等辅助科室。
(二)机构职能。
我院为一级预算单位,单位性质为财政补助事业单位,以国家基本公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。
(三)人员概况。
截至2024年末,核定编制人数25人,在编职工24人(其中:卫生专业技术人员21人,其他技术人员1人,工勤2人),公共卫生应急服务岗1人。退休人员10人,遗属2人。
二、单位资金收支情况
(一)收入情况。
2024年年初预算收入情况:年初预算收入387.93万元,其中一般公共预算财政拨款收入166.74万元,占总收入的占43%;事业收入221.11万元,占56.9%;其他收入0.08万元,占0.1%。
2024年决算报表收入情况:决算报表收入387.93万元,其中一般公共预算财政拨款收入166.74万元,占总收入的占43%;事业收入221.11万元,占56.9%;其他收入0.08万元,占0.1%。
(二)支出情况。
2024年度我院年初预算支出387.93万元,其中:社会保障和就业支出56.68万元,占总支出14.6%;卫生健康支出330.56万元,占总支出85.2%;住房保障支出0.69万元,占总支出0.2%。
2024年度我院决算支出387.93万元,其中:社会保障和就业支出56.68万元,占总支出14.6%;卫生健康支出330.56万元,占总支出85.2%;住房保障支出0.69万元,占总支出0.2%。
(三)结余分配和结转结余情况。
2024年末无结转结余。
三、单位预算绩效分析
(一)单位预算总体绩效分析。
1.履职效能。
我院绩效管理机制健全、程序规范、方法合理、结果可信、全过程管理;绩效管理措施有力、有利、有益、能够促进目标任务的完成,促进经济社会发展;绩效管理制度完善,改进了绩效管理办法,优化了绩效管理流程,提高了绩效管理水平。
2.预算管理。
我院按照财政局的要求制定年初绩效目标,绩效目标编制科学合理,要素完整、与预算安排相匹配、细化量化并集体决策;绩效目标实际实现程度与预期目标基本一致。
3.财务管理。
我院及时组织财务人员进行预决算的编制,对本年度相应用款进行及时清理和处理,做到账账相符、账实相符、账证相符,按先有预算再有支出的原则,及时处理相关事务;对绩效目标进行季度梳理和年度分析,及时上报相关报表;对专项预算提前细化,分科目上报,做到收支平衡。
4.资产管理。
严格执行固定资产管理规定,对符合固定资产限额标准的财物,我们均纳入固定资产范围进行管理。建立固定资产台账,完善入库出库手续,确保每一件固定资产登记在册,领取人签字,责任落实到人。
5.采购管理。
我院严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法。
(二)单位预算项目绩效分析。
填报以下数据,并根据部门预算绩效评价指标体系“项目绩效”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分,依次包括项目决策、项目执行、目标实现等情况。
常年项目绩效分析。该类项目总数21个,涉及预算总金额365万元,1—12月预算执行总体进度为45.7%,其中:预算结余率大于10%的项目共计2个。
阶段(一次性)项目绩效分析。该类项目总数2个,涉及预算总金额206.32万元,1—12月预算执行总体进度为3.9%,其中:预算结余率大于10%的项目共计2个。
转移性项目绩效分析。该类项目总数1个,涉及预算总金额35.5万元,1-12月预算执行总体进度为100%,其中:预算结余率大于10%的项目共计 0 个。
1.项目决策。
项目设立经过事前评估和可行性论证,并经过集体决策讨论通过。符合专项设立的基本规范和程序要求。项目设立属于公共财政支持范围,符合地方事权支出责任划分原则,资金申报及批复审批程序和手续完整,符合资金管理办法等相关规定。
决策程序,我院部门预算项目已设立按规定履行评估论证、申报程序。
目标设置,年初部门预算项目绩效目标设置不够量化细化。
项目入库,部门预算项目已在规定时间通过“预算一体化系统”完成项目入库。
2.项目执行。
项目经批复后,严格按照相关文件程序办理项目相关手续,项目资金分配结果与规划计划一致;按规定分配专项预算资金,切实保障资金符合项目预算批复或文件规定用途。
目标完成,我院年初设置的部门预算项目绩效目标数量指标均已完成。
目标偏离,我院部门预算项目绩效目标数量指标实现程度与预期目标未发生偏离情况。
实现效果,我院部门预算项目绩效目标效益指标实施效果良好。保障了医务人员的基本权益,保质保量完成分内工作。满足了开展各项医疗工作的需求,促进了医疗工作顺利开展。不断提高公共卫生服务水平,确保居民能够享受到更高质量的公共卫生服务。
3.目标实现。
在2024年度的工作中,我院坚持稳中求进的工作总基调,各项指标均实现了预定目标,圆满完成了既定任务,达到了预期的绩效目标。此举显著提升了居民的健康生活水平,同时确保了单位职工的合法权益得到有效保障。
我院2024年度未涉及国有资本经营预算、社会保险基金预算。
(三)绩效结果应用情况。
绩效自评结果将作为下一年部门预算安排的重要依据,与预算调整和项目安排挂钩。拟在达州市宣汉县人民政府官网上公开。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。
我院根据《宣汉县财政局关于开展2025年部门绩效自评工作的通知》(宣财绩〔2025〕1号)文件,结合我院实际情况,组织成立了临时评价小组,开展自评工作。绩效评价项目组运用评价指标体系及评分标准,通过数据采集、问卷调查等方法,对各项指标进行了核实与评分。本次单位整体支出绩效评价最终得分为94分。
具体得分率及评分情况见附件:单位预算绩效评价指标体系。
(二)存在问题。
1、绩效目标指标不完整,通过对绩效目标指标表的分析,绩效目标没有完全完整反映项目的绩效目标。
2、相关业务人员对绩效目标评价不太熟悉。
(三)改进建议。
加强预算绩效管理业务工作培训,建立完善的绩效目标编制、执行、管理、评价于一体的管理制度,积极向其他兄弟单位进行预算绩效管理业务工作探讨与学习,进一步提高相关人员业务能力和工作水平。
附表:部门整体支出绩效目标完成情况自评表
部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | ||||||||||
项目名称 | 51172222T000006097881-综合补助 | |||||||||
主管部门 | 宣汉县卫生健康局 | 实施单位(盖章) | 宣汉县下八镇卫生院 | |||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | |||||||
推进国家综合补助项目顺利实施,保障单位日常运行,促进单位良性发展。 | 已全面完成工作任务。 | |||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 为保障国家综合补助项目顺利实施及单位健康良性发展,我院实施一系列目标,包括医疗事故、诊断符合率、处方合格率、按时缴纳水电及日常公用经费、药占比、解决患者看病难、看病贵的问题、卡介接种率及群众满意度等考核指标,年终考核后基本达成目标。 | |||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | ||
总额 | 0.00 | 35.50 | 35.50 | 100.00% | 10 | 10 |
| |||
其中:财政资金 | 0.00 | 35.50 | 35.50 | 100.00% | / | / | ||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | ||||
其他资金 |
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 |
完成指标 | 安全指标 | 医疗事故 | ≤ | 2 | 起 | 1 | 10 | 10 |
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质量指标 | 诊断符合率 | ≥ | 80 | % | 86 | 10 | 10 |
| ||
质量指标 | 处方合格率 | ≥ | 75 | % | 76 | 10 | 10 |
| ||
时效指标 | 卡介接种率 | ≥ | 90 | % | 100 | 10 | 10 |
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时效指标 | 按时缴纳水电及日常公用经费 | 次 | 12 | 次 | 12 | 10 | 10 |
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成本指标 | 药占比 | ≤ | 55 | % | 54 | 10 | 10 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 解决患者看病难、看病贵的问题 | / | 能否解决 | / | 较好解决 | 10 | 10 |
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满意度指标 | 满意度指标 | 服务对象满意度 | ≥ | 80 | % | 83 | 20 | 17 |
| |
合计 | 100 | 97 |
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评价结论 | 我单位始终把促进乡镇卫生院良性发展作为第一要务,把政府补助资金纳入财政预算安排,根据多渠道补助原则,缓解各中心人员经费压力,稳定人才队伍,确保乡镇卫生院正常运营业,努力降低门急诊均次费用,为基层群众就医提供便利。 | |||||||||
存在问题 | 人才引进与留用难,单位业务收入低,基层待遇低,无法调动职工的积极性,高精尖专业技术人才引不进,现有人才留不住,特别是中青年业务骨干流失大,不利于单位发展。 | |||||||||
改进措施 | 在基层医务人员薪酬待遇上予以考虑,给予适当的政策倾斜,确保基层医疗卫生队伍相对固定。 | |||||||||
部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | |||||||||||
项目名称 | 51172223T000009374053-基本药物制度补助资金(上级) | ||||||||||
主管部门 | 宣汉县卫生健康局 | 实施单位(盖章) | 宣汉县下八镇卫生院 | ||||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | ||||||||
保障基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度,对实施基本药物制度的卫生院给予补助,支持国家基本药物制度在乡镇卫生院顺利实施。 | 已全面完成工作任务。 | ||||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 严格按照预算指标,用于卫生院及卫生室实行基本药物制度后药物零利润销售的补助。 | ||||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | |||
总额 | 0.00 | 37.39 | 8.04 | 21.50% | 10 | 10 | 预算执行未达到90%原因是财政未及时拨付资金。 | ||||
其中:财政资金 | 0.00 | 37.39 | 8.04 | 21.50% | / | / | |||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | |||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | |||||
其他资金 |
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 | |
产出指标 | 数量指标 | 村卫生室实施国家基本药物制度 | = | 14 | 个 | 14个 | 10 | 10 |
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质量指标 | 基层医疗机构基本药物药品零利润 | = | 100 | % | 100% | 10 | 10 |
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政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度覆盖率 | = | 100 | % | 100% | 10 | 10 |
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时效指标 | 村卫生室实施国家基本药物制度及时性 | = | 100 | % | 100% | 10 | 10 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 辖区群众看病贵问题得到缓解 | ≥ | 95 | % | 96% | 10 | 9 |
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乡村医生收入 | 定性 | 保持稳定 |
| 持续保持稳定 | 10 | 10 |
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可持续影响指标 | 国家基本药物制度在基层持续实施 | 定性 | 中长期 |
| 中长期持续实施 | 10 | 10 |
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満意度指标 | 服务对象满意度指标 | 群众满意度 | ≥ | 95 | % | 96% | 20 | 19 |
| ||
合计 | 100 | 98 |
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评价结论 | 实施基本药物制度补助资金项目收支符合财务管理制度,通过基本药物制度的实施,取消了药品差价,群众看病贵问题得到了遏制,群众满意度得到了提升。严格执行项目有关制度规定,目标完成情况良好,财政资金得到有效利用,达到了预期的目标。 | ||||||||||
存在问题 | 在“零差价”销售政策下,财政补助往往无法完全弥补村卫生室因取消药品加成而减少的收入。 | ||||||||||
改进措施 | 加大财政补助力度。建议根据各地实际情况,合理提高人均补助标准,并确保资金及时足额拨付到位。 | ||||||||||
项目负责人:李和平 | 财务负责人:刘波 | ||||||||||
部门预算项目支出绩效自评表(2024年度) | |||||||||||
项目名称 | 51172224T000010979078-保基本民生——基本公共卫生服务 | ||||||||||
主管部门 | 宣汉县卫生健康局 | 实施单位(盖章) | 宣汉县下八镇卫生院 | ||||||||
项目基本情况 | 1.项目年度目标完成情况 | 项目年度目标 | 年度目标完成情况 | ||||||||
2024年内计划为辖区居民提供基本公共卫生服务项目,旨在提高辖区服务人口的身体素质。 | 已全面完成工作任务。 | ||||||||||
2.项目实施内容及过程概述 | 制定了详细的计划和方案,明确完成时限和工作任务。年末根据督导、考核情况进行全面总结和反馈,深入运行乡村医生按量、按质的指标考核体系,激励乡村医生提升服务质量。 | ||||||||||
预算执行情况(10分) | 年度预算数(万元) | 年初预算 | 调整后预算数 | 预算执行数 | 预算执行率 | 权重 | 得分 | 原因 | |||
总额 | 0.00 | 168.93 | 0.00 | 0.00% | 10 | 10 | 预算执行未达到90%原因是财政未及时拨付资金。 | ||||
其中:财政资金 | 0.00 | 168.93 | 0.00 | 0.00% | / | / | |||||
财政专户管理资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | |||||
单位资金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00% | / | / | |||||
其他资金 |
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绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 完成值 | 权重 | 得分 | 未完成原因分析 | |
产出指标 | 数量指标 | 2型糖尿病患者管理人数 | ≥ | 800 | 人 | 819 | 5 | 5 |
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老年人健康管理率 | ≥ | 70 | % | 81% | 5 | 5 |
| ||||
老年人中医药健康管理率 | ≥ | 55 | % | 67% | 4 | 4 |
| ||||
电子健康档案建档率 | ≥ | 95 | % | 100% | 4 | 4 |
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0-6岁儿童健康管理率 | ≥ | 85 | % | 98% | 4 | 4 |
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高血压患者管理人数 | ≥ | 1200 | 人 | 1312 | 5 | 5 |
| ||||
严重精神障碍患者随访人次 | ≥ | 350 | 人次 | 427 | 4 | 4 |
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孕产妇系统管理率 | ≥ | 85 | % | 98% | 4 | 4 |
| ||||
质量指标 | 严重精神障碍患者健康管理率 | ≥ | 80 | % | 100% | 5 | 5 |
| |||
城乡居民健康档案规范化电子建档率 | ≥ | 95 | % | 98% | 4 | 4 |
| ||||
突发公共卫生事件相关信息报告率 | ≥ | 100 | % | 100% | 4 | 4 |
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2型糖尿病患者规范管理率 | ≥ | 60 | % | 78% | 4 | 4 |
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高血压患者规范管理率 | ≥ | 60 | % | 89% | 4 | 4 |
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肺结核患者健康管理率 | ≥ | 90 | % | 100% | 4 | 4 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 提高辖区群众身体健康指数 | ≥ | 20 | % | 40% | 30 | 30 |
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合计 | 100 | 100 |
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评价结论 | 基本公共卫生服务项目覆盖城乡居民,包括儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者等重点人群,通过项目的实施,促进了居民健康意识的提高,逐步树立起自我健康管理的理念。基本公共卫生服务减少了主要健康危险因素,预防和控制了传染病及慢性病的发生和流行,降低了重点人群的医疗费用,减少了因病致贫的风险。 | ||||||||||
存在问题 | 在开展公共卫生服务工作中,我们面临着任务繁重、覆盖面广的挑战。部分群众对于相关工作尚未达到充分理解与支持的程度,这导致我们在推进工作过程中时常遭遇一定的困难。 | ||||||||||
改进措施 | 进一步强化公共卫生服务工作的宣传力度,全面提升人民群众对公共卫生服务工作的认知水平。 | ||||||||||
项目负责人:李和平 | 财务负责人:刘波 | ||||||||||
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表




