宣汉县广大群众:
根据《四川省公益性岗位开发管理办法》(川人社发〔2021〕3号)、《宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县财政局关于开发2025年公益性岗位的通知》(宣人社发〔2025〕8号)等文件精神,结合宣汉县2025年乡村公益性岗位开发计划,现面向社会公开发布2025年乡村公益性岗位安置公告,具体如下:
一、用人单位及岗位数量
序号 | 单位 | 乡村公益性岗位 | 易地搬迁 | 景区 | 社区 | 合计 |
1 | 东乡街道 | 71 | 2 | 4 | 3 | 80 |
2 | 蒲江街道 | 76 | 5 | 4 |
| 85 |
3 | 君塘镇 | 78 | 4 | 0 | 3 | 85 |
4 | 庙安镇 | 28 | 3 | 4 | 3 | 38 |
5 | 普光镇 | 118 | 14 | 5 | 9 | 146 |
6 | 南坝镇 | 106 | 29 |
|
| 135 |
7 | 胡家镇 | 48 |
|
| 3 | 51 |
8 | 天生镇 | 61 | 6 | 5 |
| 72 |
9 | 漆树土家族乡 | 42 | 10 | 5 | 6 | 63 |
10 | 上峡镇 | 52 | 12 |
|
| 64 |
11 | 马渡关镇 | 95 | 16 | 5 | 9 | 125 |
12 | 红峰镇 | 55 |
| 2 | 3 | 60 |
13 | 南坪镇 | 53 | 13 |
| 3 | 69 |
14 | 柏树镇 | 47 | 17 | 4 |
| 68 |
15 | 黄金镇 | 44 | 9 |
| 3 | 56 |
16 | 清溪镇 | 75 | 5 |
|
| 80 |
17 | 芭蕉镇 | 61 | 9 | 3 |
| 73 |
18 | 峰城镇 | 48 | 3 |
| 3 | 54 |
19 | 五宝镇 | 53 |
|
|
| 53 |
20 | 土黄镇 | 49 | 13 |
|
| 62 |
21 | 华景镇 | 59 | 25 |
|
| 84 |
22 | 樊哙镇 | 49 | 5 | 4 |
| 58 |
23 | 新华镇 | 44 | 2 |
|
| 46 |
24 | 毛坝镇 | 36 | 8 | 8 | 3 | 55 |
25 | 大成镇 | 63 | 30 | 1 | 3 | 97 |
26 | 下八镇 | 56 |
| 2 | 6 | 64 |
27 | 厂溪镇 | 62 | 5 |
|
| 67 |
28 | 茶河镇 | 57 | 9 | 0 |
| 66 |
29 | 塔河镇 | 44 | 10 |
| 3 | 57 |
30 | 桃花镇 | 43 | 6 |
|
| 49 |
31 | 白马镇 | 31 | 13 |
| 3 | 47 |
32 | 老君乡 | 37 | 14 |
| 3 | 54 |
33 | 黄石乡 | 34 | 4 |
|
| 38 |
34 | 石铁乡 | 22 | 2 |
| 3 | 27 |
35 | 三墩土家族乡 | 22 |
| 7 |
| 29 |
36 | 龙泉土家族乡 | 40 | 4 | 6 | 3 | 53 |
37 | 渡口土家族乡 | 18 |
| 8 |
| 26 |
二、工作地点
各乡镇(街道)所属行政村或社区、易地搬迁集中安置点。
三、岗位名称及工作内容
乡村公益性岗位主要体现在公共服务方面,也可以适当设置公共管理岗位。
(一)公共管理类岗位包括:劳动就业、社会保障、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等。
(二)公共服务类岗位包括:非营利性公共卫生服务、托老托幼、残疾人看护、停车管理、公共设施维护、保洁、保绿、保安、护渔等。
四、补贴标准
乡村公益性岗位600元/人/月执行,原则上用人单位应按月足额支付公益性岗位安置人员工资。
五、乡村公益性岗位申报对象及要求
(一)申报对象:16 周岁以上无法离乡、无业可扶、有劳动能力和就业意愿、服从管理、适应岗位要求的脱贫人员、防止返贫监测对象等乡村就业困难群体。乡村公益性岗位安置人员聘任合同或协议最长不超过1年,累计不得超过3年。
(二)个人申请:符合申请乡村公益性岗位安置条件的乡村就业困难群体,在公告发布后5个工作日内,持本人身份证明向常住地或户籍地公共就业服务机构或乡镇(街道)、社区(行政村)公共就业服务平台提出公益性岗位安置申请,并经与用人单位双方选择后确定招用人员,按程序公示无异议后予以安置。
特此公告
宣汉县就业服务管理局
2025年4月18日