为深入贯彻新时代党的组织路线，切实提升基层治理能力现代化水平，蒲江街道立足实际，坚持以“三化三提”为抓手，分类开展多样培训，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质基层干部队伍。

一、紧扣“规范化”理论学习，以学促干提素养。建强“理论学习”主阵地，组建跨部门学习小组，定期组织街道35岁以下青年干部围绕政策法规、公文写作、应急处突等开展座谈会，以推动理论学习在深学细悟中浸润心脾，最终实现教学相长。目前，已召开青年干部座谈会2场，组织理论学习15余次，累计参与近375人。

二、聚焦“多元化”培训形式，笃行致远提能力。坚持“学习先进、赶超先进”的鲜明导向，通过“小蜜蜂”理论宣讲、周桥社区干部轮流授课、城西社区消防技能培训、宝寺社区家政服务进社区等新形式，激发干部队伍的学习热情和工作动力，进一步树牢干部“察实情、出实招、办实事、求实效”的干事恒心。目前，共召开小蜜蜂理论宣讲会144余次，开展便民活动30余场，提供环境卫生志愿服务50余次，辐射近4500人。

三、着眼“实体化”践行成果，示范引领提质效。构建“学—训—果”全链条赋能体系，不断加强对达州市物业管理条例、土地承包、民法典婚姻及应急AED器械使用等必备知识的学习，丰富干部各类知识储备，以切实提高基层治理能效。目前，共选育党组织书记后备力量36名，其中大专及以上文化程度23人。2025年共考取初级社会工作者证书56人，中级社会工作者证书4人。