——抓统筹，组织保障到位。将监所安全纳入党委议事日程，每月到监所指导法治文明监所建设，协调解决难点堵点问题。去年7月以来，落实专项资金升级改造监所监控安防系统。同时开展墙面翻修、安装空调、“双热”进拘室供应改造、文化墙美化等，升级被拘押人员起居环境。

——抓细节，规范执法到位。通过“望闻问切”工作法，结合个体经历定制谈话方案，提升谈话教育的针对性和实效性。实行医务人员24小时值班制，建立“一人一档”台账，每季度开展急救技能培训，提升监所医救能力。严格落实出所就医报告制度。

——抓思想，教育感化到位。细化基础教育和集中教育，制作《被拘押人员所第一课》《宪法与个人》等课件10份。建立被拘押人员读书室，配备法律、思想道德、心理健康等书籍500余册。开展每天不少于2个课时，每周不少于10个课时的集体教育，做到教育感化系统化、常态化。今年来，教育转化200余人，收到悔过书50余封。

——抓机制，矛盾化解到位。成立“宣汉县被拘押人员矛盾纠纷人民调解委员会”，与相关职能部门建立“联席会议”“矛盾同调”等合作机制；完善监所矛盾化解工作组织架构，将矛盾排查工作贯穿监所管理各环节，实现矛盾纠纷精准定位，矛盾纠纷化解成功率有力提升。