今年来，樊哙镇紧紧围绕县委“135”总体部署，坚持“全面对标、精准发力、高位争先”工作思路，聚力“选贤能、兴产业、强治理”，为乡村振兴发展注入新动能。

一是聚焦选贤任能抓队伍。大力实施村党组织换届干部队伍“储备工程”，储备村（社区）党组织书记后备力量20名；选派3批次40余名乡土人才外出学习培训，选拔4名后备干部顶岗锻炼，开展“繁星大学堂”“樊哙镇干部提能培训班”7期，对镇村干部进行常态化提能培训；建立后备人才“成长档案”，定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时纠偏扶正，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

二是聚焦产业兴旺抓发展。科学合理谋划产业布局，因地制宜培育特色产业，新增中药材种植面积500余亩，优化改造茶园51.3亩，新发展油茶产业350亩，一季度集体经济收入达38.38万；出栏肉牛758头、生猪7122头、山羊774只、家禽28362羽，增收2900万余元；做大做强“樊哙腊肉”品牌，全镇规模经营的腊肉业主6户，年产值3000余万元，带动了38家中小规模养猪场和2030余户散养户发展。

三是聚焦乡风文明抓治理。扎实开展道路交通、消防安全、烟花爆竹、矿山安全、有限空间等领域隐患排查工作，累计排查整改各类隐患176条；通过专项整治行动解决群众“急难愁盼”问题197件，运用“五个一批”工作法成功调处20余件矛盾纠纷，实现进京赴省到市信访零发生，社会大局和谐稳定；常态开展“城乡环境大提升”行动，坚持“一日一调度、一周一通报、一月一考核”，推动城乡环境持续改善。