四川省宣汉职业中专学校2025年单位预算 - 政府部门

第一部分概况

一、职能简介

二、2025年重点工作

第二部分2025年单位预算表

一、单位收支总表

二、单位收入总表

三、单位支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十、政府性基金预算支出表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出表

十三、单位预算项目支出绩效目标表

第三部分 2025年单位预算情况说明

第四部分名词解释

第一部分四川省宣汉职业中专学校概况

一、职能简介

1.主要职能是中等职业教育学历教育。

2.为宣汉下岗职工再就业、劳务品牌、农村青年转移就业等培训。

四川省宣汉职业中专学校始建于1905年，是一所国家级重点公办中职校、首批国家中职示范校、四川省首批职业教育中心、下岗职工再就业培训中心、劳务品牌培训基地、农村青年转移就业培训基地、职业技能鉴定站、普光经济开发区职业技能培训中心。

学校占地500亩，建筑面积16.7 万平方米；现有教职工657人（其中在编555人），其中研究生42人，双师型教师219人；现有在校生12000余人，开设有计算机类、电子类、机电类、财经类、建筑类、学前教育类、航空服务类、休闲服务类、服装类、老年护理类等十个大类19个专业，其中机电技术应用、电子与信息技术、学前教育、畜牧兽医四个专业建成国家示范性专业。

学校以“强国示品位，建巴蜀名校”为目标，以“传授知识、传承文化、传递技术”为抓手，2022年本科上线380人，2023年本科上线385人，2024年本科上线493人，连续五年居全省第一，本专科录取率连续11年保持在95%以上。毕业生就业达100%，满意率96%以上。

学校先后荣获“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“全国教学成果先进集体”“全国中等职业学校德育先进集体”“全国中小学图书馆先进集体”“国家规范汉字书写教育特色学校”“全国高技能人才培养示范单位”和省市县教育质量先进单位等各类表彰260余项次。目前，宣汉职专正全力争创“四川省五星名校”，积极申报“全国双优中职名校”。

二、2025 年重点工作

（一）固本清源加强政治引领

1.持续提高政治站位。通过多种方式学习，教育引导广大师生做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实践行者，决不允许工作中“上有政策，下有对策”“有令不行，有禁不止”“打折扣、做选择、搞变通”。

2.持续巩固主题教育成效。稳固主题教育常态化、长效化、制度化，把主题教育成效转化为干事创业的动力。

3.落实意识形态工作责任制。按照意识形态工作责任制相关要求，健全教材管理、宣传管控、舆情处置等相应机制。

4.预判强化风险防控。紧盯重点领域、重大政治活动、重要敏感时间节点，加强涉校矛盾纠纷化解和风险隐患排查整治，及时化解风险。

（二）纵横联动打造党建品牌

1.强化党建意识。严格按照市委教育工委下发的《关于在全市中小学校开展“红烛党建”行动的实施意见》，持续开展“班子强基、教师铸魂、学生立德”三大行动，重点推动“稳妥有序推进运行机制调整”等12项具体工作落实，打造红烛党建品牌。

2.强化基础保障。将党建工作经费纳入学校年度经费预算安排，保持党务工作者的相对稳定，保障工作落实。

3.强化调研督导。加强对支部、专业部、处室的调研指导，定期查摆党建工作中存在的问题，破解党建工作难题。

（三）动真碰硬推进行风建设

1.实干实效转作风。进一步扛牢责任，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。继续围绕问题清单，精准锁定短板弱项和沉疴顽疾，抽丝剥茧，深度检视，扎实推进问题整改，严防“四心”作风问题死灰复燃、苗除根在、隐形变异现象发生。

2.“四守”肃师德。守时、守信、守度、守法，是教师道德形象和人格魅力的具体体现，是取得人民群众的信任和支持的关键所在。坚定“四守”，要求全体教职员工工作守时、做人守信、行事守度、万事守法，不断加强道德修养、提升自身素质，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性。

对违反师德师风的教职员工，学校依据相关法律法规严肃处理，营造风清气正、宁静和美的育人氛围。

3.“四亮四赛”促师风。通过德育四亮四赛（亮身份、亮形象、亮举措、亮成效；赛习惯、赛知识、赛技能、赛素养）主题教育，深入开展师德师风践诺活动、教师技能大示范活动、最美教师大评选活动和行为大纠偏活动，找准措施、强化管理，坚决遏制师德师风问题频发态势。

4.工作实践验成效。围绕学校安全稳定、“三全育人”、改革攻坚、重大项目建设等重点工作，把工作成效作为检验作风问题教育整顿成效的“试金石”，激发正向效应。

5.建章立制固成效。对主题教育整顿阶段的工作开展小结性分析，对行之有效的制度坚决落实，对不完善的制度加以完善修订，固化好经验、好做法、好模式，推动主题教育整顿常态化长效化。

（四）扎实规范办学行为

1.加大教育乱收费治理力度。重点整治教材教辅散滥问题、违规补课收费现象。

2.加大监督检查力度。对重大教育项目及改革项目推进情况、教育经费使用管理情况、教育惠民政策实施情况开展监督检查，重点加强对学生资助资金、扶贫资金、中职学生免学费等监督检查，确保教育惠民政策落到实处。

3.统筹推进廉洁风险防控。坚持日常监督与专项治理同向发力，对师德师风、考试招生、职称评定、实习实训等易发多发腐败问题领域，始终保持高压态势，动态梳理廉政风险防控点，由点及面推进高风险领域集中排查整治。

（五）切实拔高内控治理

1.理顺管干权限和校内各组织、机构、处室、专业部的层级关系、清晰界定各职能部门（处室、专业部）权责。

2.配齐配强干部队伍，建设一支信得过、靠得住、上得去，愿干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。

3.扎实有效推进“党员名师工作室”“大师工作坊”等阵地建设，强化名师工作室建设管理，积极组织开展思想教育、教学竞赛、志愿服务等活动，充分发挥名师工作室示范带动优势，促进党建、教学深度融合、促进师生技能大赛再上新台阶。

4.全面开展“与陋习说不、与优秀作伴”主题活动，落实“立德树人”根本任务；推进“文明校园”创建，确保“卫生、文明、爱国、魅力”校园创建工作取得实效。

（六）持续推进项目建设

持续稳步推进五星双优创建工作；夯实二期扩容工程建设；加快推进校史陈列馆、汽车实训室等项目建设；筹措资金，对运动场、篮球场进行彻底整治。

按时按质建设信息标杆化学校。拓展应用场景，加大智慧校园、智慧教室、虚拟仿真实训中心、智慧图书馆等建设力度,打造在线学校空间，完成师生发展、教育教学、管理服务等应用模块的开发与建设。

（七）加强师资队伍建设

不断优化师资结构，加强双师型队伍建设，推动教学科研再攀新高；筑牢“强队伍树形象、严纪律促规范、严机制惠民生”三大廉政防线，加强师德师风建设；进一步加强创新团队打造、名师培育、教育教学能力提升培训。确保教育教学质量再上台阶，确保对口升学本科人数连续六年全省第一，确保学校职教金字招牌不掉色。

（八）切实加强保密工作

继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育、问题整改为主导,强化各处室（专业部）、相关责任人、教职工的保密意识，进一步完善保密工作各项制度。采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合等方式,对各处室（专业部）涉密、保密工作进行检查。

（九）促进产教融合增效

通过政校企等方式深化产教融合、校企合作，吸引行业企业积极全面参与职业教育的育人过程，延伸教育产业链，将教育成果转化为经济效益。深化政校企行融合机制，大力开展职业培训和技术服务，不断提升职教服务地方能力。

（十）科学布局二期校园

成立专班，积极推动二期校园配套设施设备的建设，确保九月能按期入驻。以立足实际、着眼未来、科学统筹为原则，积极对接高校、企业多途径筹措资金、多形式深化校企合作。

（十一）实现典型成果再突破

专业建设再突破；师生能力大赛、技能大赛再突破；教育科研再突破；教育资源开发再突破；服务地方发展再突破；育人质量再突破；育人典型案例再突破。

（十二）强劲推进三名工程

2024年三名工程建设任务总数量460个，已经完成任务327个，任务完成率81.75%。2025年攻坚克难，切实解决建设难题，打好收官之战。拟通过定期总结、同行借鉴、成果转化等举措，扎实推进建设进度。

（十三）过紧日子优化资源配置

通过进一步规范会务、优化人员配置、精细化公物管理、深化无纸化办公、节能减排等形式，进一步减少会务、办公、能耗、接待、维修维护、广告宣传、兼职工作量等方面的开支，切实将简政降耗、过紧日子等要求落到实处。

第二部分四川省宣汉职业中专学校2025年单位预算表

一、单位收支总表

二、单位收入总表

三、单位支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十、政府性基金预算支出表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出表

十三、单位预算项目支出绩效目标表

（详见附件：单位预算公开表）

第三部分四川省宣汉职业中专学校2025年单位预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，四川省宣汉职业中专学校所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。四川省宣汉职业中专学校2025年收支预算总数9450.28万元，比2024年收支预算总数增加262.94万元，主要原因是人员增加。

（一）收入预算情况

四川省宣汉职业中专学校2025年收入预算9450.28万元，其中：上年结转1074.32万元，占11.37%；一般公共预算拨款收入8375.95万元，占88.63%。

（二）支出预算情况

四川省宣汉职业中专学校2025年支出预算9450.28万元，其中：基本支出8375.95万元，占88.63%；项目支出1074.32万元，占11.37%。

二、财政拨款收支预算情况说明

四川省宣汉职业中专学校2025年收支预算总数9450.28万元，比2024年收支预算总数增加15.74万元，主要原因是有上年结转资金1074.32万元。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入8375.95万元、

上年结转一般公共预算拨款收入1074.32万元；支出包括：教育支出7134.14万元、社会保障和就业支出1227.46万元、卫生健康支出373.27万元、住房保障支出715.41万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

四川省宣汉职业中专学校2025年一般公共预算当年拨款9450.28万元，比2024年收支预算总数增加262.94万元，主要原因是人员增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

教育支出7134.14万元，占75.49%；社会保障和就业支出1227.46万元，占12.99%；卫生健康支出373.27万元，占3.95%；住房保障支出715.41万元，占7.57%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

中等职业教育2025年预算数为7132.14万元，主要用于：职业高中教育。

其他进修及培训2025年预算数为2万元，主要用于：教师的进修及培训。

事业单位离退休2025年预算数为273.91万元，主要用于退休人员的绩效目标考核奖发放。

事业单位医疗2025年预算数为356.95万元，主要用于在职人员的医疗及补充医疗支出。

其他行政事业单位医疗支出 2025年预算数为16.32万元，主要用于在其他行政事业单位在职人员的医疗及补充医疗支出。

社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2025 年预算数为953.55万元，主要用于：实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。

住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2025年预算数为715.41万元，主要用于：按规定为职工缴纳的住房公积金支出。

四、一般公共预算基本支出情况说明

四川省宣汉职业中专学校2025年一般公共预算基本支出8375.95万元，其中：

人员经费8345.85万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金、工会经费、对个人和家庭的补助等支出。

公用经费30.11万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费等支出。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

四川省宣汉职业中专学校2025年没有“三公”经费财政拨款预算收入和支出。

六、政府性基金预算支出情况说明

四川省宣汉职业中专学校2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算支出情况说明

四川省宣汉职业中专学校2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况

无

（二）政府采购情况

无

（三）国有资产占有使用情况

无

（四）绩效目标设置情况

2025年四川省宣汉职业中专学校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预算30.11万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0元；运转类项目1个，涉及预算30.11万元；特定目标类项目0个，涉及预算0元。

第四部分名词解释

一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
　　上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。　

教育（类）教育管理事务（款）行政运行（项）和其他教育管理事务（项）：指机关及下属单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及教育教学管理、教育督导、民办教育发展、职业教育发展等项目运转经费，保障部门正常运转。

教育（类）普通教育（款）学前教育（项）、小学教育（项）、初中教育（项）和高中教育（项）：指幼儿园、中小学校和普通高中学校正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

教育（类）职业教育（款）中等职业教育（项）：指职业学校正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

教育（类）特殊教育（款）特殊学校教育（项）：指特殊教育学校正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

教育（类）进修及培训（款）教师进修（项）：指教师进修学校正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费，保障部门正常运转。

社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）行政单位离退休（项）、事业单位离退休（项）、机关事业单位基本养老保险缴费（项）和机关事业单位职业年金缴费（项）：指机关及下属单位按规定为职工缴纳的基本养老保险缴费支出；机关及下属单位按规定为退休职工缴纳的医疗补助支出；机关及下属单位按规定为在职职工缴纳职业年金支出。

卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）、事业单位医疗（项）和公务员医疗补助（项）：指机关及下属单位按规定为职工缴纳医疗保险缴费支出。

住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公” 经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。