​一是严审资质准入。对全县运输企业驾驶员、安全管理人员等关键岗位人员进行资质审查，重点核查从业资格证、安全培训记录及身心健康状况，累计核查人员5000余人次，确保从业人员资质合规、能力过关。

二是严肃警示教育。通过典型案例分析会、事故模拟演练等形式开展警示教育，覆盖企业92家、从业人员5000余人次，以事故案例为镜鉴，强化全员安全责任意识，提升应急处置能力。

三是严格隐患排查。重点检查企业GPS监控平台运行情况，查处疲劳驾驶、超速等违规行为12起，约谈整改责任落实不到位的企业2家，对运营车辆的制动系统、轮胎状况、消防设备等进行全面检查，排查隐患车辆15台，整改率达100%。

四是健全规范管理。开展“一对一”督导帮扶，指导企业完善“一企一档”台账，规范车辆技术管理档案、驾驶员档案、安全生产隐患排查清单等内容，实现安全管理过程可追溯、责任可倒查。结合新修订的《中华人民共和国安全生产法》及行业标准，督促65家企业修订安全管理制度，重点完善风险分级管控、突发事件应急预案等机制，提升制度执行力。