​为妥善解决乡镇就业困难群体就业，进一步提升乡镇公共服务水平。马渡关镇便民服务中心工作人员联合驻村工作队员走进新生、新寨社区，举办了乡村公益性岗位见面会行动。

活动中，便民服务中心罗主任为参会村民解释乡村公益性岗位将会优先选聘无法离乡、无业可扶、容易返贫且有劳动能力和就业愿望的已脱贫人员、边缘易致贫人员等乡村就业困难群体。同时解答了岗位的选聘条件、选聘流程、工作内容与所需准备的审查资料等问题。

“现在的政策是真的对，像我们这些上了年纪的外出也不好务工，又没到法定退休年龄领不了养老金。在家门口就有份工作领补贴，还能照顾家庭。”新生社区村民唐怀金在交流中说。马渡关镇2025年公益性岗位选聘工作已进行了详细的工作部署，针对15个村（社区）170个居民小组、133户易地扶贫搬迁集中安置点规划了109个岗位指标。

下一步，马渡关镇将继续对全镇城乡公益性岗位开展全覆盖见面行动，对选聘人员加强培训和管理。对照县就业局材料清单，把严审核关，针对选聘（续聘）人员通过电话询问、现场查看、资料比对等方式进行核查。同时严格要求各村（社区）承担用人管理责任，杜绝一人多岗、一户多岗、人岗不符等违法违规情形。