​——峰城镇召开年轻干部座谈会

为进一步了解年轻干部思想动态和工作情况，激发工作激情，精准培育“五个模范”干部，近日峰城镇召开年轻干部座谈会，全镇23名35岁以下青年骨干全部参会。

高度重视，凝聚共识，为年轻干部成长强化思想引领。党委、政府主要领导高度重视此次座谈会，多次专题研究部署，明确“面对面畅谈理想、赋能成长”会议目标；会上，党委书记向春林结合习近平总书记“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”重要指示及自身成长心得，对年轻干部提出殷切期望和要求，强调要树牢“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的终身意识，过“五关”、斩“六将”，在基层磨砺中锤炼过硬本领。

形式多元，内容丰富，为年轻干部成长制定务实举措。座谈会以“悟思想强本领、‘四心’拼一流”为主题，采用领导讲话、干部发言、互动交流、资深老同志分享等形式，掌握年轻干部工作思想近况及职业规划，主要领导亲自对存疑问题一一耐心解答；为切实培养年轻干部公文写作能力，镇长钱川对撰写党委信息、政务信息和工作简报作了专题培训，并公布定期定量报送信息简报奖惩激励机制，为年轻干部成长量身打造务实举措。

成果显著，意义深远，为年轻干部成长提供有效赋能。习近平总书记要求年轻干部一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高，练就过硬本领。通过此次座谈会，镇党委、政府全面掌握年轻干部队伍的整体情况，为今后更好地培养和使用年轻干部提供重要参考；年轻干部有了展示自我、交流思想的平台，更加深刻地感受到组织的关心和重视，对“五个模范”干部有了深刻理解。参会干部表示，将以此次座谈会为契机，立足岗位，真抓实干、埋头苦干，在宣汉“百强晋位、冲刺千亿”中展现青春作为。

下一步，峰城镇将继续关注年轻干部的成长和发展，为他们创造更加良好的工作环境和发展空间，共同推动全镇各项事业高质量发展。