​近年来，石铁乡为做优茶产业，坚持把党建引领作为推动茶叶产业高质量发展的“第一引擎”，以“三大”举措为抓手，激发党组织活力，壮大村集体经济，增加茶农收入，走出了一条党建引领茶产业兴村富农发展之路。

一、支部领航，茶叶引产业

坚持富硒茶首位产业不动摇，充分发挥党支部“两个作用”，按照“补链强链延链”的发展思路，持续抓生产、育主体、强品牌，推动茶产业提质增效、融合发展。

一是支部引领兴产业。村党支部在充分调研全村土地资源和产业基础的情况下，统筹规划全村产业发展，明确了做大富硒茶产业思路，逐步形成了以茶产业为主导的特色产业。截至目前，全乡建成大堰坝茶园、扇子丘茶园、双河口茶园、斜水源茶园、谭家银茶园5个规模化茶园，种植茶叶6000余亩。抓好延链、补链，建成当春茶叶加工厂、振兴茶叶加工厂2家，年加工茶叶20万斤，实现了茶叶生产标准化、规范化。

二是创新思路抓融合。坚持产业发展、耕地保护、粮食安全同步抓，采取茶园套种玉米的方式，每年可增产玉米40万斤，增收50万元。鼓励本土茶叶加工厂收购茶农茶叶，村集体经济进行补助的方式，调动茶厂积极性，让茶农不愁销。在产业发展过程中，乡、村两级对种茶大户每年都会给予化肥奖励、技术指导、销售帮扶，提升茶农种茶、管茶积极性。

三是丰富业态聚合力。围绕“1+X”产业布局，持续做好中蜂、中药材、魔芋等为主的特色产业，积极支持鼓励8家经营主体参与带农，带动脱贫户90余户，户均增收2000元以上。同时通过盘活闲置资产、发展农文旅、延伸产业链等多种方式，推进村级集体经济发展壮大，增强农村“造血”功能，让人民群众能够依托产业发展，持续增收致富。

二、党员示范，“农人”变“能人”

充分发挥党员先锋模范作用，通过组建“茶管家”党员先锋队，拓展“茶管家”志愿服务内容，将群众培育成敢干、会种、懂销的“三能”新茶农。

一是建好服务队，茶农有了主心骨。组建“茶管家”党员先锋队，广泛吸纳村内党员种植能人、乡农业技术员等，通过在茶园设立先锋模范岗，把课堂和培训搬到田间地头和茶园，让群众看得到产业发展的实际效果。截至目前，共开展培训8期，设立先锋模范岗3个。

二是当好“服务员”，茶农成为技术员。为解决种茶制茶技术短板，邀请市、县农业技术专家蹲点开展夏秋茶采收培训和技术指导20期，培训茶农600余人，群众每年增收2000元。

三是当好“指导员”，茶农也是销售员。依托茶叶加工厂、电商平台、本土网红，开展制茶、农村电商人培训，让农民从单一的“种植者”逐渐转变为综合种植、生产、加工、销售的“推广员”，已培养乡村代言人1人，本土网红3人，网络带货产值突破5万元。

三、夯基赋能，村强带民富

实施“三大工程”为村集体经济夯基赋能，提升村集体经济的造血功能，让村强真正带动民富。

一是实施“头雁领航”工程。通过“头雁领航”工程，培养返乡创业人员2名，发展魔芋产业约50亩，其中一人已经培养为入党积极分子，进一步充实了村“两委”后备干部的储备。

二是实施“实干兴村”工程。按照“五个模范”干部要求，驻村第一书记和驻村工作队员坚定“实干”精神，发挥重要作用，围绕村集体经济产业、基础设施建设，实施低质茶树改植改造500余亩，向茶农发放茶苗58万株，扩种茶园400余亩。

三是实施“自主造血”工程。坚持稳中求进的思维，找准村集体经济增收项目，敢于投资，善于投资。村集体利用撂荒地种植粮食，通过玉米套种茶叶，实现增收1万元。针对茶叶销售价格受制于人、价格波动较大等现象，斜水村党支部通过采取村集体经济组织统一收购茶叶的方式，集中销售至茶叶加工厂，预计全年可增收2万元。鼓励群众到茶厂、沙石厂就近务工，让群众实现“家门口就业”，群众的“钱袋子”鼓起来了。