一、提升干部应急能力。严格落实应急管理培训制度,定期开展干部职工应急管理能力培训活动,今年来共组织工作培训3次,覆盖镇村社干部80余人次。除此之外,在全镇范围内加强突发情况信息报送推演,不断织密应急防控网络。
二、完善应急管理制度。坚持落实值班报告制度,压实全镇11个村(社区)、45个村(居)民小组值班人员24小时在岗在位工作纪律。充分发挥全镇应急管理微信群作用,今年累计发现并报送预警性、苗头性信息30余条。同时,完善出台了《安全生产应急管理工作预案》等多部预案,印发《值班工作手册》,进一步规范应急管理信息报送程序。
三、严格落实工作考核。制定出台《南坪镇值班值守工作制度》,明确将值班值守工作纳入年终目标绩效考核,做到制度、人员、责任、奖惩“四落实”。按照“谁值班,谁在岗,谁出事,谁负责”的原则,对值班环节出现的任何工作问题开展严肃追责,确保值班值守工作落到实处、见到实效。