​土黄镇通过“党建4+”建设，把基层党建工作与队伍建设、经济发展、服务群众、生态环境相结合，为党建引领乡村振兴工作注入新的血液，开拓新的空间，激发新的活力。

壮大“领头雁”：以“党建好班子”领跑基层建设

通过组织开展“周三大课堂”、“支部书记上党课”“三会一课”，对全镇各方面人才实行“轮训式”定向培训，开展课堂教学研讨12期，累计培训900余人次，不断提升“领头雁”的素质和质量；采取“现身说法理论指导”“现场教学观摩交流”的模式，开展以优秀党组织书记、致富带头人、专业技能人才为主讲的教学培训20余场，并通过建立“2+1”结对帮带机制，驻村干部村（社区）党组织书记共同结对帮带村级后备力量，培训村级后备干部120余人次，完善村级后备干部人才库。

消灭“空壳村”：以“党建好门路”壮大集体经济

土黄镇坚持把发展壮大村集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，根据各村的资源禀赋，因地制宜的为各村谋划产业发展方向，通过不断摸索、总结经验，探索出一条适合我镇的“党支部+基地+农户”经济发展的之路。目前百堰社区的蔬菜基地、雨台村的石菖蒲基地、茶垭村的茶叶园、陇溪村的李子园等的建设带动了周边2855户农户参与，提供了300多个脱贫户就业岗位，让越来越多的村民实现“家门口”就业，有效解决村内剩余劳动力务工难的问题，实现村集体经济和群众收入“双提升”。

解决“一公里”：以“党建好服务”密切干群关系

常态化开展“大走访”和“我为群众办实事”活动，按照“件件有回应，事事有着落，凡事有交代”原则，针对群众反映干部作风、政策落实、土地承包、邻里纠纷等问题较多的情况，由镇纪检牵头，与党建办、综治办等业务部门组成联合小组，通过重点约访、带案下访、上门走访等方式，将“重心下沉”，主动到一线化解群众急难愁盼问题。目前收集村情民意634条，发放村民满意度调查问卷300余份，成功调解矛盾纠纷22起，解决群众“急难愁盼”问题220余件，让党建工作真正落到实处，打通了服务群众“最后一公里”。

焕发“新气象”：以“党建好环境”建设美丽家园

依托“主题党日”“志愿服务活动”等，激活党员“先锋效应”，定期动员党员干部、村民代表、志愿者等力量，对公路沿线、主次干道、田间地头、河道沟渠、大街小巷、房前屋后等重点区域进行“拉网式”排查，人工机械齐上阵，集中对垃圾点进行清理清运整治。同时，每日安排环卫工人进行日常卫生清理维护，安排专人进行网格片区的管理及卫生监督工作，着力解决村居环境脏乱差问题，打造美丽宜居的人居环境。截至目前，全镇长期安排了环卫保洁员13名、管护人员8名参与人居环境整治，累计出动干部群众3000余人次，已清理乱堆乱放50余处、乱搭乱建30处。