​近年来，宣汉县人社局聚焦群众所需、企业所盼，立足“四大抓手”，全力做好企业用工保障相关工作，助推全县经济社会高质量发展。

以专员服务为抓手，开展“三进”活动助企纾困。成立重点企业用工保障专项行动小组，对县内18家重点企业设立“就业服务专员”，每月为企业至少提供1次用工保障服务；开展就业服务进园区、进企业、进车间活动，通过与业主和员工面对面交流，了解企业生产经营现状、发展存在问题、用工需求变化等情况；多次召开保障企业用工座谈或专题会，制定重点企业用工保障专项行动实施方案，全力帮助企业解决用工难题。

以各类招聘为抓手，搭建引才平台为企分忧。依托东西部劳务协作、石宣合作、万达开统筹发展等契机，以“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”为主题，通过线上线下、直播带岗、“云端对话”等方式帮助企业招工，2023年共开展招聘活动16场，提供就业岗位1万余个，促成农村劳动力就业1400余人，为我县天然气硫磺、锂钾综合利用、微玻纤、金属新材料“四大支柱产业”企业提供了坚实的用工支撑。

以技能提升为抓手，实施企业培训帮企育才。建立了“企业下单提需求、机构培训供人才”机制，聚焦重点企业收集培训需求，以“理论实操”“新型学徒制”等模式，针对性开展新进员工岗前培训、在岗培训、岗位技能提升等培训活动，有效提升企业职工技能水平。2023年，巴山大峡谷旅游开发有限公司组织60名职工开展企业培训，收效明显；富昌饲料有限公司企业培训中心已基本建成。

以落实政策为抓手，加大扶助力度促企发展。全面落实创业担保贷款、创业孵化基地补助、稳岗返还补贴、一次性吸纳就业补贴、就业帮扶车间奖补、招工成本补贴等就业创业政策。2023年，四川迈科隆真空新材料有限公司享受一次性吸纳就业补贴0.3万元，四川名扬星照明电器有限公司、四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司、宣汉骅龙塑料制品有限公司3家公司被定为就业帮扶车间，各获奖补5万元。