近期，土黄镇党委以“党建体检”为抓手，加强对全镇基层党建工作的“把脉问诊”，寻短板、强根基，不断提升各基层党组织的“健康指数”。

一、组织部署，制定清单

镇党委召开党委扩大会议研究讨论，成立由党委书记为组长的党建工作督查组，筛选“体检”项目，制定“体检”清单，内容涵盖阵地建设、村级人员管理、党支部手册填写、主题党日和三会一课、2023年度组织生活会开展情况等5个方面，明确10项“必查”内容，严格对照清单进行“党建体检”，确保“体检”精准全面无遗漏。

二、对标细查，把脉问诊

镇党建工作督查组走进13个村（社区），主动送“诊”上门，通过全面细致地查看阵地建设、随机提问、翻阅党建资料等方式，给各基层党组织进行了全身“体检’,不遮不掩查找出31个短板问题。同时，督查组人员还耐心细致地为大家解答工作中的疑惑，让大家在学习中不断进步。“定期的党建‘体检’，让我们这些村干部能够及时发现问题，在解决问题的过程中找出差距、理清思路，加深我们对党建工作的认识与理解，倒逼我们把党建工作抓好抓实，希望这样的‘体检’频率更高，更有助于我们党支部‘健康’成长。”黄石包村第一党支部书记吴兴建高兴地说道。

三、督促整改，强化效果

“体检”结束后，督查组迅速出具“体检报告”，根据‘体检’结果，采取“好、较好、一般、差”不同等次进行排名，并制发通报，以激励各基层党组织做好日常“锻炼”。同时，秉持“对症下药”的原则，制定了一系列有针对性的强化措施，下发限时整改清单，在两周后开展“复诊”，并且针对“体检”发现的共性问题，镇党建办组织基层党组织进行培训和指导。

通过此次“党建体检”及后续的强化举措，土黄镇进一步夯实了党建根基。下一步，土黄镇将持续推进这项工作，不断完善党建工作体系，以高质量党建引领全镇各项事业蓬勃发展。