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上峡镇把环境整治提升作为实施乡村振兴战略的重要抓手，聚焦党建“赋能”，依托“党建治理引导”环境整治机制，细部署、强治理、补短板，通过党建引领、干部先行、群众参与，助力环境整治提升，推动乡村面貌“绽新颜”。

一是党建引领为根本，场镇品质“高”起来。党委带头发力，建立镇主要领导牵头抓总，包村领导、驻村干部、党支部书记层层抓落实的责任体系，通过定岗定责作战、以点带面攻坚，逐步构建上下“一盘棋”、全镇“一张网”的全覆盖整治格局。支部积极助力，摸清环境整治“沉疴顽疾”63处，制定环境提升“责任清单”12张，汇聚党员干部、群众、志愿者力量300余人，共同参与全镇环境整治提升，切实为改善镇村面貌赋能增力。党员主动出力，带头落实门前“三包”，积极引导群众广泛参与，到村入户宣传发动100余次，参加整治活动40余场。

二是环境提升为抓手，乡村面貌“靓”起来。聚焦“六清六改”具体举措，通过抓点示范、以点带面、串点成线、连线成片，全覆盖推进环境整治攻坚行动，动员全镇上下力量齐参与，活动开展以来，有效清理公路沿线、街道、河道、农贸市场、生产企业等地垃圾10余吨，清除堆码障碍物120余处，清理占道经营乱象28起，规范车辆停放53台，铲除破旧广告32处，更新道旗标语20余幅，切实做到发现一处、整治一处、规范一处，真正为群众幸福生活“增颜添色”。

三是建章立制为引导，长治长效“美”起来。上峡镇坚持日常整治、常态督查和定期考核相结合，建立健全环境整治长效制度，采取“日督查、周评比、月考核”方式，常态化督查找差距、补短板，及时发现问题、整改问题。创新推行“红、黄、绿”三色考核机制，每月按照“红色警示、黄色预警、绿色激励”分类预警考核，通过正面激励与反面预警相结合的方式，提高干部参与积极性，倒逼村（社区）整治责任落实，逐步推动全镇环境提档升级。