近日，新华镇召开年初工作部署暨春节收心会，引导干部职工收心、动员干部职工汇智、号召干部职工聚力，以高质量的党建引领保障高质量的经济社会发展，镇党委书记陈澄出席会议并讲话。

陈澄指出，全体干部职工要守牢安全生产、生态环保、廉洁自律、信访维稳、防止规模性返贫五条底线，争做四个类型干部，为新华高质量发展助力赋能。

会议要求，全体干部职工要守牢安全生产底线。要开展常态化的、季节性的、时令性的检查，做到事事清楚；要对相关问题建好台账，做到心中有数；要树立防微杜渐意识，做到打小打早。

要守牢生态环保底线。要严格落实生态环保党政同责，践行习近平生态文明思想；牢固树立“两山论”理念，严禁非法砍树毁林、采沙捕鱼；顶格处理违法行为，达到警示作用。

要守牢廉洁自律底线。干部职工要加强自我约束、理论学习，在思想上做到廉洁自律；在思维上树好新时代清正廉洁的党员干部形象；在行动上以身作则与贪腐行为作斗争，规范言行举止。

要守牢信访维稳底线。拿出时间掌握实情；拿出态度、方法，找准症结；拿出结果息诉息访。

要守牢防止规模性返贫底线。要核查风险信息线索，防止数据造假，巩固“百强县”名誉；全面推进乡村振兴，持续巩固拓展脱贫攻坚成果；因地制宜发展优势特色产业，深入推进城乡融合发展。

会议强调，干部职工要履职尽责、清正廉洁，争做四个类型干部。

要争做对组织绝对忠诚的政治型干部。要把党的建设永远放在第一位，在党言党、在党信党，对老百姓、组织极度负责任。一是要严格遵守党的组织纪律，做好请示报告；二是要严格遵守政治纪律，遇事要向上级请示，不能当面乱表态；三是坚持党对工作的全面领导和绝对领导，下级要对上级绝对忠诚、老实。

要争做对工作高度自觉的实干型干部。一是要立足实际定目标：2024年要立足新华实际情况谋划目标，不能好高骛远，也不能过分就低；二是要反思去年知得失：要对去年的工作开展情况、结果进行反思，从反思中知晓得失、转变方法、得到提升；三是常态汇报强争取：要通过积极向上汇报、争取，让政策更多更好更快地惠及人民群众，达到发展为民的初心目标。

要争做对人民极端负责的服务型干部。一是要树立为民服务的意识：坚持零报酬地为民服务、坚持零遗漏地落实政策、坚持零贪腐地廉洁自律；二是要力所能及解决群众所需所盼：要知晓群众的基本情况、合理需求并给予帮助；三是要用四下基层的优良作风持续巩固拓展主题教育成果，干部职工要多进千家万户的门，多听群众意见诉求。

要争做对贪腐绝不姑息的廉洁型干部。一是要进一步优化作风，转变工作理念和服务群众态度，在保持良好态度的同时也要对群众的不当言行加以制止；二是要进一步抓好集中性纪律教育，做到脑中常思常想常恩、心中常铭常记底线、手中常做常干实事，在群众心目中树立起良好的形象；三是要进一步抓实以案促改，用身边案例警醒自己，做到廉洁自律。