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为全面提升干部职工履职能力，谋划2024年各项工作。2月2日，宣汉县水务局党组书记、局长罗怀安主持召开宣汉县水务系统干部职工述职述责述廉大会。

会上，机关各股室负责人和局属各单位负责人立足岗位实际，回顾总结2023年全年工作情况，剖析工作中存在的问题和不足，明确来年工作目标，真正达到了总结经验、交流思想、明确方向、促进提升的目的。各分管领导对分管的工作进行了点评，通过晒工作、比成绩、找不足，达到了交流、学习、提高的目的，进一步增强了工作责任感和信心。

会议充分肯定了2023年工作成绩。会议指出，2023年在全体干部职工的共同努力下，水利行业干事创业环境极大改善、水务局机关运行逐渐规范、水利工作质效大幅提升、水利项目争取工作取得新突破、水法律法规威严逐步强化。但也还存在各股室（单位）之间协作配合度不够、职责不清、重点水利项目推进力度不大、学习氛围不浓等问题。2024年是水利行业效率提升年，要以效率提升为统揽，以清单制推进水利项目为抓手，以争先创优的标准，坚持以“项目为王、规范为要、安全为本”，着力建设“民生水务、清廉水务、平安水务”。

会议要求：一是抓效率提升。推进水利项目清单制管理，包括责任清单、工作清单、目标清单，全面梳理工作内容，明确自身职责，设定工作目标。二是抓项目推进。建立专家团队机制和项目审查机制，邀请相关领域专家、联合相关部门对重大项目进行审核把关。做好项目谋划工作，加快编制全县水网规划和分6条流域的宣汉水网一张图，谋划包装项目未来水利项目。做好项目实施工作。建立两张表，从项目谋划到项目资金下达一张表，从项目资金下达到竣工验收一张表，明确每个阶段的工作任务和时间节点并稳步推进。三是抓安全管理。做好防汛安全，非汛期做好监测设备和系统检修，修订完善防汛抗旱预案，健全防灾减灾机制。严格按照安全要求进行施工，规范设置警示标牌，防范和打击损害水利工程的行为。划定水源保护区，开展水质检测，保障饮水安全。排查机关办公楼和自建房安全隐患，保障用水用电用气安全。四是抓监察执法。强化河道采砂管理，扎实开展采砂执法监督检查。始终保持对非法采砂保持高压严打态势，有效规范水事行为。五是抓协作配合。加强和其他部门的协作沟通，在工作上主动对接相关部门和单位，推动工作顺利开展。六是抓作风建设。严肃工作纪律和生活纪律，着力建设一支想干事、善干事、能成事、不出事的高素质水务队伍。