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据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)等相关规定，编制宣汉县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告，所列数据统计期限为2023年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，我局严格按照政府信息公开工作部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，完善各项制度，持续推进政务公开工作；在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，在县委、县政府坚强领导下，县人力资源和社会保障局认真落实县委县政府决策部署，紧紧围绕“加快建设全国‘千亿县’、争当县域发展‘排头兵’”奋斗目标，牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，齐心协力，团结奋进，真抓实干，埋头苦干，拓宽政府信息公开渠道，着力提升政府信息公开质量，不断增强政府信息公开实效。全年通过县政府信息公开平台主动公开信息64条（其中：政策文件3条、财政预算和决算3条、稳岗就业信息16条、招考信息11条、社会保障信息10条、工作信息21条）。

（二）依申请公开。坚持依申请公开政府信息工作机制，畅通申请渠道，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，严格落实依申请公开登记、审核、办理、答复、归档闭环管理制度。2023年，未收到政府信息公开申请，未出现因依申请公开引起行政复议或行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理。一是及时规范公开。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，及时规范更新工作动态、公示公告、政策文件等内容，切实提高政府信息公开时效。二是严格落实信息发布审核制度，对拟公开的信息按照“先审查、后公开”原则，形成局领导审批、办公室复核、各股室供稿初核的信息公开发布机制，确保政府信息公开工作有序推进。2023年，县人社局无行政规范性文件制定和公开。

（四）政府信息公开平台建设。县人社局发布有关政策、公示、动态信息等主要依托宣汉县人民政府门户网站。为切实加强对外宣传和信息交流，我局不断强化日常管理，定期对信息公开工作进行更新和自检，严格落实信息公开“三审”制度，及时修订完善政府信息公开指南，确保信息公开发布规范、高效、安全、同源。

（五）监督保障。明确目标任务，落实责任股室，我局政务公开工作由办公室统筹负责，定期对政府信息公开工作内容进行日常监督检查，确保信息公开及时、准确，各项政务公开任务均按时按质完成。

二、主动公开政府信息情况

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

      四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局在政府信息公开工作取得了新的进展，但仍有一些问题，一是信息工作人员专业能力还有待加强；二是信息更新的时效性还有待进一步提高。

针对以上问题，一是组织信息工作人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关内容，提高其专业能力，建立相应的督促机制；二是内部政策、工作信息栏目资料第一时间收集，及时校对审核发布。

 六、其他需要报告的事项

 宣汉县人力资源和社会保障局2023年未发出政府信息处理费收费通知，未收取信息处理费。