今年以来，宣汉县公安局出入境管理大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，认真贯彻落实国家移民管理局和上级公安机关相关部署要求，立足公安出入境窗口职能作用，聚焦服务宣汉经济社会高水平发展和推进出入境管理工作现代化目标，采取强有力措施，全力推动全县公安出入境窗口管理服务提质增效。

一、部署专项活动，夯实窗口基础工作。一是强化组织推动。牢固树立全县“一盘棋”的思想，成立以副局长张浩任组长的公安出入境窗口管理服务整改提升专项工作领导小组，制定下发《全县公安出入境窗口管理服务整改提升专项工作实施方案》，并将专项工作纳入全年重点工作考评，强力推进专项工作落地见效。二是深入查摆整改。出入境管理大队坚持问题导向,采取倒查监控录像、翻看投诉举报记录本、走访办事企业群众等方式，全面梳理窗口存在的问题，列出问题清单，逐条排查原因，提出整改措施，明确整改时限，逐项落实整改任务。专项工作开展以来，共走访企事业单位30余家，征求群众意见建议10余条，梳理归纳出主要问题20余个，目前已全部销号整改完成。三是有计划开展自我检查。采取听取汇报、查阅台账、现场查看等多种方式对窗口管理服务整改提升工作进行检查验收。

二、聚焦业务能力，提升窗口管理水平。一是组织开展业务培训。常态化开展实战练兵，举办全县公民出入境管理业务培训班、研讨会。同时，积极发挥业务骨干传帮带作用，采取“送教上门”方式，选派多名业务骨干赴辖区派出所授课，分享经验和实用技战法。二是召开重点工作会议。今年3、5、8月，组织召开前往港澳定居、公民出入国管理、“夏季行动”等重点工作推进会，研究谋划和部署推进重点工作，确保各项重点工作任务目标按期完成。三是学习先进经验做法。今年6月，主要负责同志先后赴广东、浙江两省考察学习公民出入境管理工作，对宣汉公安出入境管理大队今后如何更好地加强公民出入境管理工作具有积极的启发和推进作用。

三、加强监督管理，展现窗口服务形象。一是开展推选先进典型活动。2022年8月以来，在县政务中心持续开展“管理服务示范窗口”“管理服务之星”推选活动中，公安出入境窗口被推选为“管理服务示范窗口”，民警宋春梅、叶名勇被评为“管理服务之星”，在政务大厅内进行宣传报道，充分发挥先进典型正向激励和示范引领作用，努力营造立足本职、争创一流的氛围。二是定期进行网上视频巡查。以网上视频巡查为抓手，有效解决窗口管理服务存在的问题和不足，助推窗口管理服务不断提升。今年以来，共开展网上视频巡查10余次，网上视频巡查窗口50余次，发现6个问题，通知整改5次，下发通报2次。三是深入基层现场督导检查。延伸工作触角，以“四下基层”为载体，深入基层派出所实地检查指导，发现问题，解决问题，先后派员深入辖区派出所18个窗口，查找窗口管理服务方面的不足，并对发现问题立行立改，有效提高窗口管理服务质量和水平。