第一部分 单位概况4

一、主要职责4

二、机构设置12

第二部分 2022年度单位决算情况说明13

一、收入支出决算总体情况说明13

二、收入决算情况说明13

三、支出决算情况说明13

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明14

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明14

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明16

​七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明17

八、政府性基金预算支出决算情况说明18

九、国有资本经营预算支出决算情况说明18

十、其他重要事项的情况说明18

第三部分 名词解释19

第四部分 附件22

第五部分 附表30

一、收入支出决算总表30

二、收入决算表30

三、支出决算表30

四、财政拨款收入支出决算总表30

五、财政拨款支出决算明细表30

六、一般公共预算财政拨款支出决算表30

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表30

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表30

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表30

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表30

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表30

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表30

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表30

第一部分  单位概况

一、主要职责

2022年，在宣汉县委、县政府、县教育局的正确领导下，在社会各界关心支持下，学校领导班子同心协力、齐抓共管，全体教职工鼓足干劲、奋发有为，学校各项工作取得了可喜可贺的成绩。

（一）深化党建引领，缔造内涵校园

本年度，学校党支部不忘初心、牢记使命，紧紧围绕学校中心工作，全面加强和改进教职工思想政治工作，切实转变工作作风，不断推进学校各项工作更好更稳更实发展。

1、加强理论学习，提高自身修养。

（1）学习党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、领导班子、教师学习党的二十大精神，充分利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体，营造浓厚的学习宣传氛围，并全力做好党的二十大精神“进教材、进课堂”的工作。

（2）认真学习新《中国共产党章程》。学校向每一位党员发放新《中国共产党章程》，开设宣传栏，让党员教师掌握新《中国共产党章程》内容，自觉规范言行，切实遵守要求。

（3）学习全国两会精神。在全国人大、政协两会召开期间，校党支部组织行政干部、教师一起观看并学习两会专题报道，举行了学习两会精神辅导报告会。

（4）加强师德师风教育。结合开展“满意在教育”师德主题教育，组织教师学习《新时代中小学教师行为十项准则》等，坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，进一步规范教师从教行为。

（5）加强学生思想道德教育。利用开学典礼、每周一升国旗仪式、国旗下的讲话等活动，开展爱国主义教育和革命传统教育。创造性地开展主题月教育活动，组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育、诚信教育、感恩教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育等活动，提高学生的思想道德素养。

2、打造“三型”支部，加强党组织建设

（1）发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），并成为学习组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。

（2）认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，积极发展教学第一线中青年骨干加入党支部，做好培养教育考察工作。

（3）认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级党组织报送有关报表和党建信息。

3、落实党内生活准则，加强党内制度建设

（1）认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，作出决定。党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，提高领导班子的整体效能。

（2）切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开全体党员大会、支部委员会议、小组党员会议。上好党课，开展民主评议党员活动。

4、牢记作风要求，加强党风廉政建设

（1）发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级领导联系各办公室、教研组、年级组制度，认真倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活、工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

（2）进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，增强党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，提高领导干部思想道德水平，确保教育工作风清气正；完善民主评议政风、行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，动员师生和社会各界积极参与，使民主评议工作顺利进行；坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明。

（3）着力解决群众反映强烈的突出问题。通过家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

（二）加强平安建设，筑牢安全防线

安全是学校的生命线，为保障学校师生人身和财产安全，努力构建安全、稳定、和谐、文明的校园环境，全面提高教育教学质量，学校安全工作再次取得成效，全年无任何安全责任事故发生。

1、安全思想深入人心

以党的教育方针、政策为指导，本着安全第一、预防为主、综合治理的原则，全面加强了学校安全工作，不断增强了学生的安全意识和自我防护能力，切实保障了师生人身安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。进一步强化了安全工作责任管理及追究制度，大力拓宽了安全知识宣传教育渠道，建立健全了安全管理工作长效机制，坚决杜绝了人为安全责任事故的发生。

2、安全目标圆满实现

进一步做好了疫情防控工作，筑牢了我校全民免疫屏障。全面排查了治理学校安全隐患和安全管理工作中的薄弱环节，建立了重大危险源监控，建立完善了学校安全工作体系，健全了安全工作各项规章制度，进一步推进了学校安全教育与管理工作规范化、科学化。

3、安全管理多措并举

（1）加强了制度建设，确保了安全工作规范化。严格落实了一岗双责和责任追究制，健全管理。落实了教师安全培训制度。深入学习了《中华人民共和国传染病防治法》等有关安全的法律法规，增强了学法知法用法意识；强化了安全预案制度，值周值班制度；落实了安全隐患排查制度，建好了安全台账；严格执行了安全工作例会制度；进一步完善了安全考核制度，实行“一票否决”制；健全规范了档案资料制度。

（2）加强安全教育，确保安全工作系统化。充分发挥了学校法治副校长、辅导员和任课教师的作用，重点加强了传染病防控、防溺水安全、交通安全、心理健康教育、网络安全教育等。

（3）加强了安全管理，确保安全工作常态化。

做好了安全预警预报工作，加强了教育教学安全管理和门卫治安管理，严把校门关，不断加强交通安全管理。

（三）坚持高质育人，提升办学质量

学校紧紧围绕年初提出的学校办学思路及具体教学目标，科学安排，扎实工作，大胆创新，出色地完成了各项教学计划。

1、“双减”落实不减，“五项”管理提质增效

本学年，我校继续贯彻落实“双减”政策，一是通过加强家校沟通，提高家长认知，缓解家长教育焦虑；二是加强宣传，提高学生、家长和社会对“双减”政策的知晓度、认识度和支持度；三是建立和细化了“宣汉县东乡小学作业公示制度”“学困生帮扶制度”“集体备课制度”，确保全校教师规范施教、有章可循；四是加强作业管理，尤其是作业分层设计和每日作业量登记、公示，让老师们时刻谨记作业在精不在多，要因材施教；五是加大监督力度。本学期教务处不定时地深入各班，检查“双减”、五项管理，力求课堂能真正提质增效。

课后服务是“双减”实施的主要形式，每一堂课后服务课程的展现都是老师们精心备课、研课所得来的，在课堂中，学生收获颇多。

2、“常规”检查常态化，教学稳步前行

狠抓教学“六认真”。本学年教务处严格执行教学规范，对全校教师的听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查，并进行了及时的总结和反馈。始终把教学“六认真”作为平时教学工作的目标和规范，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。为了使教学常规得以更好的贯彻落实，一学期来，教务处严格按新课程实施方案要求执行，加大了课堂教学改革力度，教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，提高课堂教学效益。今年小考，我校取得了不错的成绩。

3、深化教学改革，教学成效卓著

教学改革是一所学校发展的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为提高教师的业务水平和教改潜力搭建学习、展示、提高的平台。语文教研组在“生本课堂”教学模式探究的道路上小有成就，今年提出了《生本课堂背景下小学生自觉预习课文习惯的培养研究》《城镇小学中高段体验性作文教学策略探究》两项教育科研课题。

共读新课标，同研新理念。“青蓝工程”走向深入，青年教师提速发展。开学初对各教研组的工作规范作了要求，强化了教务处对教研工作的意见，对各教研组、各位教师一学期来务必参加的教研活动作出了明确规定，并按计划落实到位。在今年的国家精品课大赛中，我校卢秋菊老师、罗琼艳老师、罗燕老师的精品课分别获得达州市一等奖、二等奖和三等奖，同时卢秋菊老师的课被送往四川省参评。

我校在今年1月的“2021年教育工作目标考核”中，被宣汉县教育局评为“一等奖”；3月被宣汉县教育局表彰为2022年度教育教学工作“先进集体”；8月被宣汉县教育局评为“体育教育工作先进集体”“艺术教育工作先进集体”；9月在小学六年级教学质量监测情况通报中，我校荣获全县第五名；9月我校组织学生参加讲演比赛——“书香天府•阅读之星”中华经典诵写，被宣汉县教育局评为“优秀组织单位”；11月我校被宣汉县大学中专招生委员会评为“先进集体”；12月我校教师积极参加“宣汉县第九届中小学校园影视作品成果评选活动”，被宣汉县电化教育与技术装备中心评为“最佳组织奖”；12月我校学生参加“宣汉县第24届中学生暨第16届小学生田径运动会大课间体育活动视频比赛”，被宣汉县教育局评为“三等奖”；12月我校教师参加2022年书法水平测试工作，被宣汉县大学中专招生委员会办公室表彰为“先进集体”。

（四）着力队伍建设，促进师生健康成长

1、管理规范有成效

坚持每日督促、指导、检查，在学校开展的“红领巾执勤”活动中，本学期共评选出了12个优秀红旗中队。大队干部值日内容包括：标志的佩戴、校服的穿着、课间操的纪律等。每天上下午检查各楼层的纪律、文明礼仪、各班教室卫生、眼保健操等情况；每周公布获得流动红旗的班级，召开大队干部会议，进行周总结、周表彰、周学习。值周行政领导和值周教师检查楼道值班情况和路队制放学。

2、仪式庄重见成效

（1）10月13日是中国少年先锋队建队日，我校早已将这类有意义的纪念活动列入工作日程，并提前做好各种筹备工作。为迎接党的二十大胜利召开，10月份我们学校成功举行了第二批少先队员的入队仪式。仪式开展当天，由老队员为新队员佩戴红领巾，新队员学习了正确的佩戴红领巾的方法和敬队礼的仪式，并树立好好学习，为共产主义事业而奋斗的远大目标。

（2）本期我校陈俊望同学获得四川省优秀少先队员，苏柱都同学获得达州市优秀少先队员，胡莺瀚同学获得宣汉县优秀少先队员；学校获得“达州市优秀少先队员组织单位”。同时杨涵予、邹安莉娜、胡炎松三位同学被评为“宣汉县红领巾讲解员”，陈俊望、陈鸿宇二位同学获得“四川省红领巾四星奖章”。

3、特色工作显成效

学校自1998年以来，每年举办一届校园科技节，今年9月已成功举办了25届，从中评选出了各类优秀作品三十件，参加县上第38届科创大赛，共获得一等奖5项，二等奖4项，三等奖7项的好成绩，其中《分火节能灶》获得县长奖。学校也被县政府表彰为“优秀组织单位”，任厚良校长获得“育苗奖”，余敏芳、罗娴、万绪三位老师被评为“优秀科技教师”。在达州市第37届青少年科技创新大赛上，学校被达州市教育局、达州市科学技术协会等评为“优秀组织单位”；10月我校在全县关心下一代工作“六进校园”活动中，被中共宣汉县委、县政府评为“先进集体”；11月在宣汉县第十二届青少年科技创新县长奖活动中，被宣汉县人民政府评为“优秀组织单位”。

（五）强化日常管理，构建和谐校园

1、工会作用充分体现。建立健全了工会组织机构，办理了法人资格证书，建立了独立的工会核算账户；组织实施“暖心工程”，及时把学校的关心送到了教职工的心坎上。如：教师节慰问退休教师、优秀教师，教职工遇有婚丧病假等及时慰问。组织全体老师积极参加县总工会组织的征文活动，罗娴老师、石向前老师的文章获得优秀奖，学校也喜获“优秀组织奖”。加强学习，努力提高工会干部的素养；加强与教师的沟通交流，及时了解教师内心深处的意愿与想法，为教师排忧解难。

2、群团工作有声有色。开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。积极指导团支部、少队部、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力；充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢；组织青年教师组成志愿者积极开展文明劝导工作。

3、校园文化丰富多彩。继续组织开展社团活动等，丰富和活跃校园文化生活，进一步美化校园环境，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设和校园文化建设。《宣汉县东乡小学召开“四心”作风问题教育整顿动员大会》《宣汉县东乡小学召开“四心”作风问题教育整顿自查自纠专题会》《宣汉县东乡小学热学热议党的二十大报告》《宣汉县东乡小学组织收看达州市〈阳光问廉〉节目》等在各种媒体网站公开登载，典型经验文章《擦亮红色招牌培育“红心”少年－－宣汉县东乡小学打造红色文化纪实》于2022年9月30日在《精神文明报》公开发表。

4、营养餐品质提升。通过征文、朗诵、诗歌等形式大力开展“节约粮食，反对浪费”系列主题教育活动，重视和加强食品卫生安全工作，筑牢安全防线；重视安全教育，强化安全监督，落实安全责任，因此，本学期没有发生一起食品安全事故。加强营养餐监管、严把食品采购关，坚决禁止不合格食品进入校园，严格饭菜质量，让学生吃好、吃饱、吃放心；每月组织一次家长开放日活动，邀请家长对我校营养餐工作提出意见和建议，《宣汉县东乡小学举行“家长开放日”活动》在《基层党建网》公开发表；加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序；强化民主管理，逐步使学校食堂管理精细化、科学化，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。

5、资产管理规范透明。进一步完善校产、校舍管理制度，清理资产，摸清家底。坚持做到管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为；加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱；严格执行申购、审批、验收、入库、报销、领用制度，倡导良好风气，爱护学校设施、设备。

6、严格收费标准。严格收费政策，严禁乱收费。压缩非教育开支，把有限的资金用于教育教学及改善办学条件上；坚持民主理财，严格报销程序，按规定做好代收费；坚持一支笔、一本账的原则，合理使用经费，做到开源节流，确保实现少花钱，多办事，办好事。

7、其他服务工作。做好城乡环境综合治理及五治工作，倡导学生积极参与环保实践活动，强化对学生文明行为习惯的养成教育；学生校服坚持学生自愿购买的原则，据实收费，不得营利；充分利用节能宣传周、世界水日、节电日、低碳日等，认真广泛开展好节水、节电、节气、节粮、节约教育资源的“五节”为重点的宣传教育活动。

明鉴既往，有利将来。2022年是奋斗的一年，是一日三省的一年，是进步的一年，也是丰收的一年；未来，我校一定秉往日之经验，改反思之不足，写明朝之正题，创未来之新高！

二、机构设置

宣汉县东乡小学属全额拨款事业单位，无下属二级单位。

第二部分   2022年度单位决算情况说明

 一、 收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计1848.84万元。与2021年相比，收、支总计1472.99万元，各增加286.85万元，增长25.51 %。主要变动原因是教师人数增加，工资福利支出增加了。

（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图1）

 二、 收入决算情况说明

2022年本年收入合计1848.84万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1759.84万元，占95.19%；政府性基金预算财政拨款收入89万元，占4.81%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（图2：收入决算结构图）（饼状图2）

​三、 支出决算情况说明

2022年本年支出合计1848.84万元，其中：基本支出   1345.82万元，占72.79%；项目支出503.02万元，占27.21%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（图3：支出决算结构图）（饼状图3）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年财政拨款收、支总计1848.84万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各增加286.85万元，增长25.51%。主要变动原因是教师人数增加，工资福利支出增加了。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图4） 

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2022年一般公共预算财政拨款支出1848.84万元，占本年支出合计的100%。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出增加296.85万元，增长25.51%。主要变动原因是教师人数增加，工资福利支出增加了。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2022年一般公共预算财政拨款支出1759.84万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出0万元，占0%；教育支出   1376.49万元，占78.22%；科学技术支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒支出0万元，占0%；社会保障和就业支出  249.61万元，占14.18%；卫生健康支出52.02万元，占2.96%；住房保障支出81.72万元，占4.64%。 

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图） 

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2022年一般公共预算支出决算数为1759.84万元，完成预算100 %。其中：

1.教育（类）普通教育（款）小学教育、学前教育（项）： 支出决算为1376.49万元，完成预算100%，决算数等于预算数的主要原因是严格执行预算法。

2.社会保障和就业（类）行政事业单位退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：支出决算为249.61万元，完成预算100%，决算数等于预算数的主要原因是严格执行预算法。

3.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：支出决算为52.02万元，完成预算100%，决算数等于预算数的主要原因是严格执行预算法。

4.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：支出决算为81.72万元，完成预算100%决算数等于预算数的主要原因是严格执行预算法。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款基本支出1759.84万元，其中：

人员经费1547.09万元，主要包括：基本工资387.01万元、津贴补贴51.62万元、绩效工资235.99万元、机关事业单位基本养老保险缴费104.36万元、职业年金缴费12.62万元、职工基本医疗保险费52.02万元、生活补助150.28万元、助学金215.70万元、奖励金245.77万元、住房公积金81.72万元、其他对个人和家庭的补助支出10万元。

公用经费212.75万元，主要包括：办公费55万元、印刷费22万元、水费20.5万元、电费11万元、差旅费1.31万元、维修（护）费0.63万元、劳务费42.35万元、工会经费3.99万元、其他资本性支出55.97万元。

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元，主要原因是严格按照公务接待文件精神执行，接待没有发生相关费用。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元；公务接待费支出决算0万元。具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）

1.因公出国（境）经费支出0万元。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元，2022年公务用车购置及运行维护费支出0万元。主要原因是因新冠疫情存在，接待没有发生相关费用。

其中：公务用车购置支出0万元。

公务用车运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0万元。其中：

国内公务接待支出0万元。

外事接待支出0万元。 

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算财政拨款支出89万元。 

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。 

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2022年，宣汉县东乡小学机关运行经费支出0万元。

（二）政府采购支出情况

2022年，宣汉县东乡小学政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，宣汉县东乡小学共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求，本单位在2022年度预算编制阶段，组织对重点项目建设资金、普惠幼儿园免保教费、支持学前教育发展专项资金－激励奖补、建档立卡幼儿免保教费等4个项目开展了预算事前绩效评估，对4个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取4个项目开展绩效监控，组织对4个项目开展绩效自评，绩效自评表详见第四部分附件。

第三部分   名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。幼儿园事业收入是指学生保育教育费收入，上缴国库的不列此项。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。 

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。 

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.205教育支出（类）：反映政府在教育方面的支出。

20502普通教育（款）：反映政府普通教育的支出。

2050201学前教育（项）：反映学前教育的支出。

2050202小学教育（项）：反映小学教育的支出。

10.208社会保障和就业支出（类）：反映政府在社会保障和就业方面的支出。

20805行政事业单位养老支出（款）：反映用于行政事业单位养老的支出。

2080502事业单位离退休（项）：反映事业单位离退休的支出。

2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

2080506机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

2080599其他行政事业单位养老支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位支付退休人员的养老支出。

11.210卫生健康支出（类）：反映政府卫生健康方面的支出。

21011行政事业单位医疗（款）：反映行政事业单位医疗的支出。

2101102事业单位医疗（项）：反映事业单位基本医疗保险缴费支出，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗支出，按国家规定享受离休人员待遇的医疗支出。

12.212城乡社区支出：反映政府在城乡社区方面的支出。

21208国有土地使用权出让收入安排的支出（款）：反映用土地出让收入，新增建设用地有偿使用费等土地有偿使用收入安排的支出。

2120899其他国有土地使用权出让收入安排的支出（项）：反映用土地出让收入，新增建设用地有偿使用费等土地有偿使用收入安排的其他支出。

13.221住房保障（类）：反映政府在住房保障方面的支出。

22102住房改革支出（款）：反映住房改革支出。

2210201住房公积金（项）：指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的比例为职工缴纳的住房公积金。

14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

17.“三公”经费：指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

19.日常公用经费：为保障本单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公、邮电费、差旅费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、工会经费。 

第四部分  附件 

部门预算项目支出绩效自评表（2022年度） 

第五部分  附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

201018宣汉县东乡小学2022年决算数据表.xls