​为深入贯彻党的二十大精神，牢记“空谈误国，实干兴邦”，推动各项重点工作取得实效，桃花镇运用“三化”工作法，走深走实开展机关“效率革命”，以上率下提升工作效率质量，标本兼治改正干部不作为、慢作为问题，以工作开展过程看作风，以任务完成状态促发展，以问题整改落实提效率。

一是“清单化”推进。围绕各项工作制定工作清单，以“事事有回应，件件有着落”为目标，重点整治干部安于现状不愿推动工作、该开展的工作拖着干等低质低效现象，实施了机关效率问题自查自纠、强化干部队伍素质建设、完善机关效率长效机制3项具体举措，明确了牵头领导、责任分工、工作要求，全镇机关“效率革命”点面结合、多管齐下、释放效力，扎实有序推进。

二是“系统化”落实。建立重点工作组牵头，纪检、组织、信访等部门配合，各部门协同推进的责任体系，厘清职责任务，健全会商制度，注重年度考核、平时考核和专项考核结果运用，以全镇上下“一盘棋”的工作格局全面推动机关“效率革命”。积极开展干部提能培训，采取多形式、多载体的学习模式引导干部“日日学、周周练、月月比”，形成学政策、钻业务、练技能、提效能、优服务的工作氛围。创新便民服务工作开展方式，通过“政务开放日”“大接访”等工作活动让群众一站式办理各种手续，有效缩短事项审批流程时长，提升办理效率。

三是“台账化”整治。在全镇各部门中开展机关效率问题摸排自查整改专项行动，建立台账、销号管理，对自查不深入、整改不到位、干部群众反映强烈的，运用末位问责、典型通报等措施倒逼落实，让“躺平式”干部“躺不住”“动起来”。以刀刃向内的决心，对工作效率低下问题刮骨疗毒，健全完善效率革命长效机制，实现各项工作全过程清单管理、台账记录、限期办结，确保机关“效率革命”常抓不懈。