普光镇细化工作举措，从提高重视度、扩大知晓度、增强满意度多层面开展党风廉政群众满意度工作。

强化组织领导，提高工作重视度。成立由党政主要领导任组长，班子成员任副组长，各内设机构负责人为成员的工作领导小组，组织召开3次工作专题会，研究部署提升群众满意度工作；制定并印发《普光镇2023年度提升群众满意度工作方案》，层层分解任务，并将提升群众满意度工作纳入年度目标考核，每月对村（社区）和挂包干部拉通排名，倒逼责任落实，确保工作实效。

拓宽宣传渠道，扩大群众知晓度。按照“1+N”的结对包社宣传模式，通过召开院坝会，电话联系、微信沟通等宣传普光发展、惠民政策、问卷指标等新变化，培养明白人；制作《清风劲吹廉润普光》宣传海报37份，在交通要道张贴宣传横幅30余副，利用微信群发布工作信息100余条，灯笼村提升群众满意度工作经验被多次报道，实现了多维度、全覆盖、立体化宣传，进一步扩大了群众知晓度。

创新工作举措，提升群众满意度。认真开展“大走访、大宣讲、大化解”活动，结合“群众最不满意10件事”，收集社情民意200余条，逐一落实专人跟踪解决；扎实开展“贴心服务群众”活动，对接群众需求，组织开展为老人免费健康体检、助农送技术等37项贴心服务群众项目；全面提升村级代办服务，明确126项村级代办事项，持续深化“三办三送三帮一带”经验做法，打通了服务群众的“最后​一公里”。

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