​一是抓“关键少数”的思想教育。抓班子这个关键少数群体的思想政治教育，规范党委会程序，严格把关会议议题，严格落实“第一议题”制度，恪守抓思想要从班子抓起，让班子在干部队伍起好带头作用，今年以来，组织班子学习共8次。

二是抓“关键干部”的作风建设。针对个别干部在思想上堕落，干事激情不高的现状，进行干部作风大整顿；对一些不守纪律的干部进行了一些批评和警世教育；倡导不作为、慢作为也是一种腐败的思想，让干部从自身上找原因，提高思想警觉性。从去年12月以来，召开干部作风整顿大会3次，警世教育6次。

三是抓“关键制度”的健全完善。结合塔河实际，重新修订《党委运行规则》。针对塔河镇上班现有办公场地，政府部门分散的情况，完善《塔河镇机关管理制度》，实行上下班指纹打卡，每周不定时查岗，下村进行定位，规范政府采购、广告印制、用车等程序，政府机关效能得到大提升。2月执行新制度以来，督查通报上班出勤3次，约谈4人次。