​6月14日，宣汉县司法局普光司法所组织召开2023年上半年工作总结暨2023年下半年工作安排部署会议。普光司法所所长方才海主持会议，局促进法治股、公共法律服务股、普光司法所工作人员参加。

会议深刻总结了上半年工作成效，认真分析当前任务形势，要求全所人员凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，按照“锚定一个目标、抓实两项重点，突出三个亮点、聚焦四大领域”工作思路，抓实抓细各项业务工作，助推司法行政工作再上新台阶。

锚定一个目标，下好“先手棋”。紧扣“平安普光、法治普光”建设工作目标，专注中心工作，强化工作职能，切实推进地方党委政府决策管理科学化、行政执法规范化、社会治理现代化。参与乡镇重大行政决策、合同等重大事项合法性审查，为依法科学决策筑牢“防火墙”；开展行政执法培训、行政执法检查，为规范执法拧紧“安全阀”；聚焦平安乡村建设，开展矛盾纠纷排查、普法教育宣传、特殊人群监管教育，为基层社会治理织密“防护网”。

抓实两项重点，练好“基本功”。落实政治铸魂和能力强所两项重点举措，定期开展业务培训和理论学习，切实提高政治理论和大局意识，努力锻造“旗帜鲜明讲政治，忠诚履职勇担当”的司法行政铁军。探索业务股室相互交流学习模式，通过讲座、档案展示、专题汇报等方式系统学习业务知识，有力提升队伍综合素质和履职能力。今年以来，已开展相互交流学习3次，业务培训4次。

突出三个亮点，打好“主动仗”。突出企地矛盾纠纷“联动调解”，建立派驻企业调解工作室，整合法律服务资源，加强与派出所、法庭、综治中心等部门的协同配合，积极开展涉企纠纷联动调解，持续优化营商环境。突出送法上门“法治体检”，组建法律服务志愿小分队，采取送法到家的形式，为企业园区送去法治宣传讲座、法治体检，切实提升企业、工人法治意识。突出特殊人群“定点安置”，依托产业集聚区，充分结合社区矫正对象和刑满释放人员就业意向和企业用工需求，在企业、园区建立社区矫正暨安置帮教服务中心，有效打通供需两端，抓实特殊群体的定点就业安置。今年以来，开展化解企地矛盾5件，涉企法治宣传2场，为15名社区矫正对象提供就业岗位。

聚焦四个领域，出好“组合拳”。聚焦“行政执法”，以换发行政执法证件工作为切入点，通过审核、培训、考试、监督等措施对全区行政执法人员实行动态管理，规范行政执法行为。聚焦“法律援助”，规范法律援助接待，完善援助措施，提高法律援助效率，针对困难群体做到应援尽援。聚焦“乡村振兴”，以法治文化阵地为依托，常态化开展“送法进乡村”活动。聚焦“社会治理”，整合村（社区）、相关职能部门的调解力量，定期开展矛盾纠纷排查、化解。今年以来，已为困难群体申请法律援助42件，采取“调解普法”的模式化解矛盾纠纷29件。