​为深入践行县委提出的“想干事、会干事、干成事、不出事”工作要求，进一步加强和改进镇村干部作风，近日，下八镇组织召开全镇2023年度干部作风专项整治活动动员会，对干部作风专项整治进行动员部署，通过“强担当、转作风、作表率”三方面，进一步转变干部作风、汇聚各方力量，奋力推进下八加快发展、跨越发展、科学发展。

一是强担当，进一步提高工作质效。认真贯彻落实中央和省委、市委和县委各项决策，按照清单制责任制“双制”工作制度和定期督查定期通报“双定”工作方式，切实推动各项决策部署在下八落地见效，对落实上级各项决策部署滞后、久推不动、敷衍塞责的，经多次督办仍未落实的，由镇纪委督查问效。

二是转作风，进一步提升工作形象。始终秉持调查研究是谋事之基、成事之道，结合整治群众“最不满意10件事”活动，按照“2+1+1”的工作思路，督促包片班子成员和驻村干部，每周至少深入联系村（社区）1个小组开展民情走访行动1次，每周星期五专题听取情况汇报，研究解决群众诉求，切实提升群众满意度、幸福感和获得感。同时，通过“专人统计、专班抽查”方式，常态化开展工作纪律监督检查，对不遵守会场纪律、上班纪律等工作纪律的干部，由镇纪委从严从重处理。

三是作表率，进一步提振工作精神。聚焦年轻干部普遍存在办文办会、写作统筹等能力短板，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展等方面，每半月开展“干部提能工程”，针对当前工作重点和难点，采取经验分享、业务培训、能力测试等方式，为干部答疑解惑、交流经验。同时，采取“1+1”结对帮带模式，选派1名导师对年轻干部开展“传帮带”，全方位提升年轻干部综合素质。

下八镇旨在通过强担当、转作风、作表率干部作风专项整治活动，着力打造一支“作风优良、担当尽责、率先示范”的高素质党员干部队伍，不断推动各项工作创新出彩，为全力冲刺全国“百强县”贡献最大力量！