为进一步贯彻落实党的二十大精神，抓好后继有人这个根本大计，加强年轻干部教育培养，促进“红色薪火”代代相传，红峰镇党委开设青年干部研讨班，每周三组织全镇35岁以下青年干部集中研讨学习，并于2月15日成功举办2023年第一期青年干部研讨班。

集中学习找准工作目标。研讨班上11名青年干部集中学习党的二十大精神，仔细研读县委十四届第三次党代会报告，详细了解宣汉未来发展规划，进一步培养学习习惯，增强理论武装，明确重点工作，找准努力方向。

集中讨论促进工作进步。研讨班上青年干部围绕“全力冲刺百强县、青年干部如何担当”这一主题，结合自身工作岗位，讲述工作感受、分享工作经验、提出工作疑惑、规划工作打算，既锻炼青年干部思维逻辑和语言表达能力，又在相互讨论中促进工作共同进步。

集中点评提振工作信心。研讨会上镇党委主要领导就青年干部近期表现、会上发言进行点评，指出工作不足、解答工作疑惑、教授工作方法，并要求全体青年干部要沉下心、俯下身，加强理论学习，认真履职尽责，不断提升自身能力素质，更好为宣汉争创全国“百强县”谱写红峰新篇章。