清溪镇“三举措”强化干部管理工作
来源:清溪镇人民政府
发布日期:2022-12-21
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一、严纪律,强管理。在全镇范围内开展作风建设百日攻坚行动,要求镇干部按时签到签离,村干部按时打卡切实转变全体镇村干部工作作风,扭转不良风气。由党政主要负责人带头每周至少两晚驻守清溪走访社情民意、听取民计民生。建立应急值班工作责任制,强化应急值班管理,确保24小时通讯畅通。

二、提素质,增能效。围绕习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大精神和省市县各级决策部署为镇村干部上专题党课4次,不断筑牢干部职工思想根基。要求镇村两级年轻干部定期开展读书活动,读经典读名著,截至目前,共收集读后感和各类心得体会40余篇。

三、优服务,解民忧。充分利用联系服务群众“三个一”工作机制,紧紧围绕群众反映的热点问题用心用解决群众急难愁盼的诉求问题100余件制定党员干部包社走访制度,全镇140余名党员干部分别对辖区99个村(民)小组入户走访,宣传相关惠民政策、收集群众意见建议等。在全镇成立理论政策宣讲、卫生健康、法律服务、文化健身、关爱留守儿童等志愿服务队5支,定期开展政策宣讲、群众待办等志愿服务200余次,切实提升了干部职工能力水平。

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