第一部分单位概况
一、职能简介
二、2021年重点工作完成情况
三、机构设置情况
第二部分2021年度单位决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第一部分 单位概况
中共宣汉县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是：①研究、实施、指导党的组织制度和干部人事制度改革。分析研究全县领导班子思想作风建设、组织建设和干部队伍建设的情况，并提出相应的办法措施；指导和加强科级领导班子思想作风建设与管理。②负责领导班子组织建设。组织实施科级领导干部民主测评、民主推荐和考察以及年度工作考核工作，并适时提出乡镇和县级部门以及列入县委管理的各类领导班子调整配备的意见和建议。承办市、县委管理的干部职务的任免及相应职级干部的退休等相关工作，承办县级党群机关、人大常委会机关、政协机关、法检两院干部的调配、交流、安置工作。配合市级部门党组考察驻宣单位领导班子。检查指导全县干部档案工作。③负责指导全县各级后备干部队伍建设。组织实施全县科级领导班子年轻干部、妇女干部、党外干部选拔培养和上派、下派、外派等工作。④负责全县干部教育培训工作。研究制定和组织实施全县干部教育培训中长期规划和年度计划以及相应的措施办法。按照上级和县委的调训规划和要求组织和选送学员。指导干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教材编写订购等工作。⑤负责全县各级党组织的建立健全和组织建设，研究探索提高基层党组织战斗力的途径和措施，并做好组织实施工作。参与县党代表大会（代表会议）、人民代表大会、政协会有关选举的组织实施工作，指导乡镇党代表大会、人民代表大会的选举工作。⑥负责全县党员的管理及教育，规划、指导和办理发展党员工作，研究、探索和组织实施提高党员素质、发挥党员作用的方式方法措施。⑦负责组织、干部监督工作。组织实施对科级领导班子党内生活、党建制度、选拔任用干部、勤政廉政等工作检查监督；初步调查核实群众反映、举报领导干部有关问题的情况。⑧负责知识分子工作牵头抓总。了解和检查知识分子工作情况。组织制定加强知识分子工作的措施办法。选拔和管理科技拔尖人才。⑨负责全县离退休干部工作的宏观指导，检查离休干部和县处级退休干部政治、生活待遇落实情况。归口管理老干部局的工作。⑩完成县委和市委组织部交办的其他工作。
二、2021年重点工作完成情况
（一）聚焦“中心大局”狠抓班子队伍建设。一是鲜明导向选好干部。鲜明“重基层、重一线、重实绩”导向，注重在重点工作、重大项目建设一线识别、检验、选拔干部，高质量完成县乡领导班子换届，提拔能干人115名、重用老实人53名、稳妥调整“闲耍人”12名。旗帜鲜明向争创全“国百强县”聚焦聚力，择优选派40名优秀干部到招商小分队招大引强、24名专业干部到县域经济发展主战场献智献力，为推动中心工作、重点项目建设提供坚实保障。二是精准培育铸强队伍。优化年轻干部脱颖而出机制，常态储备30岁以下“优质蹲苗”380名，选派9名优秀年轻干部到省直机关挂职锻炼。成功争取全省第四个选调生实践锻炼基地落户宣汉，搭建6大实践平台、19个锻炼基地，22名省市机关选调生到宣实践提能。开展“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”，全年举办专题培训班80余期，培训县乡村三级干部人才1200余人次，干部队伍综合素质全面提升。三是严管厚爱激发活力。全覆盖建立负面清单台账，违规清理借用干部人员91名，督促重点岗位干部轮岗交流151人次；常态高效开展公务员职级晋升工作，全年晋升职级496人次，其中，晋升三级调研员42人、四级调研员43人；精细化推进卸任干部管理服务，实现卸任干部“软着陆”，推动158名卸任干部再上一线、再建新功，省委常委、组织部部长于立军同志赴达州调研时予以肯定。
（二）紧扣“乡村振兴”战略狠抓基层组织建设。一是建强组织堡垒。深入推进基层组织建设“三大行动”，完成3个精品红色村落打造、2.6万余户农村党员家庭示范挂牌。大力推进软弱涣散基层党组织整顿，全面落实“四个一”整治措施，13个后进村（社区）实现整顿转化。选派230名第一书记和462名驻村队员，先后组织年轻干部“铸魂工程”、驻村干部、村党组织书记全覆盖等培训班，切实筑牢乡村振兴前沿战斗堡垒。二是强化头雁引领。推行“村级组织重大事项事前报告、重大合同文本报备审查、村干部个人事项报告”“三项制度”，以“台账纪实、动态管理、绩效挂钩”等方式落实“三张负面清单”管理考核，先后函告督促、提醒谈话乡镇党委书记21人次，调整撤换122名不胜任不称职村干部。在全市率先完成农村干部待遇调整执行，拟定《关于推进社区专职工作者专业化职业化体系建设的实施方案》，同步上涨村（居）民小组组长、离任村（社区）干部待遇，增强基层干部岗位吸附力。三是提升发展能力。坚持把村级集体经济作为乡村振兴头等要事来抓，大力实施村级集体经济“消薄清零”行动，全县423个村已全面消除集体经济空壳村，集体经济收入均高于5000元。同时，大力实施“一村一项目、党建引振兴”行动，精心策划包装乡村特色项目339个，抓实“银政企”对接活动，推动4家银行为“一村一项目”整体意向授信额度120亿元，现场签约项目6个，不断提升村级发展自我“造血能力”。
（三）紧盯“全省人才工作先行区”目标狠抓人才高地建设。一是区域协作扩总量。抢抓“东西部协作、万达开、城宣万”区域协同发展机遇，互派40余名专技人才交流挂职；成立川东北职教联盟，培育产业技能、农村实用、专业领域等各类人才2300余名。纵深推进“双招双引”，在广东、湖北等发达地区成立5大驻点招商工作组，建立11个产业招商小分队，开展选资选才工作。二是对外合作优增量。推进与北京大学、四川大学、西南民族大学、中科院青海盐湖研究所、成都高新减灾研究所等8家高校院所深度合作，达成战略合作项目12个。以中国达州锂钾资源综合开发大会、第十八届西博会等人才交流活动为契机，与江西赣锋锂业股份有限公司、四川能源投资集团、浙江正凯集团达成战略合作，先后招引能源化工、地质勘探等行业专业人才40余名。三是聚焦发展盘存量。整合内外资源，统筹选派能源化工、经济金融、土地征拆、产业发展、纠纷化解等140名干部人才组建产业经济服务团，为产业发展提供规划管理、咨询决策、招商引资等服务，助力企业取得省市级科技进步奖9项、科技成果评价4项。开展全省基层农业硕士博士科技服务创新试点工作，选派23名农业硕博人才组建农业科技服务团，高效推进省级现代农业园区建设。四是精细服务提质量。投入人才专项经费1070.5万元、全力保障各项人才工作建设事项所需。新建第二批64套精品人才公寓，高质量开展人才座谈、素质拓展、培训联谊等活动9场，县级领导走访慰问160余名优秀人才，发放引进人才安家补助及岗位激励奖130.76万元，解决子女入学、配偶就业、住房保障等实际问题43件。
（四）突出“改革红利释放”重心狠抓基层治理文章。一是优化资源配置。推行乡镇“1 4”扁平化管理，下放行政权力156项，优化27个基层司法设置，组建乡镇综合执法队伍37支，在4个示范乡镇（普光镇、南坪镇、马渡关镇、漆树土家族乡）建设干部周转房，满足214名干部职工住房保障。二是优化发展布局。精心编制县域片区划分方案，初步划分镇级片区8个、中心镇7个（副中心1个）；村级片区60个，中心村83个，全面清查镇村闲置房屋、土地等1169宗，实现盘活率94%，省委彭清华书记来宣调研时给予充分肯定。三是优化公共服务。聚焦群众所需所盼，优化277个基础教育学校布局，加快9个县域医疗卫生次中心和2个医教养综合体建设。设置便民服务站（室）441个，高标准完成4个村（社区）活动阵地综合利用示范改造，创新实施“三个一”联系服务群众机制，相关做法被《人民日报》《新华社》等20余家主流媒体宣传推介。四是优化治理格局。以“家园党建”为引领，积极打造社区“共享空间”，推出社区议事亭、聊天阁、工具屋等“微项目”400余处。建立南坝、渡口片区消防救援中心，构建“1 10 N”应急救灾物资储备体系，组建乡村应急巡逻、森林防灭火等队伍1270支。持续深化“诚信、守法、感恩”公民思想道德教育，全覆盖修订村规民约（居民公约），探索村规民约“五项奖惩”制度，着力构建良序善治新格局。
三、机构设置情况
中国共产党宣汉县委员会组织部属于一级预算单位，下设独立编制机构1个，其中行政机构1个，参照公务员管理的事业单位0个，其他事业单位0个。
第二部分 2021年度单位决算情况说明
2021年度收、支总计2551.19万元。与2020年2014.24万元相比，收、支总计各增加536.96万元，增长26.66%。主要变动原因是2021年增大了涉农整合资金、增加了县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动会议费，第二批人才公寓装修费、第二批人才公寓设备采购费、党员户标牌制作费用、表彰优秀党员党务工作者、基层治理工作、两项改革办公室、“5 2、3 2”帮扶工作经费等。
2021年本年收入合计2551.19万元，其中：一般公共预算财政拨款收入2551.19万元，占100%。
2021年本年支出合计2551.19万元，其中：基本支出1275.81万元，占50.01%；项目支出1275.38万元，占49.99%。
2021年度财政收、支总计2551.19万元。与2020年2014.24万元相比，财政拨款收、支总计各增加536.96万元，增长26.66%。主要变动原因是2021年增大了涉农整合资金、增加了县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动会议费，第二批人才公寓装修费、第二批人才公寓设备采购费、党员户标牌制作费用、表彰优秀党员党务工作者、基层治理工作、两项改革办公室、“5 2、3 2”帮扶工作经费等。
2021年一般公共预算财政拨款支出2551.19万元，占本年支出合计的100%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出增加536.96万元，增长26.66%。主要变动原因是2021年增大了涉农整合资金、增加了县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动会议费，第二批人才公寓装修费、第二批人才公寓设备采购费、党员户标牌制作费用、表彰优秀党员党务工作者、基层治理工作、两项改革办公室、“5 2、3 2”帮扶工作经费等。
2021年一般公共预算财政拨款支出2551.19万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出1090.48万元，占42.75%；教育支出（类）160万元，占6.27%；科学技术（类）支出0万元，占0%；文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业（类）支出35.32万元，占1.38%；卫生健康支出17.24万元，占0.68%；住房保障支出132.77万元，占5.2%；农林水支出1115.38万元，占43.72%。
2021年一般公共预算支出决算数为2551.19万元，完成预算100%。其中：
1.一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）:支出决算为289.53万元，完成预算100%。
2.一般公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）:支出决算为3万元，完成预算100%。
3.一般公共服务支出（类）组织事务（款）公务员事务（项）:支出决算为3万元，完成预算100%。
4、一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）：支出决算为49.52万元，完成预算100%。
5、一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）：支出决算为738.43万元，完成预算100%。
6.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）:支出决算为160万元，完成预算100%。
7.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休、机关事业单位基本养老保险缴费支出、其他行政事业单位养老支出（项）:支出决算为35.33万元，完成预算100%。
8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗、事业单位医疗、公务员医疗补助（项）:支出决算为17.23万元，完成预算100%。
9、农林水支出（类）农业农村、扶贫（款）其他农业农村支出、其他扶贫支出（项）:支出决算为1115.38万元，完成预算100%。
10、住房保障支出（类）保障性安居工程支出、住房改革支出（款）其他保障性安居工程支出、住房公积金（项）:支出决算为132.77万元，完成预算100%。
（注：数据来源于财决01-1表和财决08表，仅罗列本单位涉及的全部功能分类科目，至项级。）
2021年一般公共预算财政拨款基本支出414.39万元，其中：
人员经费356.45万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费57.94万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
（注：数据来源于财决07表和财决08-1表，仅罗列本单位实际支出涉及的经济分类科目。）
2021年“三公”经费财政拨款支出决算为10万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
（注：上述“预算”口径为调整预算数，包括一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出决算情况。）
2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元；公务接待费支出决算10万元，占100%。具体情况如下：
1.因公出国（境）经费支出0万元。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。
3.公务接待费支出10万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2020年增加1.5万元，增长17.65%。主要原因是召开了县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动等费用。
4.国内公务接待支出10万元，主要用于召开县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动等费用(执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等)。国内公务接待178批次，1530人次（不包括陪同人员），共计支出10万元，具体内容包括：召开了县第十四次党代会、“奋进新征程，实现新跨越”大讨论活动等费用（接待具体项目、金额）。
5.外事接待支出0万元。
2021年政府性基金预算财政拨款支出0万元。
2021年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
2021年，组织部机关运行经费支出57.94万元，比2020年增加4.57万元，增长8.56%。主要原因是增加了两项改革办公室、“5+2、3+2”帮扶工作经费等。
（注：数据来源于财决附03表）
2021年，组织部政府采购支出总额0万元。
（注：数据来源于财决附03表）
截至2021年12月31日，组织部共有车辆0辆。
（注：数据来源于财决附03表，按单位决算报表填报数据罗列车辆情况。）
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，本单位在2021年度预算编制阶段，组织对党建工作、公务员管理工作、远教工作、干训工作、干部人事档案工作、人才工作项目等六个项目开展了预算事前绩效评估，对2个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取2个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对2个项目开展了绩效自评，2021年特定目标类部门预算项目绩效目标自评表见附件（第四部分）。
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。（二级预算单位经营收入情况）等。
4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是包括未纳入财政预算的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、事业单位固定资产出租收入等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金填列在本项内。
5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8．年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）主要用于：用于保障组织部机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
10.一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）主要用于：用于保障组织部事业人员基本工资、津贴补贴等人员经费。
11.一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）主要用于：用于全县人才工作、基层党建、远程教育、公务员工作、干部档案等工作的开展。
12.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）主要用于：全县党员干部教育培训。
13.社会保障和就业支出208（类）行政事业单位养老支出20805（款）事业单位离退休2080502（项）：指反映事业单位开支的离退休经费。
14.社会保障和就业支出208（类）行政事业单位养老支出20805（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出2080505（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
15.社会保障和就业支出208（类）行政事业单位养老支出20805（款）其他行政事业单位养老支出2080599（项）：指反映除上述项目以外其他用于行政事业单位养老方面的支出。
16.卫生健康支出210（类）行政事业单位医疗21011（款）事业单位医疗2101102（项）：指反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
17.住房保障支出221（类）住房改革支出22102（款）住房公各积金2210201（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
18.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
19.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
20.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
21.“三公”经费：指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
22.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
项目支出绩效目标完成情况表(2021年度) | ||||||
项目名称 | 2020年宣汉县委组织部人才、远程、干训、基层党建支出 | |||||
预算单位 | 中国共产党宣汉县委员会组织部 | |||||
预算执行情况(万元) | 预算数: | 437.3 | 执行数: | 898.43 | ||
其中-财政拨款: |
| 其中-财政拨款: |
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其它资金: | 0 | 其它资金: |
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年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | ||||
全面完成上级组织部门和县委交办的各项工作任务。 | 全面完成 | |||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) | |
项目完成指标 | 数量指标 | 七一期间将开展系列纪念活动，集中宣传和表彰奖励先进基层党组织和优秀共产党员；年底将按照党代会常任制要求召开党代会年会。 | 55万元 | 全面完成 | ||
项目完成指标 | 数量指标 | 按照省市统一安排部署完成公务员招录工作；根据工作需要，完成党群口事业单位新录用人员招考工作；根据公务员法规定做好职务与职级晋升工作，完成全县公务员队伍工资调整、奖惩等工作。 | 25万元 | 全面完成 | ||
项目完成指标 | 数量指标 | 聚焦中央、省委、市委重点目标任务，开发一批远程教育课程，力争在全国、全省评比中取得良好成绩；做好全县远程教育站点日常维护工作，加大使用力度和效果，不断提升全县农村党员群众素质。 | 99.3万元 | 全面完成 | ||
项目完成指标 | 数量指标 | 全年计划开展针对全县党员干部各类培训30余班次，拟培训10000余人次；其中主要依托县委党校开展培训工作，适时赴革命老区开展红色教育活动、赴经济发达地区或知名高校学习先进经验。 | 160万元 | 全面完成 | ||
项目完成指标 | 数量指标 | 按照中央、省市要求，做好所有公务员、党群口事业编制人员人事档案相关材料收集、保管、鉴别、审核、数字化采集工作；建立干部信息资源库，为县委人事安排提供基础数据保障。 | 20万元 | 全面完成 | ||
项目完成指标 | 数量指标 | 按照“不求所有、但求所用”理念，坚持“刚性”引进与“柔性”引进并重，计划引进中国工程院院士、国务院特殊津贴专家“高精尖”人才团队和优秀硕博人才，助推工业强县和全域旅游战略不断深化。同时，做好乡土人才培育工作，助力开发扶贫战略。 | 78万元 | 全面完成 | ||
效益指标 | 经济效益指标 | 增加群众收入、促进经济发展 | 通过建强各级党组织，不断提升“组织引、党员带、群众跟”的能力，为全县经济发展和群众增收提供有力组织保障。 | 全面完成 | ||
效益指标 | 社会效益指标 | 提升党员群众素质、促进乡风文明 | 通过开展各类党群教育性活动，不断提升党员群众思想素质，引导大家将转变观念、移风易俗，促进全县社会风气向好向善转变。 | 全面完成 | ||
效益指标 | 生态效益指标 | 为全县生态文明建设保驾护航 | 通过严格执行诫勉、函询、问责等措施，落实“环保党政同责”，促使各级党员干部牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念。 | 全面完成 | ||
效益指标 | 可持续影响指标 | 营造良好政治生态 | 不断强化党的建设，落实组织工作各项任务，奋力在全县营造“两为”用人导向和良好政治生态，为全县经济社会持续发展提供不竭动力。 | 全面完成 | ||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 市县年度工作测评满意度 | 优秀 | 全面完成 | ||
2021年100万元以上（含）特定目标类部门预算项目绩效目标自评 |
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主管部门及代码 | 125001 | 实施单位 | 中国共产党宣汉县委员会组织部 |
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项目预算 | 预算数： | 160 | 执行数： | 160 |
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其中： 财政拨款 |
| 其中： 财政拨款 |
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其他资金 |
| 其他资金 |
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年度总体目标 完成情况 | 预期目标 | 目标实际完成情况 |
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年度绩效指标完成情况 | 一级 指标 | 二级 指标 | 三级 指标 | 预期指标值 | 实际完成指标值 |
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完成 指标 | 数量指标 | 全年计划开展针对全县党员干部各类培训30余班次，拟培训10000余人次；其中主要依托县委党校开展培训工作，适时赴革命老区开展红色教育活动、赴经济发达地区或知名高校学习先进经验。 | 160万元 | 全面完成 |
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质量指标 | 工作质效 | 通过不断落实组织建设各项工作任务，为达州争创全省经济副中心打好政治基础、思想基础和人才基础。 | 全面完成 |
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时效指标 | 完成时限 | 按照各级党委和上级组织系统安排，有序推动各项工作走在前列。 | 全面完成 |
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成本指标 | 人力资源成本 | 调动各级党员干部工作积极性。 | 全面完成 |
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效益 | 经济效益 指标 | 增加群众收入、促进经济发展 | 通过建强各级党组织，不断提升“组织引、党员带、群众跟”的能力，为全县经济发展和群众增收提供有力组织保障。 | 全面完成 |
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社会效益 指标 | 提升党员群众素质、促进乡风文明 | 通过开展各类党群教育性活动，不断提升党员群众思想素质，引导大家将转变观念、移风易俗，促进全县社会风气向好向善转变。 | 全面完成 |
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生态效益 指标 | 为全县生态文明建设保驾护航 | 通过严格执行诫勉、函询、问责等措施，落实“环保党政同责”，促使各级党员干部牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念。 | 全面完成 |
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可持续影响指标 | 营造良好政治生态 | 不断强化党的建设，落实组织工作各项任务，奋力在全县营造“两为”用人导向和良好政治生态，为全县经济社会持续发展提供不竭动力。 | 全面完成 |
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满意 | 满意度 指标 | 市县年度工作测评满意度 | 优秀 | 全面完成 |
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第五部分 附表
中国互联网违法和不良信息举报中心 
四川省互联网不良与违法信息举报中心 
