南府发〔2022〕65号

各村（社区）、镇级各部门：

为切实做好2022年秋季重大动物疫病和主要人兽共患病防控工作，保障公共卫生安全和人体健康，推动畜牧业高质量发展，根据9月20日全县重大动物疫病防控工作部署会议精神，结合我镇实际，经研究决定，现就切实做好2022年秋季动物疫病防控工作有关事项通知如下：

一、指导思想

按照保供固安全、振兴畅循环的工作定位，立足维护养殖业发展安全、公共卫生安全和生物安全大局，坚持防疫优先，严格落实动物疫病综合防控措施，筑牢动物防疫屏障。

二、基本原则

坚持人病兽防、关口前移，预防为主、应免尽免，消毒灭源、强化监管，分类指导、科学防控，牢牢守住不发生区域性重大动物疫情、不出现重大动物产品质量安全事件两个底线。

三、深化认识、及早行动

秋季是高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的高发季节，非洲猪瘟防控依然形势异常严峻，特别是近期以来，周边大部分地区疫情异常严峻，直接威胁到我镇。很容易造成疫情发生，对使人们身体健康受到严重威胁。因此我镇动物疫病防控形势异常严峻，各级干部要充分认识秋防和非洲猪瘟防控工作的重要性、紧迫性、必要性，强化责任，做到早抓、早落实。确保无一头/只漏免家禽家畜，确保全镇畜禽清净无疫。

四、明确目标、突出重点

（一）突出重点。务必对非洲猪瘟，高致病性禽流感、H5H7，牲畜口蹄疫、小反刍兽疫，猪瘟、鸡新城疫（ND）,狂犬病等重大动物疫病实施强制免疫，免疫密度达100%，动物群体有效免疫抗体合格率达80%以上。

（二）规范预防。牲畜免疫标识佩带率、免疫牲畜建档案率、畜禽圈舍消毒面积达100%；

（三）加强监测。必须加强畜禽及产品进出境、市场及养殖疫情的监测面，检疫率达100%；对外来非法调运仔猪进行有奖举报.

（四）规范养犬。各村、社对养犬的，在摸清底数并造册登记建档的基础上，要求所有养犬免疫率、挂牌、拴养率达100%，对违章养的犬只和流浪犬只要坚决予以捕杀。处罚违章犬只达100%，捕杀率达100%。

五、强化检疫，以检促防

凡是流通环节的畜禽及产品，要严格检疫，都必有免疫合格证、有效耳标，做到检疫工作“四到位”，即产地检疫率到位，免疫挂牌到位、犬只拴养到位，疫情监测到位。没有标识免疫、拴养的要追究来源地有关责任人责任，发现疫情要及时上报镇农业综合服务中心，不能越级上报。发现疫情要及时妥善处置，要将疫情降到最低限度，尽量减少经济损失。同时，各村（社区）防疫员做好阉割、打针工作，做到镇不漏村，村不漏社，社不漏户，户不漏畜，畜不漏针，圈舍；院坝消毒不留死角。

六、强化组织领导，狠抓责任落实

为切实抓好动物畜禽秋防和非洲猪瘟防控工作，镇上成立以镇长曾勒同志为组长的南坪镇2022年非洲猪瘟暨秋防、狂防工作领导小组，切实加强组织领导。镇农业综合服务中心具体负责各村（社区）兽防员的技术指导、组织实施疫苗反应的抢救工作、各类疫苗的计划供应工作。各村（社区）务必成立以村（社区）支部书记为第一责任人的工作领导小组。各村（社区）组建由村（社区）主要领导带队，社长消毒，村（社区）兽防员免疫打针的运行机制。兽防员在秋防期间，必须认真打好针，完善好各类免疫档案资料并与准养犬的饲养户签好承诺书。在规定时间内完成各项免疫注射任务，若该免疫者不免、技术上造成免疫而死畜禽者，惩扣当年预防员补助工资，并且继续进行补免，直到各项任务达标为准。

七、严格问责，逗硬考核

各村（社区）书记为非洲猪瘟防控，秋防、狂防工作及确保免疫密度的第一责任人。各村（社区）摸底上报数必须准确，特别是犬只，公路沿线若发现一只违章犬、流浪犬，要严格追究村（社区）主要负责人的责任，出现犬伤事故者一票否决，并由村（社区）主要负责人负责相关矛盾纠纷的调处工作，造成损失的，要追究经济及工作责任。镇政府给每个村防疫员每年补助工资500元。若既没消毒，免疫抗体又不达标的村，全部工资停发，并且重新免疫消毒。务必全面完成免疫、消毒任务。县督查组测不起抗的，惩扣村（社区）主要责任人工资1000元，在年底绩效工资中扣除.工作中全面完成任务的村（社区），奖励第一名500元，第二名300元，第三名200元，并将此项工作纳入2022年年度综合目标考核。免疫密度不够，疫情监测措施不力，处理不及时，外来非法调运仔猪不及时向镇政府举报的，出现重大疫情的村（社区）要严格问责，情节严重的就地免职，并承担相应的法律和经济责任。

八、时间要求

全镇要求10月30日前全面完成畜禽免疫、消毒任务，11月中旬接受省、市、县的采血测抗检查，各级干部及防疫员务必密切配合、精心组织、按时按质全面完成秋防重大动物疫病防控任务。

特此通知。

　　南坪镇人民政府

　　2022年9月22日