今年以来，宣汉县公安局进一步强化主动意识、担当意识和服务意识，不断适应企业对公安工作的新要求和新期待，积极为企业健康发展创造良好营商环境，取得明显成效。

　　一、变“查处”为“引导”，夯实企业安全“防火墙”。一是重点部位勤检查。结合安全生产月、各安保节点等成立检查组，以涉危、涉爆、火灾隐患、交通安全隐患为重点，对辖区企业特别是消防安全重点单位、涉危涉爆企业、客货运企业进行逐一检查。对存在安全隐患的企业，逐一下达整改通知书，责令限期整改；对整改不到位或整改不落实的企业进行处罚，对问题严重的下达《停业整顿通知书》，责令停业。今年来，共检查企业840家次，责令消除隐患367处，行政处罚单位21家次。二是关键人员勤动员。以企业法定代表人和安全责任人为重点，对企业有关人员开展安全培训，督促企业建立完善安全管理制度，配置安全保障设施和专职安全管理人员，开展日常应急救援演练，切实做到投入到位、保障到位、管理到位、救援到位。同时，督促企业自行对企业内部安全隐患进行排查，切实做好安全生产事故。今年来，开展企业安保人员培训7次，联合中原石油普光分公司开展应急救援演练2次。三是从业群体勤摸排。针对企业用工群体庞大，人员构成复杂等现状，宣汉县局组织相关警种牵头配合企业人事部门，对招聘人员开展违法犯罪记录查询和身份信息核查比对工作，严防不法分子进入重点企业，对企业发展和治安稳定造成危害。今年来，为正原微玻纤、正威新材料科技、航达钢铁有限公司及中原油田普光分公司查询员工违法犯罪记录120余次。

　　二、变“管控”为“防范”，打好企业发展“主动仗”。一是开展涉企风险化解。结合企业的经营范围、生产规模、构成人员等因素，今年以来，宣汉县局搜集到不稳定因素28个，并第一时间组织相关部门进行化解，切实将不稳定因素和苗头全部消除。会同企业所在乡镇党委政府、综治办、信访局等部门会商，拿出切实有效的解决办法，将问题解决在当地、矛盾化解在基层。二是开展周边环境整治。依托基础信息采集工作，对柳池工业园区、普光气田、南坝脱硫厂等周边进行彻底清查，对有违法犯罪倾向的人员及时控制，发现违法犯罪行为立即打击处理。三是开展违法犯罪打击。对全县112家规上企业和27个重点项目进行摸底，督促7家企业增设安保人员13名，安装技防设施3套，并将140余名安保人员纳入治安巡防队伍，在社区民警的带领下，对企业周边进行巡逻防控。今年来，共打击针对企业的违法犯罪2起，为企业挽回经济损失价值4万余元。

　　三、变“管理”为“服务”，做好企业发展“守护人”。一是开展警企沟通。县局实施带着任务、带着责任、带着感情“三带”工作法，开展“千警联千企”活动，发动民警对全县122家规上企业、27个重点项目进行对口联系，了解企业困难，点对点为企业安全发展排忧解难、答疑解惑。二是开展法治宣传。制定了法治宣传“进企业”工作方案，针对电信诈骗、禁毒防毒等法治知识进行全方位、多层次宣传。今年以来，共组织民警深入企业开展法治宣传5场次，解答企业职工疑问120余条，发放宣传资料2000余份。三是强化对企服务。积极协调相关职能部门，推动月亮坪森林康养旅游度假区建设、新汽车站搬迁等5件便民事项落地，制定25条服务经济发展措施，稳住宣汉经济发展基本盘。针对企业内大量外来务工人员上班办理证件不方便的实际困难，在全局范围内推行预约、延时、上门等8小时以外服务。今年以来，已上门为企业职工办理各类证件260余件，赢得广泛好评。