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附件115
附件218
一、收入支出决算总表19
二、收入决算表19
三、支出决算表19
五、财政拨款支出决算明细表19
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表.........19
十三、国有资本经营预算支出决算表19
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表...............19
第一部分部门概况
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。
1、 实施小学初中义务教育,促进基础教育发展,小学初中学历教育。研究制定学校教育发展战略法,贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
2、研究制定学校发展规划和年度计划,组织实施教育教学工作。
3、管理和指导学校教育工作;确保义务教育工作成果。
4、管理学校教育经费;执行财务管理制度。
5、负责和指导学校教职工的思想政治工作,规划学校品德教育、体育卫生教育、艺术教育和国防教育工作;负责做好社会治安综合治理及安全保卫工作。
1、建立健全各项规章制度。
我校先后完善了《七里学校教职工考勤管理制度》、修改完善了《七里学校教师职务晋升方案》和《七里学校年度考核办法》等规章制度,做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部制定了《行政领导挂包年级制度》和《行政领导绩效考核制度》等。
2、做乐课堂,全力提升办学效益。
(1)教学活动精彩纷呈。一是向课堂40分钟要质量。二是想方设法抓好师资培训。三是加大马力进行教学课改。四是全力保障教学质量中心地位。
(2)抓实德育工作。一是班务工作主观能动性增强。二是行为礼仪习惯养成。三是体艺活动蓬勃发展。
(3)做实安全,千方百计确保平安。
一是签定安全责任书,明晰层层职责。二是强化安全常规督查,建立隐患台账。三是开展安全教育活动,拓宽安全知识。
(4)做美环境,全力打造舒心校园。
一是严格财务收支管理。二是规范使用项目资金。三是强力推进项目建设。
(5)做好服务,尽力保障和谐发展。
一是工会工作有序开展。二是学生营养餐工作扎实有序。三是坚决兑现惠民政策。四是扎实开展教育扶贫和扶贫帮扶工作。五是扎实开展标准化中心校建设和验收工作。
二、机构设置
七里学校无下属单位,全额财政拨款的事业单位,学校2020年末有在编教师61人,退休教师51人,在校学生514人,有16个教学班。学校设有校长办、行政办、党务办、后勤处、政教处、教务处、团队室。
纳入2020年度部门决算编制范围的二级预算单位包括:
1. 宣汉县天生镇七里学校
第二部分 2020年度部门决算情况说明
2020年度七里学校收入总计1032.92万元,与2019年收入1133.94万元减少101.02万元,减少8.9%。
2020年度七里学校支出总计1032.92万元。与2019年支出总计1133.94万元减少101.02万元,减少8.9%。主要是2019年多了维修项目。
二、收入决算情况说明
2020年本年收入合计1032.92万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1032.92万元,占100%.
2020年本年支出合计1032.92万元,其中:基本支出779.57万元,占75.47%;项目支出253.35万元,占24.53%。
2020年度七里学校财政拨款收入总计1032.92万元,与2019年收入1133.94万元减少101.02万元,减少8.9%。
2020年度七里学校财政拨款支出总计1032.92万元。与2019年支出总计1133.94万元减少101.02万元;减少8.9%。主要变动原因是2019年有校舍维修项目。。
2020年一般公共预算财政拨款支出1032.92万元,占本年支出合计的100%。与2019年相比,一般公共预算财政拨减少101.02万元,减少8.9%。主要变动原因是2019年有校舍维修项目。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2020年一般公共预算财政拨款支出1032.92万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元,占0%;教育支出(类)822.54万元,占79.63%;科学技术(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业(类)支出118.22万元,占11.44%;医疗卫生支出31.39万元,占3.03%;住房保障支出60.77万元,占5.9%。
2020年般公共预算支出决算数为1032.92万元,完成预算100%。其中:
1、一般公共服务支出决算为0万元
2.教育支出: 2020年教育支出决算总计为822.54万元,其中小学教育支出决算为804.03万元,学前教育支出决算13.24万元,其他普通教育支出5.27万元;完成预算100%。
3.科学技术支出决算为0万元
4.文化体育与传媒支出决算为0万元
5.社会保障和就业支出决算总计为118.22万元,完成预算100%,其中机关事业单位基本养老保险缴费支出72.4万元。
6.医疗卫生与计划生育支出决算为31.39万元,完成预算100%。
7、住房保障支出中住房公积金支出60.77万元,完成预算100%。
2020年一般公共预算财政拨款基本支出779.58万元,其中:
人员经费402.31万元,主要包括:基本工资269.1万元、津贴补贴86.01万元、绩效工资168.39万元、机关事业单位基本养老保险缴费72.4万元、职工基本医疗保险缴费31.39万元、其他工资福利支出12.71万元、生活补助10.15万元、奖励金0万元、住房公积金60.77万元,个人家庭补助11.32万元、其他个人家庭补助支出1.17。
公用经费67.49万元,主要包括:办公费23.69万元、印刷费6.5万元、水费4.8万元、电费5.5万元、邮电费2.2万元、差旅费8.5万元、培训费4.2万元、公务接待费2.5万元、工会经费2.6万元、其他商品服务支出4.6万元。
2020年“三公”经费财政拨款支出决算为2.5万元,完成预算100%,决算数小于预算数主要原因是节约开支。
2020年“三公”经费财政拨款支出决算中,无因公出国(境)费支出、无公务用车购置及运行维护费支出、公务接待费支出决算2.5万元。具体情况如下:
1、无因公出国(境)经费支出
2、无公务用车购置及运行维护费支出
3.公务接待费支出2.5万元,完成预算100%。公务接待费支出决算比2019年减少0.5万元,下降16.6%。主要原因是节约开支。
公务接待费支出2.5万元主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待40批次,219人次(不包括陪同人员),共计支出2.5万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
无
十、 预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况。
1、根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对我校2020年工资福利支出项目开展了预算事前绩效评估,编制了绩效目标,预算执行过程中,选取工资福利支出项目开展绩效监控。
2、高度重视预算支出绩效评价工作,成立了以曹先胜校长为组长,王华生书记为副组长,学校行政成员为成员的预算支出绩效评价领导小组,明确各单位的评价责任,进一步强化各单位对财政预算支出管理意识。
3. 加强对国家、省级财政预算资金管理方面制度的学习培训,不断提高各单位的业务工作能力。及时组织后勤人员学习了2020年省县出台的培训费、会议费、差旅费、国内公务接待等8个管理办法。
4、 建立了单位支出管理方面的内控制度,并不断进行完善和修订。如:制定了《七里学校财务管理规定》及《七里学校食堂安全管理制度》、等办法,对招待费、差旅费等支出进行了有效管控。
5、 严格制度执行,特别是“三公”经费的预算控制。严格招待费用审核审批程序,“三公”经费较好地控制在预算范围之内。
项目绩效目标完成情况。
本部门在2020年度部门决算中对工资福利支出项目绩效目标实际完成情况如下:
项目支出绩效目标完成情况表(2020 年度)
项目名称 | 工资福利支出 | ||||
预算单位 | 宣汉县天生镇七里学校 | ||||
预算执行情况(万元) | 预算数: | 679.5 | 执行数: | 679.5 | |
其中-财政拨款: | 679.5 | 其中-财政拨款: | 679.5 | ||
其它资金: | 0 | 其它资金: | 0 | ||
年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | |||
1、实施九年制义务教育,促进基础教育发展 2、本着以人为本的目标,全面贯彻党的教育方针,推行素质教育,体现时代要求。 3、安全工作常抓不懈,认真学习各项法规政策,落实各级安全工作会议精神。 4、全力以赴抓教育教学常规,建立健全常规管理制度,完善常规管理办法,确保教学质量稳步提高。 5、落实环保教育,积极开展校园文化建设。 6、促进义务教育均衡发展,做好控辍保学、教育扶贫工作,不让每一个孩子因贫困而失学。 | 按照预期目标已完成 | ||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
项目完成指标 | 数量指标 | 开展教育教学活动,保证辖区内每一个适龄儿童入学,完成教学目标任务。 | 所有适龄儿童必须接受义务教育,是国家予以保障的公益性事业。 | 所有适龄儿童接受义务教育。 | |
项目完成指标 | 质量指标 | 按质按量完成教育教学任务,促进教育均衡发展。 | 实施义务教育,提高全民素质。 | 实施义务教育,提高全民素质。 | |
项目完成指标 | 时效指标 | 按期完成教学任务和考核指标。 | 按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动,按时完成教学任务和考核指标 | 按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动,按时完成教学任务和考核。 | |
项目完成指标 | 成本指标 | 工资福利支出 | 506.3 | 506.3 | |
效益指标 | 经济效益指标 | 严肃财经纪律,严格内控,加强管理,节能高效。 | 严格控制开支,保证学校正常运转。 | 严格控制开支,保证学校正常运转。 | |
效益指标 | 社会效益指标 | 深入开展教育教学、教研活动,促进基础教育发展。 | 面向全体学生,教书育人,促进学生全面发展,提高全民素质。 | 面向全体学生,教书育人,促进学生全面发展,提高全民素质。 | |
效益指标 | 生态效益指标 | 坚持以人为本,绿色发展理念。 | 积极开展校园文化建设,落实环保教育。 | 积极开展校园文化建设,落实环保教育。 | |
效益指标 | 可持续影响指标 | 促进义务教育均衡发展。 | 面向全体学生,教书育人,促进义务教育的均衡发展。 | 面向全体学生,教书育人,促进义务教育的均衡发展。 | |
满意度指标 | 满意度指标 | 社会、家长、学生满意度 | ≧98% |
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满意度指标 | 满意度指标 | 上级部门满意度 | ≧98% |
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| 满意度指标 | 满意度指标 | 相关部门和单位满意度 | ≧98% |
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(二)部门开展绩效评价结果。
本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评,本部门自行组织对工资福利支出项目开展了绩效评价,圆满完成各项工作。
十一、其他重要事项的情况说明
无
名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。附属西北中心校保育教育费收入算事业收入。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入,指的利息收入及其他收入。
5.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.教育(类)205教育类支出:反映政府教育事业支出;
教育(类)205(款)01教育管理事务:反映政府教育管理事务的事业支出;
教育(类)205(款)01(项)99其他教育管理事务支出:反映政府其他教育管理事务的事业支出。
教育(类)205(款)02普通教育支出:反映政府普通教育事业支出;
教育(类)205(款)02(项)01学前教育支出:反映政府普通学前教育事业支出;
教育(类)205(款)02(项)02小学教育支出:反映政府普通小学教育事业支出。
教育(类)205(款)02(项)03初中教育支出:反映政府普通初中教育事业支出;
教育(类)205(款)02(项)04高中教育支出:反映政府普通高中教育事业支出;
教育(类)205(款)02(项)04高中教育支出:反映政府普通高中教育事业支出;
教育(类)205(款)02(项)99:指其他普通教育支出。
教育(类)205(款)03职业教育支出:反映政府职业教育事业支出;
教育(类)205(款)03(项)02中等职业教育支出:反映政府职业教育事业支出。
教育(类)205(款)07特殊教育支出:反映政府特殊教育事业支出;
教育(类)205(款)07(项)01 特殊学校教育支出:反映政府特殊学校教育事业支出。
教育(类)205(款)08进修及培训支出:反映政府进修及培训事业支出;
教育(类)205(款)08(项)01教师进修支出:反映政府教师进修事业支出。
教育(类)205(款)09教育附加安排的支出:反映政府地方教育安排的教育事业支出;
教育(类)205(款)09(项)99其他教育费附加安排的支出:反映政府地方教育安排的其他教育事业支出。
10.社会保障和就业208(类):反映政府在社会保障与就业方面的支出;
行政事业单位养老保险20805(款):反映用于行政事业单位养老方面的支出 ;
事业单位离退休(类)208(款)05(项)02:反映事业单位离退休养老方面支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出(类)208(款)05(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
机关事业单位职业年金缴费支出(类)208(款)06(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。
11.卫生健康支出210(类):反映政府卫生健康方面的支出;
卫生健康支出210(类)11(款)行政事业单位医疗:反映行政事业单位医疗方面的支出;
事业单位医疗210(类)11(款)02(项):反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
12.住房保障支出221(类):集中反映政府用于住房方面的支出;
住房改革支出221(类)02(款):反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等按排的住房改革支出;
住房公积金221(类)02(款)01(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
13、文化旅游体育与传媒(类)其他文化旅游体育与传媒支出(款)宣传文化发展专项支出(项):指乡村少年宫活动费用支出等。
14.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的在职人员支出和公用支出。
15.项目支出:指在基本支出之外为完成事业发展目标所发生的在校学生贫困学生生活补助等特定项目支出。
16.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
17.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。本单位指部门用财政拨款安排的公务接待费,公务接待费反映本单位按规定开支各类公务接待支出。
18.日常公用经费:为保障本单位运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公、邮电费、差旅费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、工会经费。
第四部分附件
附件1
宣汉县七里学校
2020年部门整体支出绩效评价报告
一、部门(单位)概况
(一)机构组成、人员概况。
七里学校隶属宣汉县教科局的二级单位1个,属于全额财政拨款的事业单位,学校设有中心校,中心附设幼儿园。学校2020年末有在编教师61人,退休教师51人,在校学生514人,有16个教学班。学校设有校长办、行政办、党务办、后勤处、政教处、教务处、团队室。
(二)机构职能。
1.贯彻执行党和国家的教育工作方针、政策。
2.组织和管理学校教学及日常工作。
3. 承办县教科局交办的其它事项。
二、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。
2020年度七里学校财政拨款收入总计1032.92万元。(其中一般公共预算财政拨款1032.92万元,政府性基金预算财政拨款0万元。)
部门财政资金支出情况。
2020年度七里学校财政拨款支出总计1032.92万元。(其中教育支出822.54万元;社会保障和就业支出118.22万元;医疗卫生与计划生育支出31.39万元;住房保障支出60.77万元)
三、部门整体预算绩效管理情况
(一)部门预算管理。
绩效评价目的
本次绩效评价的目的是为了全面分析和综合评价我校本级财政预算资金的使用管理情况,为切实提高财政资金使用效益,强化预算支出的责任和效率提供参考依据。
绩效评价工作过程,主要包括前期准备、组织实施和分析评价等内容
我们按照县财政局绩效评价规程要求,第一阶段为前期准备:由我校资金财务处牵头,组织有关业务处室制定了详细的工作方案,明确处室责任,确定评价指标细则;第二阶段为处室自评:根据上一阶段任务布置,各处室按照要求展开自评工作,并将评价结果报资金财务处;第三阶段为定性终评,并出具评价报告:资金财务处在处室自评的基础上,查阅相关文件资料和财务凭证,对收集资料进行定量定性分析,综合评议后形成评价结论,出具绩效评价报告。
四、评价结论及建议
我校预算安排的基本支出保障了我校正常的工作运转,我校在执行上是严格遵守各项财经纪律的,在项目资金的使用上也是放的心的。
1. 保障经费的管控与使用。保障经费是保障学校正常运转,开展各项教学任务,中心学校根据上级有关文件精神,严格把握标准,规范支付行为。
2. 资助学生经费。2020年我校在对学生营养餐补助和扶贫对象资助中投入大量经费,我乡学生享受国家营养餐补助的学生共514人;享受扶贫资助的学生(幼儿)共800多人次,其中幼儿人平每年600元,小学人平每年1000元,初中人平每年1250元,保障了贫困家庭的基本支出,得到了广大群众的好评。
3. 强化管理,增强了培训实效。2020年全年教师培训共150人次,其中参加省级培训3人,市县级培训20人,校本研训100人。
4. 资金监管常态化。
内部成立经费审计小组,对保障经费及专项经费独立审核,学校每次报账都需审计小组把关签字,方可报账。
五、存在的主要问题
1. 基本支出中没有编制招待费、办公费支出,预算编制的合理性有待提高。
2. 部分项目支出预算编制中,经济科目设置错误。
宣汉县天生镇七里学校
2021年11月29日
附件2
宣汉县七里学校项目支出绩效评价报告
一、评价工作开展及项目情况
项目评价实施方案情况(包括选点、评价指标、评价方法、基础数据表等情况)
二、评价结论及绩效分析
(一)评价结论
项目绩效评价总体结论(包括项目评价得分表)
(二)绩效分析
1、项目决策
必要性和可行性分析(包括政策依据和政策完善,政策和需求的吻合程度分析),绩效目标设置情况(包括绩效目标设置的明确性和合理性)
2、项目管理
资金分配情况(资金分配管理的科学合理性)资,金使用情况(项目、资金管理的科学规范性)
3、项目绩效
项目目标完成情况(数量、质量、时效、成本),项目效益情况(经济效益、项目社会效益、生态效益、可持续效益、公平性、资金使用效率、受益群体满意度等)。
三、存在主要问题
四、相关措施建议
第五部分附表