​　　“刘大姐，跟你说，我今天在村上喝着茶就把事办了哦......还摆了哈龙门阵。”桃溪村村民王大姐对邻居刘大姐说。

　　渡口土家族乡扎实推进村社党群服务中心亲民化改造工作，如今，村社党群服务中心摇身一变，成为党群、政务、文体一站式服务平台，大家有事没事都愿意到村上坐坐，拉拉家常、聊聊困惑，隔阂没有了，心与心的距离更近了，干群关系更密切了。

　　阵地改造更有“品”味。以开放办公、整合功能为重点，开展走访调研，根据各村（社区）现有条件，制定村级阵地改造方案，并由乡党建办统一指导实施。整合办公空间，撤换隔断“柜台”，打破传统“疏远”办事模式，根据群众需求设置农家书屋、儿童之家、培训室等功能区，建成群众可参与、可体验的互动区，组织村干部力量清除墙上“牛皮癣”，在办公区配备等候座椅、饮水机、急救箱等设施设备，摆上绿植，打造整洁大方、美观实用党群活动阵地。截至目前，建成1个示范村、1个重点村和4个达标村。

　　办事服务更有“甜”味。依托村（社区）党群服务阵地开设儿童托管服务，组织老年人开展曲艺棋类活动，形成幼有所管、老有所乐的和谐氛围；制定为民办事服务机制，公开为民办事目录，成立6支民事代办基层村社服务队伍，建立完善民事代办服务登记台账，落实专人接件、一站受理、上门服务，让老百姓办事少跑路、更方便、更快捷、更温馨。截至目前，全乡各村（社区）共受理、办理民事代办事项553余件，办结及时率100%，群众满意率100%。

　　本领练造更有“辣”味。以“四心”作风问题教育整顿为契机，结合工作实际，对照“四心”问题症结，对全乡6个村（社区）常职干部30余人，进行党风廉政、党建业务、党务知识等培训，分期组织乡业务骨干采取“结对子”的办法传经验、帮业务、带作风；制定村干部考核细则，定期利用职工会、院坝会、现场会等平台，围绕急、难、重工作进行随机现场抽问，将村（社区）干部业务工作纳入年度考核评比，逗硬奖惩，激发干部干事创业热情和信心，不断增强干部“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就干”的紧迫感。