​　　白马镇结合贯彻落实县委“135”工作布局，以深入推进“四心”作风教育整顿为契机，通过狠抓队伍建设、强抓基层党建、稳抓特色产业、真抓民生实事，紧紧抓住难得的发展机遇，助推白马乡村振兴提质增效。

　　抓队伍建设“提能”。结合开展“四心”作风教育整顿，创新评选优秀服务明星、实施年轻干部薪火计划、村组干部提能计划，充分调动干部职工干事创业激情。一是通过“三会一课”、党员活动日和干部职工会等方式强化初心使命教育，坚决克服“差不多、过得去”惰性思维，通过每月评选“优质服务明星”，让机关干部重新焕发争创一流的雄心。二是采取轮训、集训相结合，实践、考试相互补的模式，实行村组干部提能计划，将28名村（社区）五职干部和38名社（组）长纳入统筹培养、考核，不断提高村组干部处理复杂问题、推进产业发展、夯实党建基础的能力和水平。三是实施年轻干部薪火计划，让年轻干部在点对点、面对面的“帮传带”中快速锻造历练，帮助他们成为基层情况熟、业务能力强、为人民服务真的新时代优秀年轻干部。

　　抓基层党建“提效”。一是亲民改造重服务。通过外出学习观摩、村村现场互评等模式，用心用情用力针对各村（社区）阵地辐射、产业发展、功能定位开展差异化亲民化改造，同时，注重发挥好改造后阵地的长效化、常态化良性运转，确保群众进得来、耍得好、能留住。二是建强班子网人才。注重加强村五职干部及后备干部培养，从在外乡贤、成功人士中筛选建好“人才库”，并加大从有积极意愿回村服务、创业优秀人员中吸纳发展党员，目前，37人纳入“在外乡贤人才库”，跟进培养15名村后备干部、9名入党积极分子。三是夯实治理树乡风。以推进玉家坝易地扶贫搬迁集中安置点“五建五评”为抓手，通过组建业委会、培养兴趣队、完善配套设施、推进“后扶”工作等形式，切实强化基层社会治理，提倡勤劳节俭美德，培育健康生活方式，倡导文明生活理念，积极营造文明乡风浓厚氛围。

　　抓特色产业“提档”。一是适度发展特色农业。结合各村实际，积极推进“一村一项目”，因地制宜争取政策支持，在持续提档升级300亩黄桃园、260名脆李园、万亩厚朴林的基础上，集中连片发展500亩石菖蒲套种山奈特色中药材种植。二是发展壮大农文旅产业。以巩固提升“花田间国际乡村创客营地”为抓手，继续办好“大巴山花田艺穗节”，持续打响“花田间”品牌，探索一条“花田文创、桃园写生、李园采摘、印盒礼佛”一体化农文旅融合发展之路。

　　抓民生服务“提质”。一是打造外联畅通交通网。紧紧抓住市、县两级推进“交通运输三年大会战”的有利契机，积极争取厂白路（厂溪至白马）新建工程、白铁路（白马至石铁）扩建工程，同时，积极争取资金补齐路面破损、村道狭窄等短板，抓住城宣大邻高速和土黄高铁站建设的难得机遇，彻底打破华白路（华景至白马）单一出行的限制。二是营造品质场镇大格局。通过完善思源、复兴、安安三座广场的配套设置，增设人行步道、体育设施，修建公用车站、公共厕所、共享停车场，安装过境公路、花田间及石佛步道太阳能路灯，着力营造宜居宜业的品质场镇内涵。三是逗硬落实惠民政策。始终把群众利益放在第一位，严格惠民政策落实的资格审核、过程监督、结果核查和违纪追责，并结合整治“群众最不满意10件事”和“窗口腐败”，强力转变干部工作作风，切实提升群众满意度、幸福感和获得感。