下八镇人大2022年工作计划
来源:宣汉县下八镇人民政府
发布日期:2022-06-08
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​​​​  2022年是党的二十大召开之年,是实施十四五规划承上启下的关键之年,也是宣汉加速争创全国百强县的攻坚之年,今年下八镇人大主席团的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实中央和省市县委人大工作会议精神,在镇党委的坚强领导下,尽快推动下八融入南坝独立工矿商贸区建设,依法履行宪法和法律赋予的各项职责,积极助推镇党委各项决策落地落实,努力推动下八人大工作迈出新步伐、再上新台阶。

  一、紧扣中心,聚焦民生福祉

  一要助力镇域经济发展。一是紧盯农村集体经济一村一项目建设,对凉水井社区、黄龙村、长春村珠芽魔芋,建设社区、鼓寨村花椒,天一村、温黄社区柚子,云盘、米岩村水产养殖等产业发展进行跟踪监督。二是对农村道路、饮水工程等重点项目建设,进行视察调研,顺利推进重点项目工作的完成。三是围绕南坝片区粮油加肉牛发展,1000头肉牛养殖场、500亩珠芽魔芋、撂荒地治理、800亩大豆玉米带状复合种植等重点培育产业项目听取专题汇报,通过各种形式向党委政府建言献策,汇集各方力量,推进产业做大做优做强。

  二要助推民生实事建设。一是组织代表助推米岩花海”AAA级景区盘活,打造巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接示范村。二是开展群众最不满意10件事等事关百姓日常生产生活的基础设施建设和公共服务实事项目开展视察活动。三是关注农村宅基地建设管理、城乡环境五治工程,农村垃圾场、污水处理站、农村厕所三大革命改造工程建设等热点、难点工作要发挥好代表的积极作用,助推工作有序开展。

  三要助推法治下八建设。今年是八五普法的推进之年,要协助政府及职能部门落实好规划要求,要深化人大代表与法庭和司法所的联络,丰富活动内容和方式,提升代表联络的水平和成效。要紧贴依法治镇的新形势新任务,听取法律宣传、严格执法、公正司法、网格化治理成效等的汇报,开展平安下八建设工作情况的视察。要选取与群众生活关联度高、影响面大的法律法规执行情况进行检查。要协力推进扫黑除恶巡察整改问题的落实,逐步完善依法治镇长效机制。

  二、主动作为,发挥代表作用

  (一)深化部门工作评议。对下八水厂、农业综合服务中心等部门开展工作评议,进一步做精做细评议筹备、调研摸底、评议测评、跟踪督查等环节,积极探索评议覆盖面更广、民意收集率更高、评议公正性更强的方式方法,争取对部门的评议结果让人民群众更满意。要探索将被评议部门主要领导履职评议测评情况与干部的评优、任用和日常考核结合起来。

  (二)提升意见办理成效。进一步完善领导领办、部门承办、主席团督办的代表意见建议办理机制。密切关注办理进程,落实好集中交办、重点督办、跟踪回访等制度,及时向代表反馈办理情况。要督促承办部门提高办理质量,代表对办理结果不满意的、社会普遍关注、群众呼声集中的意见建议要开展再次交办,并结合调研、视察来共同推进相关问题的解决。要定期对代表意见建议办理落实情况进行满意度测评,将测评结果综合办理成效作为部门的考核指标。

  (三)营造浓厚履职氛围。加强对代表履职、代表工作先进典型的宣传,积极撰写调研文章,讲好代表履职故事,总结推广代表履职中的好经验好做法,充分利用好新型网络平台和传统新闻媒体,进一步加大宣传力度。通过常态化、多角度的宣传,不断扩大代表在群众中的影响力,为代表依法履职营造良好的舆论氛围和社会环境。

  三、强基固本,加强自身建设

  (一)重视履职能力提升。一是深入学习《中华人民共和国宪法》《组织法》《代表法》《选举法》等相关法律法规,立足人大工作实际,在学深、悟透、笃行上下功夫。二是坚持学习与调查研究相结合,切实把学习成果转化为依法履职的能力水平、谋划服务全局的正确思路、支持促进发展的实际行动。三是进一步加强代表学习培训,切实提高代表履职能力。在代表履职轮训的基础上,探索开展有差别、更精准的培训方式,举办专题培训,切实提高代表政治素质和依法履职能力。

  (二)抓好履职平台建设。搭建好四个平台,为代表履职、开展活动提供保障。一是搭建好主席团活动平台。每季度一次的主席团与代表小组联席活动,除主席团成员和代表组长外,邀请部分代表及县代表轮流参与,从而扩展代表的活动参与面。二是搭建好代表小组活动平台。建立代表小组定期活动机制,代表参与率列入履职记实档案。三是搭建好代表之家平台。运用好全镇的人大代表之家,满足代表议事、活动、接待等的需要。四是搭建好信息交流互动平台。用好微信、QQ等线上交流平台等信息交流方式,为代表履职创造更多的渠道和途径。

  (三)注重代表队伍管理。采用新老结对、以强带弱、互学互帮使代表都能发挥各自特长。一是注重代表后备人才培养,向年轻化多元化复合型方向发展,建立健全推优机制和跟踪培养联系机制,把好的苗子培养发展起来。二是建立健全代表履职激励机制,增强代表履职的光荣感、责任感,激发代表积极履职、更好发挥作用的热情和动力。三是探索建立代表履职活动机制,压实代表履职责任。

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