​

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层、最突出的矛盾也在基层，建强基层战斗堡垒是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的固本之举，土黄镇强化系统思维，坚持统筹兼顾，遵循因地制宜，着力加强对基层党组织建设的分类指导，确保重点突破、整体推进，不断提升村级党组织服务水平。

　　一、坚持“抓好源头”与“管好龙头”，强化主体责任不含糊。坚持以制度建设为切入点，以强化责任为着力点，以倒逼落实为落脚点，围绕全县组织工作3类39项重点项目，全面推行党建工作“周研究、月调度、季拉练、半年小结、年终述职”制度，工作逐一细化实化，明确落地见效时间、落实具体责任人，及时召开第一季度党建工作拉练会，进一步明确党建重点工作，压紧压实村（社区）党组织书记责任，有效提高村（社区）党的建设质量和水平。

　　二、注重“先进示范”与“后进转化”，激发组织活力不松劲。坚持因地制宜、分类施策，试点先行、分步实施，逐步落实村级组织办公、经济组织和社会组织发展、党员群众活动“三个三分之一”要求，率先建设茗乐社区、黄石包村党群服务中心亲民化功能改造提升样板，并组织驻村干部、各村（社区）党组织书记、副书记到茗乐社区看软件资料、交流工作经验、心得，有效提升党建工作者业务能力和水平；到黄石包村进行亲民化改造专项拉练，大家看现场、找差距、学方法，有效做到抓好两头带中间，推动后进赶先进，充分营造“比学赶超”良好氛围。

　　三、着眼“日常监督”与“动态管理”，抓好规范提效不懈怠。乡村两级上下联动，实行每月“交叉检查”制、督查情况反馈机制、责任追究制等，每月一排名、每季一评优、每年一述职，有效实现督查范围全覆盖，推动督查工作常态化，力促党建责任落地见效。镇党委书记定期不定期深入村（社区）督查指导党建工作，通过查看资料、实地调研和召开座谈会等方式对基层党建工作进行督查指导。镇包片领导严格落实包片负责制度，常态开展业务指导和督促落实。镇党委每月召开一次业务培训会，着力提升镇村干部业务水平、工作能力。