中共宣汉县委组织部
2022年部门预算
目录
第一部分中共宣汉县委组织部概况
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
第二部分中共宣汉县委组织部2022年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出表
十三、部门预算项目支出绩效目标表
十四、部门整体支出绩效目标表
第三部分中共宣汉县委组织部2022年部门预算情况说明
第四部分名词解释
第一部分组织部概况
一、基本职能及主要工作
（一）职能简介
中共宣汉县委组织部主要职责是：负责全县领导班子思想作风建设、组织建设和干部、人才队伍建设，研究、实施、指导党的组织制度和干部人事制度改革；负责领导班子建设，提出县委管理的各类领导班子调整配备的意见和建议；负责指导全县各级后备干部队伍建设，规划和实施全县科级领导班子的选拔培养和上派、下派、外派工作；负责全县干部教育培训工作，研究制定全县干部教育培训中长期规划、年度计划及相应办法；负责全县各级党组织的建立健全和基层组织建设；负责全县党员的管理教育；负责干部审查监督工作；负责人才、知识分子工作牵头抓总；负责全县公务员队伍建设，拟订公务员管理政策和地方性法规草案以及职位分类、录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等制度并组织实施；指导全县机关事业单位参照公务员法管理工作；指导公务员绩效管理工作；负责全县离退休干部工作的宏观指导。完成县委和市委组织部交办的其他工作。
（二）2022年重点工作
2022年总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国全省全市组织部长会议精神，认真落实省委十一届六次全会、市委四届八次全会和县第十三届五次党代会精神，紧紧围绕建成“乡村组织高质量振兴示范区、干部队伍高质量锻造示范区、专业实用人才高质量集聚示范区”目标，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的政治建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，突出党建引领基层治理，加快人才制度和政策创新，为全面建成繁荣美丽新宣汉提供坚强组织保障和人才支撑。
1．深入学习贯彻新思想，全面加强党的思想政治建设
（1）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治忠诚和理想信念教育。
（2）建立健全长效机制，巩固拓展主题教育成果。
（3）严肃党内政治生活，加强领导班子政治建设。
2．坚持好干部标准，深入推进高素质专业化干部队伍建设
（4）紧抓调整优化契机，选优配强各级领导班子。
（5）创新培养选拔机制，加强年轻干部队伍建设。
（6）用好正向激励手段，多维度激发干事创业活力。
（7）高质量开展教育培训，提升敢担当善作为能力素养。
（8）突出管在日常严在经常，全方位加强监督管理。
3．严格党建绩效管理，全面提升基层党建水平
（9）压实党建工作责任，强化支部标准建设。
（10）聚焦助力脱贫攻坚，推进乡村组织振兴。
（11）突出分类对症施策，抓好行业领域党建。
（12）健全完善体制机制，强化城乡基层治理。
（13）强化党员教育管理，促进作用充分发挥。
4．围绕事业发展需要，加快集聚各方面优秀人才
（14）聚焦实现“两个定位”，吸引集聚各类人才。
（15）健全人才培育机制，增强发展内生动力。
（16）优化人才服务措施，营造尊才爱才氛围。
5．突出严管强训，从严从实抓好组织部门自身建设
（17）践行“三个作表率”，打造模范部门。
二、部门预算单位构成
组织部没有下属二级预算单位，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位2个。
第二部分中共宣汉县委组织部2022年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出表
十三、部门预算项目支出绩效目标表
十四、部门整体支出绩效目标表
（详见附件：部门预算公开表）
第三部分中共宣汉县委组织部2022年部门预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。组织部2022年收支预算总数740.1万元，比2021年收支预算总数减少9.99万元，主要原因是增加人才公寓相关费用，减少专项经费30%。
（一）收入预算情况
组织部2022年收入预算740.1万元，其中：上年结转98.36万元，占13.29%；一般公共预算拨款收入641.74万元，占86.71%。
（二）支出预算情况
组织部2022年支出预算740.1万元，其中：基本支出300.63万元，占40.62%；项目支出439.47万元，占59.38%。
二、财政拨款收支预算情况说明
组织部2022年财政拨款收支预算总数740.1万元，比2021年收支预算总数减少9.99万元，主要原因是增加人才公寓相关费用，减少专项经费30%。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入641.74万元、
上年结转一般公共预算拨款收入98.36万元；支出包括：一般公共服务支出560.43万元、教育支出112万元、社会保障和就业支出29.01万元、卫生健康支出16.9万元、住房保障支出21.76万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
组织部2022年一般公共预算当年拨款641.74万元，比2021年收支预算总数减少108.35万元，主要原因是增加人才公寓相关费用，减少专项经费30%。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出462.07万元，占72%；教育支出112万元，占17.45%；社会保障和就业支出29.01万元，占4.52%；卫生健康支出16.9万元，占2.63%；住房保障支出21.76万元，占3.39%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）2022年预算数为182.49万元，主要用于：用于保障组织部机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）2022年预算数为50.47万元，主要用于：用于保障组织部事业人员基本工资、津贴补贴等人员经费。
一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）2022年预算数为229.11万元，主要用于：用于全县人才工作、基层党建、远程教育、公务员工作、干部档案等工作的开展。
教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）2022年预算数为112万元，主要用于：全县党员干部教育培训。
社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算数为29.01万元，主要用于：实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。
卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗、事业单位医疗、公务员医疗补助（项）2022年预算数为16.9万元，主要用于：用于保障组织部人员医疗保险缴费。
住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2022年预算数为21.76万元，主要用于：按规定为职工缴纳的住房公积金支出。
四、一般公共预算基本支出情况说明
组织部2022年一般公共预算基本支出300.63万元，其中：
人员经费249.72万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金、福利费、工会经费、其他交通费用等支出。
公用经费50.91万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费等支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
组织部2022年“三公”经费财政拨款预算数10万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费10万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）全年没有预算因公出国（境）经费。
（二）公务接待费与2021年预算持平。
2022年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
（三）全年没有预算公务用车购置及运行维护费
2022年未安排公务用车购置费。
2022年未安排公务用车运行维护费。
六、政府性基金预算支出情况说明
组织部2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
七、国有资本经营预算支出情况说明
组织部2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
八、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费情况
2022年，组织部机关运行经费财政拨款预算为50.91万元，与2021年预算基本持平。
（二）政府采购情况
无
（三）国有资产占有使用情况
无
（四）绩效目标设置情况
2022年组织部开展绩效目标管理的项目3个，涉及预算439.47万元。
第四部分名词解释
一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
一般公共服务支出（类）组织事务（款）行政运行（项）主要用于保障组织部机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
一般公共服务支出（类）组织事务（款）事业运行（项）主要用于保障组织部事业人员基本工资、津贴补贴等人员经费。
一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）主要用于全县人才工作、基层党建、远程教育、公务员工作、干部档案等工作的开展。
教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）主要用于全县党员干部教育培训。
社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）主要用于实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。
卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗、事业单位医疗、公务员医疗补助（项）主要用于保障组织部人员医疗保险缴费。
住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）主要用于按规定为职工缴纳的住房公积金支出。
“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公”经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
中国互联网违法和不良信息举报中心 
四川省互联网不良与违法信息举报中心 
