目录
第一部分
宣汉县第二中学概况
一、职能简介
二、2022年重点工作
第二部分
宣汉县第二中学2022年单位预算表
一、单位收支总表
二、单位收入总表
三、单位支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出表
十三、单位预算项目支出绩效目标表
第三部分
宣汉县第二中学2022年单位预算情况说明
第四部分名词解释
第一部分宣汉县第二中学概况
一、职能简介
1.宣汉县第二中学统一社会信用代码为12511422452375014Y，是一所准事业单位，服务宣汉县辖区普通高中学历教育相关社会服务工作，隶属宣汉县教科局领导。
2.在县委、县政府、教科局的领导下，完成高中教育工作。
二、2022年重点工作
一、指导思想
2022年我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线，秉承“艺文并举、立德树人”办学理念，发扬“团结、和谐、科学、奋进”团队精神，抓看齐强队伍，抓内涵提质量，抓管理树形象，融合“双减政策”“五育并举”，全力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，创建“四川省优质普通高中”，奋力开创全面建设社会主义现代化宣汉崭新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、常规工作
1.抓党建，强思想，推动党风廉政建设
坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，继续深入推进党史学习教育，坚定“听党话、跟党走、报党恩”信念，深入开展社会主义核心价值观教育，深化“四史”教育，扎实开展“四心”作风问题教育整顿，汇聚形成喜迎党的二十大浓厚氛围，确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。
2.巩固脱贫攻坚，推动乡村振兴
持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果，继续强化第一书记、驻村干部、帮扶干部的职责，根据驻村实际，按照分类施策的原则，全力推进乡村振兴工作，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，加强过程管理，创新工作思路，明确目标，责任到人，不断巩固精准扶贫工作实效，努力实现村民持续稳定增收，防止返贫和产生新的贫困，以教育带经济，发挥校园振兴人才培养引领作用。
3.安全稳定工作
深化巩固校园安全专项整顿成效，优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，从严从紧科学精准做好教育系统新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命安全和身体健康。同时大力开展“法治专题讲座”“安全演练”等系列活动，增强师生安全意识，提高自我防护能力。加强楼道值守、安全隐患排查，落实安全责任制，加强师生心理健康教育和疏导工作，促进校园安全稳定。
4.德育常规管理工作
加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。继续强化学生自治，深化“三段式”德育活动，强化学生不良行为“大排查、大清扫、大整治”活动，把学生行为习惯养成教育作为德育建设的切入点，以“中学生日常行为规范”“一日三思”“课前五分钟道德法治教育”“红歌比赛”等为主要内容，注重五育并举，大力开展社会主义核心价值观教育和“诚信、守法、感恩”公民道德教育活动、评选“十佳道德模范”和“十佳美德少年”活动、师生心理健康教育活动，培养师生良好行为习惯，促进校风、校容、校纪大改观，全面提升二中形象。
5.教学常规管理工作
落实教学“六认真”，强化课堂“两管”，落实年级学科集体备课制度，加大校长听“点将课”、学校领导听“推门课”的力度，促进教学质量的提升。全力抓好毕业年级的复习备考工作，克难攻坚，科学备考，确保2022年高考本科上线人数有稳步攀升，非毕业年级迎考学科成绩位居县内同类学校前列。
6.教研科创工作
坚持“改出实效、研出成果、育出新人”的教育科研新目标，定位打造“一级一品”“一科一题”“一师一艺”的精品教育，丰富常规教研活动，夯实校本研究，加强课题推进，促进课堂效率的提高。加强科普宣传，大力开展青少年科技创新活动，积极组织师生参加省市县青少年科创大赛活动，并力争取得好的成绩。
7.后勤保障服务工作
严格执行、规范财经管理制度，贯彻落实《新预算法》，推行部门（年级）预算负责制，切实做到专款专用，严格控制“三公经费”支出，严格落实“八项规定”，规范福利发放制度，严格按照总工会和上级相关文件要求，落实教职工正当福利发放，杜绝违规发放福利、津补贴、物品等行为。重大事项坚持“一事一议”原则，由部门或年级提交“议案”，经过职代会或者党委会集体决定实施。
8.依法治校工作
深入贯彻落实习近平法治思想进学校进教材进课堂进头脑工作要求，以规范办学行为、提高学校法治化管理水平为目标，切实做好“八五”普法工作，增强教职工“法纪意识、身份意识、安全意识、质量意识、服务意识、大局意识”，纵深推进“首遇责任制”下的分管领导、部门（年级）负责制，有效落实“责、权、利”有机结合的管理体制，让领导干部“有位有为，有为有位”。
9.国防教育工作
充分发挥我校“全国中小学国防教育示范学校”“成都军区国防生源基地”“少年军校”等优势作用，组织开展军事训练、国防知识竞赛、成人仪式、远足拉练、军歌对唱等一系列国防教育活动，丰富学生文化生活，锤炼学生意志品质，为学生的学习成长、自立自强、走向社会开辟一条重要途径，并把我校少年军校打造为达州市乃至四川省教育系统中一道靓丽的风景线。
10.艺体教育工作
继续发挥我校艺体教育的特色优势和艺体教师的人才资源优势，强化艺体特色教育发展之路，坚持“文化育人、活动育人”“人人成才、人人出彩”育人思想，适时开展篮球比赛、足球联赛、运动会、艺术节、体操比赛、师生文艺汇演等各种富有特色的文体活动，全力营造具有丰富内涵的艺体文化，为高校培养输送有特色、有水准的艺术人才。
11.宣传报道工作
坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，紧紧围绕“占领宣汉主流媒体制高点”目标，充分利用学校微信公众号、校报、校园电视台等宣传载体，加强与新闻媒体、上级信息宣传部门的联系和沟通，对外树立学校良好形象，提高学校知名度，展现我校教育、教学、教科和特色教育等方面的亮点，赢得社会各界支持；对内促进学校教育教学改革，展示师生良好精神面貌，实现学校持续健康发展。
三、重点工作
（一）以“教师专业提升”为载体，扎实推进“三名一好”活动，着力抓好“三支队伍”建设。
1.抓好班子队伍建设，发挥政治核心作用。
坚持稳中求进工作总基调，教育引导领导班子成员进一步增强政治意识，坚定理想信念，铸就立德树人的坚强战斗堡垒，深化全校领导干部成长记录活动，引领领导干部尽快成长成才；全面实行首遇责任制下的分管领导牵头的年级（部门）负责制，使各管理层“明其责、行其权、干其事、务其实”，打造一支“团结、务实、清廉、勤政”的班子团队。
2.深化“当名教师”活动，打造名师团队。
持续推进教师思想政治建设专项工作，强化思想政治工作和教师专业提升，选树宣传教师典型，持续抓好师德教育，推进教师考核评价改革，开展教师思想政治和师德师风情况专项检查，严肃查处师德师风案件。秉承“服务、主动、担当、落地”精神，继续选派一大批优秀骨干教师到外地学习、进修、培训，激发教师教学热情，更新教师教育理念，促成中青年教师尽快成熟成长。继续深入开展“课堂教学大比武”活动，向课堂教学要质量，助力教师队伍业务水平提升，全力打造“名师名片”和“名师团队”。激发教师队伍活力，继续组织春秋两季课外释怀活动，适时举行心理减压讲座，开展心理咨询活动，促进教师以更阳光的心态去应对工作压力，激发工作热情。进一步完善职称评审、绩效考核方案，建立教职工及家庭“重大事项报告和学校定期回访”制度，全面落实好教职工“政治福利、人文福利、经济福利”，努力提高教师幸福指数，激励着全校教师争当“德高为重、学识渊博、教艺精湛”的名教师，打造一支“顾全大局、爱岗敬业、业务精湛、一专多能、爱生如子”的名师团队。
3.继续深化学生不良行为“大排查、大清扫、大整治”，强化“做好学生”活动。
大力开展学生行为习惯养成教育，完善学生自治管理体系，加强学生社团建设，优化学校育人模式。以“社团建设”为龙头，大力推行学生“自我管理、自我服务、自我约束、自我成长”的“学生自治”工作。深化学生宿舍内务军事化管理，强化楼道文明礼仪值班纠察活动，培养学生自治管理能力；大力加强学生社团建设，充分挖掘学生潜能，适时开展社团活动展演活动，构建“学校—社团联合会—各社团”三级管理网络，形成全面育人、全程育人、全员育人、活动育人、文化育人的育人模式，激励全校学生争做“身心健康、品质优良、勤奋好学”的好学生。
（二）以新课堂“51111”、德育“三段式”为载体，扎实推进新课程改革，探索新高考模式，着力抓好教育教学质量提升。
1.深化新课堂教学改革，持续推进“51111”课堂教学。
深化新课程改革，规范招生行为；强化“51111”课堂教学模式，加大常规教学考核力度，强力推行名师讲坛活动，深化课堂教学大阅兵、大比武活动；优化落实校长、领导听推门课和点将课制度，加强教研组集体教研、示范引领，备课组集体备课、磨课改进等工作，以研助学习、以磨促提升。全力抓好“临界生”的培优补差工作，真正实现“低进高出，平进优出”的教育教学目标。做好适应新高考改革，建立统一的普通高考、高中学业水平考试、综合素质评价等管理考核机制，探索新高考模式，为实行学生走班制作准备，实行分层教学，让每一个学生都能享受学习的快乐，体验做二中幸福学子的滋味。
2.纵深推进“五育”，贯彻落实“双减”“五项管理”
继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重，巩固成果、健全机制、扫除盲点、提升水平、维护稳定、强化督导，进一步提高学校作业设计水平、课后服务水平和课堂教学水平。践行健康第一理念，实施学校体育和体教融合改革发展行动计划，强化学生体质健康促进工作；完善美育课程体系，强化美育教师队伍建设，开展美育浸润行动计划；加强劳动教育，通过课外释怀，野外劳动教育，走进敬老院、公园、社区等场所参加卫生扫除、环境整治等活动，提高学生劳动意识，提升劳动能力；加强和改进学生心理健康教育工作，实施学生心理健康促进计划，做好科学识别、实时预警、专业咨询和妥善应对。
（三）以“首遇责任制”和“一岗双责”为载体，扎实筑牢安全防线，着力抓好安全稳定工作。
常态化抓好疫情防控工作，认真落实“两案九制”，结合学校实际对防控疫情应急预案进行演练；严格执行“一日三检”制度，做好防疫物资储备，加强疫情防控教育，引导师生理性认识疫情、做好科学防护，养成良好的卫生习惯和健康生活方式。以创建“星级平安学校”为契机，进一步强化校园安全管理，创建平安和谐校园。坚持“小事不出班、大事不出校”，实现安全稳定工作“零事故”目标。进一步建立完善安全稳定管理制度，强力推行安全稳定工作“一岗双责”“首遇责任”“网格管理”制度，突出“安全过程纪实”和“两口三有”机制，建立常态安全稳定“巡逻巡查制度”；从严推行“一线四级”负责制，严抓隐患整治；全面引入学生自治，实行安全督察员制度，坚持楼道值班、校门外一条街巡察预防突发事件，同时，主动协调公安派出所、交巡警、特警等部门做好学生护送工作，努力形成安全管理常态化，确保师生和校园安全。
（四）以“社会主义核心价值观”和“诚信、守法、感恩”教育为载体，扎实推进校园文化建设，着力打造特色校园文化品牌。
全面实施时代新人培育工程，深化思想政治工作质量提升工程和“三全育人”综合改革，大力开展“青春使命”“强国有我”“学习新思想、做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动，举行“唱红歌”竞赛活动，弘扬中华传统文化，传承红色基因，强化传统美德教育，加强校园文化建设。紧紧围绕“幸福教育”主题，坚持“为学生的一生幸福奠基”的办学理念，从精神文化、物质文化、制度文化、行为文化四个方面着力打造幸福教育特色品牌，引领学校内涵发展、特色发展、和谐发展，让师生和谐幸福生活，健康快乐成长，打造师生幸福的校园。坚持文化育人，走内涵发展之路，着力打造“幸福教育”特色文化墙。注重“名师效应”，倾力打造文化长廊、师生“风云榜”等校园文化建设，让全体师生学有榜样，追有标杆。发挥“优秀传统文化示范校”优势，弘扬中华民族的传统美德，全方位提高育人质量。
（五）以“项目支撑”和“争创省级优质普通高中”为载体，扎实推进基础设施建设，着力提升学校办学品味。
1.举全力抓好学校“创省优质普通高中”工作。全校教职工要统一思想，提高认识，理清思路、立即行动，全力抓好“创省优质普通高中”工作；要上下联动，分工合作，团结协作，确保“创优”工作和常规教育教学工作“两手抓、两不误”；要严明纪律，实行逗硬考核和问责制度，确保“创优”工作收到明显实效，促进学校提档升级。
2.继续完善校园内部基础设施建设。改造提升校园基础设施建设，升级校园内部环境建设，启动第二期校园文化建设；争取政策和专项资金，尽快启动新建宿舍楼、图书馆、运动广场、地下停车场等项目建设。
（六）以“规范办学行为”和“师德师风建设”为载体，扎实推进党风廉政建设，
深化法治进校园系列活动，坚持依法治校，增强教职工“法纪意识、身份意识、安全意识、质量意识、服务意识、大局意识”，深入开展“四心”作风问题教育整顿，切实规范办学行为，加强师德师风建设，争做“四有”教师；严格执行财经制度，规范“三公”经费支出，推行财务公开；积极创建“廉政文化”示范校和“廉洁学校”示范校，落实阳光问廉责任机制，做好校长接待日、法律服务日、家长开放日等活动，夯实工作作风，凝心聚力，齐抓共管，“团结和谐，科学奋进”，全力构建“务实和谐魅力”宣二中。
2022年，是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，是我们党在进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻即将召开党的二十大的重要一年，我们全体二中人要立足“十四五”规划新起点，发扬伟大建党精神，发挥和运用好党的百年奋斗重大历史经验，以更加饱满的精神状态和良好的工作热情投入到新征程工作中去：深化教育教学改革，创名牌、重特色、争一流；强化社会主义核心价值观教育，坚定“听党话、跟党走、报党恩”信念，提高师生思想道德水平，规范师生文明习惯；强化师资队伍建设，提高管理水平，造就科研型、专家型教师队伍；推进校园文化建设，彰显人文办学理念，凸显幸福教育特色；优化育人环境，加强交流合作，改革教学方法，提高课堂效率，提升教学质量，以争创“四川省优质普通高中”为契机，努力把二中办成“让家长放心地把孩子和孩子的未来托付给我们”的名学校，为全面建设社会主义现代化宣汉贡献力量！以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
第二部分宣汉县第二中学
2022年单位预算表
一、单位收支总表
二、单位收入总表
三、单位支出总表
四、财政拨款收支预算总表
五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
六、一般公共预算支出预算表
七、一般公共预算基本支出预算表
八、一般公共预算项目支出预算表
九、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十、政府性基金预算支出表
十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表
十二、国有资本经营预算支出表
十三、单位预算项目支出绩效目标表
（详见附件：单位预算公开表）
第三部分宣汉县第二中学
2022年单位预算情况说明
一、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，宣汉县第二中学所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转；支出包括：......、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。宣汉县第二中学2022年收支预算总数2672万元，比2021年收支预算总数增加111.02万元，主要原因是教职工工资福利支出增加。
（一）收入预算情况
宣汉县第二中学2022年收入预算3827.61万元，其中：上年结转1155.61万元，占30.19%；一般公共预算拨款收入2672万元，占69.81%。
（二）支出预算情况
宣汉县第二中学2022年支出预算3827.61万元，其中：基本支出2672万元，占69.81%；项目支出1155.61万元，占30.91%。
二、财政拨款收支预算情况说明
宣汉县第二中学2022年财政拨款收支预算总数2672万元，比2021年财政拨款收支预算总数增加1266.63万元，主要原因是教职工工资福利支出增加及上年度结转资金。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入2672万元、
上年结转一般公共预算拨款收入1155.61万元；支出包括：教育支出3140.94万元、社会保障和就业支出311.1万元、卫生健康支出144.13万元、住房保障支出231.44万元。
三、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
宣汉县第二中学2022年一般公共预算当年拨款3827.61万元，比2021年预算数增加1266.63万元，主要原因是教职工工资福利支出增加及上年度结转资金。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
教育支出3140.94，占82.06%；社会保障和就业支出311.1万元，占8.13%；卫生健康支出144.13万元，占3.77%；住房保障支出231.44万元，占6.05%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
教育支出（类）工资福利支出（款）基本工资（项）2022年预算数为1985.33万元，主要用于：教职工工资支出。
教育支出（类）商品服务支出（款）其他商品服务支出（项）2022年预算数为1155.61万元，主要用于：保障单位正常运转，购买服务等支出。
卫生将抗支出（类）医疗保险（款）事业单位医疗（项）2022年预算数为144.13万元，主要用于：基本医疗保险及补充医疗保险支出。
社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算数为311.1万元，主要用于：实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。
住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2022年预算数为231.44万元，主要用于：按规定为职工缴纳的住房公积金支出。
四、一般公共预算基本支出情况说明
宣汉县第二中学2022年一般公共预算基本支出2672万元，其中：
人员经费2660.39万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、离休费、住房公积金、福利费、其他交通费用等支出。
公用经费11.6万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费等支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
宣汉县第二中学2022年“三公”经费财政拨款预算数0万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费与2021年预算持平。
（二）公务接待费与2021年预算持平（因公用经费未预算，所以均未纳入预算）。
2022年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
（三）公务用车购置及运行维护费与2021年预算持平，无车辆。
单位现有公务用车0辆，其中：轿车0辆，执法执勤用车0辆.
2022年未安排公务用车购置费。
2022年安排公务用车运行维护费0万元，用于公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障单位日常工作开展。
六、政府性基金预算支出情况说明
宣汉县第二中学2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
七、国有资本经营预算支出情况说明
宣汉县第二中学2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费情况
2022年，宣汉县第二中学机关运行经费财政拨款预算为0万元，与2021年预算持平。
（二）政府采购情况
2022年，宣汉县第二中学安排政府采购预算0万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年底，宣汉县第二中学共有车辆0辆，其中：轿车0辆，执法执勤用车0辆，......。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。
2022年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
2022年宣汉县第二中学开展绩效目标管理的项目1个，涉及预算11.6万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目1个，涉及预算11.6万元；特定目标类项目0个，涉及预算0万元。
第四部分名词解释
一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。
上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
XXXXXXX（类）XXXXXXX（款）XXXXXXX（项）：指XXXXXXX。
……
住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公”经费，指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
部门预算草案报表.xlsx部门预算公开报表（部门公开）.xlsx
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