一、实施范围

红峰镇建档立卡脱贫人口，原则上在本村林区就近居住贫困户。

二、成立领导小组

组  长：杨文欣    党委书记、

廖  洋    党委副书记、镇长

副组长：彭智生    党委委员、副镇长

成  员：李小斐    党政办主任

曹盖杰    财政所所长

杨  涛    扶贫办副主任

杨  林    林业工作人员

        蒲朝军    林业工作人员

各村支部书记

领导小组办公室设在红峰林业站，由杨林兼任办公室主任，具体负责日常工作事务。

三、选聘基本原则

1.生态护林员选聘工作坚持“精准到户、突出重点、自愿公正、统一管理”原则。

2.坚持精准到户的原则。一个贫困户最多选聘一人为生态护林员。退伍军人、贫困程度较深的贫困家庭优先考虑。

3.坚持突出重点的原则。以天然林、退耕还林的生态林、集体公益林和林区面积较大的森林为管护重点，集中安排。

4.坚持自愿公正的原则。尊重农民意愿，在自愿报名的基础上按程序公开、公平、公正选聘。

5.坚持统一管理的原则。生态护林员由镇林业站统一管理，不跨村聘用，只能在村内进行管护活动。

四、选聘名额的分配和实施目标

通过选聘生态护林员，让更多贫困人口参与到生态护林中，实现脱贫和生态管护双赢，为全镇整体脱贫贡献力量。分配名额为：厅房村6人，白雪村7人，桥河村10人，垭口村10人，石堡村10人，石龙村9人，龙口村10人，石场村6人，仙寨村7达州村7人，双凤村5人，红沿社区2人，凤鸣社区9人。

五、选聘条件及业务培训

1.、选聘条件：

（1）政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信、责任心强；

（2）生态护林员的选聘对象是建档立卡脱贫人口；

（3）年龄18—60周岁，常年在家，特殊情况不超过65周岁；

（4）身体健康，责任心强能胜任野外巡护工作。

（5）培训后能够使用四川省森林草原火情监测即报系统（以下简称“即报系统”）；

（6）熟悉管护责任区及周边的林情、草情、村情、民

情；

（7）上年度选聘的生态护林员认真履行巡护职责，年

度考核合格的可续聘；

2、业务培训安排：生态护林员的业务培训遵循实地集中原则，镇林业部门牵头，原则上每年集中组织全傎生态护林员每季度开展业务培训一次以上。

六、生态护林员管理

镇扶贫办负责生态护林员建档立卡贫困户身份的核实和确认工作；各村具体负责组织开展生态护林员的选聘工作，配合镇林业部门划定生态护林员管护区域，每人管护面积800亩以上，生态护林员与镇人民政府签订劳务合同，集中统一管理，村民委员会协助镇林业部门负责生态护林员日常监督管理。

管护补助标准。生态护林员补助资金由中央、省级财政拨付，根据全镇建卡贫困户分布和管护面积等因素，确定生态护林员的补助标准为5000元/年，资金实行每月考核发放一次，并由县财政局打卡直发。

七、工作要求

这次生态护林员的选聘工作，各村要高度重视，提高认识，加强领导，坚持“镇聘、林管、村用”的原则，把准政策，及时开展工作，认真对照生态护林员的选聘条件、选聘程序，结合下达的指标，完善相关资料，并于2022年3月25日前将资料交镇林业部门。若在这次选聘工作中弄虚作假，优亲厚友，造成不良社会影响，将严肃追究相关人员责任。

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