普光经开区多措并举解决企业招工难问题 - 稳岗就业

　　随着普光经开区投产企业逐渐增加，经开区企业用工数量急剧增加，企业用工紧缺已成为经开区企业发展的主要问题。为此，普光经开区积极拓宽招工渠道，多措并举解决企业的招工难问题。

　　一是加大宣传力度。经开区对各企业用工需求进行了精准统计并深入车站、广场、中心场镇等人口密集场所，发放招工宣传资料5000余份。

　　二是积极搭建校企合作平台。经开区加强与本地职业中专学院、达州职业技术学院对接，达成意向用工200余人。

　　三是高度重视退役返乡军人的就业。普光经开区与县退役军人事务局积极合作，针对退役军人返乡就业，通过举办“职场面对面”专场招聘活动，退役返乡军人与正威科技新材料公司、航达钢铁等龙头企业达成就业意向合同50余人。

　　四是积极开展线上招聘。通过“普光经开区服务平台”公众号发布企业招聘信息，广泛推广传播，同时推荐企业利用“智工人才”小程序同步发布招聘信息，多渠道吸引人才，效果明显。