为了扎实稳妥地完成天生镇领导班子换届工作，实现天生镇领导班子换届顺利开展，天生镇全局谋划、全方位布局营造了良好的换届环境。
一是深入开展干部谈心谈话活动，提前介入。通过干部谈心谈话。及时了解领导班子成员的思想动态，对存在的问题及时进行正面疏导，及时研究，有针对性的制定了相关措施，妥善地解决好历史遗留问题，做到防微杜渐、未雨绸缪。二是层层宣传，适时发动。在全面把握情况之后，层层组织召开了工作部署会议，传达贯彻了上级精神。为换届工作营造了浓厚氛围。三是把握重点，讲清道理、化解情绪，说明程序、强调纪律，保证了现职领导干部心平气和，正确对待个人进、退、留、转；竞选干部依法有序操作，杜绝了拉票贿选、跑官要官等违法违纪事件发生。四是召开专题会议，广泛听取意见。认真学习“十个严禁、四个必须”的具体内容，同时学习典型材料，敲响警钟，深刻领会，坚持程序“选”干部，依章办事不谋捷径。深刻开展批评和自我批评，做到思想到位、认识到位、工作到位，确保换届工作取得实效。
换届工作是“十四五”开局之年的头等大事，一个好的领导班子事关党的建设，事关天生经济发展，事关老百姓的切身利益。天生镇党委时时刻刻做好准备工作，以应对各种不确定因素，认真总结反思，制定了切实可行的应急预案，进一步为天生镇换届工作保驾护航，确保换届工作顺利进行。
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