为深入推进行政审批制度改革，确保行政审批事项顺利进行，为企业和群众提供便捷高效的政务服务，宣汉县行政效能投诉中心在全县范围内公开考调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、考调对象
全县范围内公益一类事业单位（不含教育、卫生事业单位）中符合考调条件的在编在岗人员（不含工勤技能岗位人员）。
二、岗位和名额
宣汉县行政效能投诉中心（县行政审批局所属公益一类事业单位）管理岗位工作人员10名。
三、报考条件
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.思想政治素质过硬，热爱事业，吃苦耐劳，工作实绩突出，认可度高；
2.专科及以上学历，专业不限；
3.年龄在40周岁及以下（1980年2月8日以后出生）；
4.近三年年度考核均为合格及以上等次；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.按照有关规定，工作未满最低服务年限的；
2.尚在试用期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.按规定需回避的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名。本次考调采取网络报名方式进行，请报考人员于2021年3月5日前（以投递QQ邮箱时间为准），将填写好的《宣汉县行政效能投诉中心公开考调工作人员报名表》（附件1）、身份证、毕业证书以及进入现编制单位聘用（流动）文件扫描件和《宣汉县行政效能投诉中心公开考调人员信息一览表》（附件2）一并打包压缩（压缩文件命名为报考人员姓名）发送至QQ邮箱（1014181402@qq.com），逾期不受理报名。
（二）资格审查。县人社局、县行政审批局结合岗位需要、报考人员条件和个人（单位）推荐情况，对报考人员进行综合评价。资格审查贯穿于考调工作全过程，对在考调工作中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格，所造成的一切损失由报名人员本人承担。
（三）考核。本次考调以考核的方式进行。资格审查合格者按规定参加考核，考核方式为面试或笔试加面试。
资格审查合格人数与考调名额之比低于或等于3：1的，报考人员直接进行面试；资格审查合格人数与选调名额之比超过3：1的，先组织笔试，按笔试成绩从高分到低分，根据参考人员和选调名额按2：1的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同者一并进入面试。笔试成绩不计入面试考核总分。笔试内容为《综合知识》，总分为100分。
面试方式为结构化面试，主要测试报考者思想观点、逻辑思维、语言表达能力等。面试总分为100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩为本次考调成绩，面试成绩低于70分的不得进入下一考调环节。
资格审查、具体考核方式等相关事宜在网络报名结束后，适时在宣汉县人民政府网站进行公告，不再另行通知。
（四）考察。按面试成绩由高分到低分的原则等额确定考察人员。面试成绩相同者，参加笔试者以笔试分高者优先；选调名额内最后一名的笔试成绩仍然相同或均无笔试成绩则进行加试面试，按加试面试成绩从高分到低分依次排序确定。
考察工作由宣汉县行政审批局负责实施。重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察不合格者，取消资格。
因考察不合格或本人放弃等原因出现的缺额，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示调动。经考察合格的拟调人选在宣汉县人民政府网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由人社部门办理工作调动手续，执行事业单位管理人员工资待遇标准；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。拟调人选公示后缺额的不再递补。
有下列情形之一者，不予办理调动手续：
1.在考调的任一环节，发现有不符合考调相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的；
2.法律、法规、规章等规定的其他不能考调的情形。
五、其他事项
（一）公告、资格审查、考核、考察等相关事宜均在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布。所有考调信息不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过考调各环节者视为自动放弃，责任由报考者本人承担。
（二）本次考调工作，由宣汉县人力资源和社会保障局组织并按规定实施，县纪委监委全程监督。
（三）本公告及其未尽事宜，由宣汉县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0818—5233026；
监督电话：0818—5216183。
附件：1.宣汉县行政效能投诉中心公开考调工作人员报名表
2.宣汉县行政效能投诉中心公开考调人员信息一览表
宣汉县人力资源和社会保障局
2021年2月8日
附件1.宣汉县行政效能投诉中心公开考调工作人员报名表.doc
附件2.宣汉县行政效能投诉中心公开考调人员信息一览表.xls
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